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Saef. La mossa vincente per la vostra azienda.
LAVORO
cHi È dentro È dentro
cHi È Fuori È Fuori
La riforma del mercato del lavoro? Se tutti siamo flessibili, nessuno
è precario. L’incertezza del posto di lavoro come certezza del diritto al lavoro.
Se c’è sviluppo tutto si risolve, ma in mancanza di crescita, se vogliamo
dare lavoro a chi non ce l’ha occorre dividere il lavoro che c’è.
di aLESSaNDro ChEuLa
i
giovani, se vogliono riappropriarsi
del futuro, devono prendere
nelle loro mani il proprio
destino. Noi gli abbiamo lasciato
una montagna di debiti poiché
ci siamo mangiati tutto quello che c’era
nel piatto. In un Paese dove il 30%
dei giovani è disoccupato a vita (50%
al Sud) se vogliamo dare lavoro non a
tutti, cosa peraltro impossibile, ma a
quasi tutti, flessibilizzare non basta
più, occorre precarizzare. Una bestemmia,
certo. Ma chi è più blasfemo? Chi
difende il posto fisso per i pochi che
avranno ancora tale privilegio o chi si
preoccupa di dare lavoro ai molti che
stanno fuori dalla cittadella fortificata
del lavoro, dal fortino sempre più blindato
del posto garantito? Quei molti
che, non lavorando e quindi non potendo
versare i contributi, non avranno
la pensione e saranno candidati a un
futuro da barboni? Il lavoro per tutti a
tempo indeterminato è semplicemente
un’utopia impossibile e impraticabile
non esistendo più in nessuna economia
sociale di mercato (ripetiamo: sociale,
non solo di mercato). Lavoro per tutti
a tempo determinato cioè flessibilità
per tutti? Possibile, ma al punto dram-
matico cui son giunte le cose per dare
lavoro non a tutti ma quasi tutti i milioni
di giovani disoccupati non basta più
flessibilizzare, occorre “precarizzare”.
Cioè andare in senso diametralmente
opposto a quanto si sta facendo. Una
blasfemia per il sindacato.
SPoSTarE L’aSSE
rIVENDICaTIVo
Ma una cosa è certa, anzi due. La prima
è che bisogna gradualmente spostare
l’asse rivendicativo dal problema degli
occupati a quello dei disoccupati; la
seconda che, stante il probabile prolungamento
dell’attuale recessione,
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s
marzo 2012