MEDICINA DEL LAVORO - AppuntiMed

1. INTRODUZIONE
2. Igiene del lavoro, igiene industriale: si parla del monitoraggio sul luogo di lavoro e della valutazione
della concentrazione di un inquinante sul luogo di lavoro stesso.
3. Fisiologia del lavoro e fisiologia applicata, valuta per esempio il dispendio energetico che la
persona ha nel corso del suo lavoro.
4. Tossicologia, che valuta effetti di agenti chimici, metalli, solventi e simili sul corpo umano.
5. Epidemiologia occupazionale.
6. Ergonomia occupazionale, valuta come un individuo lavora dal punto di vista posturale: sapendo
che le affezioni muscolo scheletriche, come il tunnel carpale, sono tra le più indennizzate in
assoluto, tale disciplina assume nel corso del tempo un’importanza essenziale.
7. Biologia molecolare e genetica: ciascuno di noi presenta una determinata serie di polimorfismi
molecolari, lo screening genetico ha assunto nel corso del tempo un peso molto importante nel
contesto lavorativo nel momento in cui si applichi alla possibilità di selezionare chi possa fare un
determinato lavoro e chi no. Da un lato risulta utile in quanto riesce ad identificare persone a
rischio che, nel fare un determinato lavoro, potrebbero andare incontro a conseguenze importanti,
dall’altro può consentire di identificare persone dotate di una maggior tolleranza al lavoro
e quindi escludere gli altri.
8. Legislazione, molto importante nei luoghi di lavoro.
9. Tecnologia della produzione.
10. Organizzazione del lavoro.
1.2. ASPETTI EPIDEMIOLOGICI INTRODUTTIVI
L’argomento della medicina del lavoro è un argomento estremamente attuale:
• 6000 lavoratori al giorno nel mondo muoiono per incidente o malattie professionale.
• 160 milioni di soggetti hanno una malattia che deriva dal tipo di lavoro o esposizione ad agenti
presenti sul luogo di lavoro.
• 268 milioni di casi di incidenti non mortali.
• 351.000 decessi sul posto di lavoro all’anno.
• Il costo complessivo che segue a tutto questo corrisponde a circa il 4% del PIL mondiale, 1250
miliardi di dollari americani.
Un enorme database relativo a questo tipo di informazioni è costantemente aggiornato dalla International
labour organization, sezione dell’ONU che si occupa in particolare di questi temi. Dato essenziale
da tener presente è relativo alle sedi in cui questi incidenti si verificano: i paesi maggiormente
colpiti dalla piaga degli incidenti sul lavoro sono certamente i paesi in via di sviluppo (Cina, India, Russia)
dotati di tecnologie relativamente all’avanguardia accompagnate da legislazioni incomplete o
parzialmente rispettate.
1.3. DEFINIZIONI
Prima di procedere alla descrizione di patologie specificamente legate all’ambito lavorativo è importante
definire due concetti:
1. Infortunio sul lavoro.
2. Malattia professionale.
1.3.1. INFORTUNIO SUL LAVORO
Dal punto di vista della MEDICINA DEL LAVORO si tratta di un evento multifattoriale conseguenza statisticamente
prevedibile di carenze tecnico organizzative sociali del sistema uomo lavoro: si tratta di un
evento imprevisto che causa lesioni, morte, perdita di produzione, danno a proprietà e strutture.
Sono tre i fattori da prendere in considerazione e inclusi nel termine “multifattoriale”:
1. Cause immediate:
a) Comportamenti non sicuri.
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