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CESENA
Ospizi, posti vuoti e rette non pagate
ANZIANI Le case protette private fanno i conti con la crisi, mentre per i letti convenzionati c’è la lista d’attesa
Non era mai accaduto prima:
nelle case protette per anziani
ci sono posti liberi. Si tratta
di quelli al di fuori dalla
convenzione con l’Ausl e dunque con
l’intera retta a carico delle famiglie. Le
liste d’attesa per entrare in struttura con
rette calmierate non accennano a diminuire,
e anzi tendono a ingrossarsi, ma
quello che fino a pochi anni fa era considerata
una scelta fattibile - ovvero optare
anche se solo temporaneamente
per i posti privati - oggi sta diventando
un tabù. Le famiglie, semplicemente,
non se lo possono più permettere. Sborsare
oltre 2500 euro al mese (contro i circa
1500 delle convenzioni) non è cosa
facile. E’ il nuovo fenomeno che l’onda
della crisi sta portando dentro alle strutture
per anziani accreditate nel nostro
territorio. E che desta non poca preoccupazione
tra i gestori, alle prese con bilanci
sempre sul filo del rasoio. “Fino ad
oggi siamo riusciti a riempire il 97% dei
posti privati - spiega Mariangela Casali,
direttrice della Casa Lieto Soggiorno di
Macerone, con 30 posti convenzionati e
35 a libero mercato - Ma se nel naturale
turnover tra anziani, fino a qualche mese
fa i letti rimanevano liberi al massimo
una settimana, ora lo rimangono anche
uno o due mesi. E per noi sono entrate
in meno. Anche perché per andare incontro
alle famiglie, a fronte di standard
comunque elevati e di costi di gestione
sempre maggiori, abbiamo cercato di ridurre
le rette”. Stessa situazione al Violante
Malatesta, dove in questo momento
i 12 posti privati sono occupati, ma fino
a due settimane fa ce n’erano due
vuoti. “Non era mai successo - conferma
Due sezioni di asili nido e
sette di scuola d’infanzia
non saranno gestite più
direttamente dal Comune
ma dall’Azienda servizi alla persona
Cesena - Valle Savio, la società interamente
pubblica a cui Palazzo Albornoz
ha deciso di esternalizzare il
servizio con una scelta “non determinata
da motivi di risparmio, ma
solo da vincoli normativi sull’assunzione
del personale” come precisa
l’amministrazione comunale.
Si chiude così un braccio di ferro
durato diversi mesi
che ha visto vibranti
proteste da parte di
alcuni comitati dei
genitori, contrari a
questa decisione. Il
sigillo definitivo è arrivato
ieri mattina
con la firma dell’accordo
tra Comune e
sindacati. A metterci
la firma, con l’asses-
sore Elena Baredi, anche i dirigenti
all’Istruzione e al Personale Monica
Esposito e Stefiania Tagliabue, quindi
i rappresentanti delle organizzazioni
sindacali: Gabriele Ragonesi (Fp-Cgil),
Dorotea Pandolfi (Fp-Cisl) e Valeria
Zignani (Uil-Fpl).
Il problema era sorto per la necessità,
dovuta al blocco del turn over,
di assumere un numero sempre più
elevato di insegnanti a tempo determinato
(solo 18 su 56 alla scuola
d’infanzia saranno di ruolo), rispet-
Don Baronio Grazie ad una speciale organizzazione, la Casa ha tariffe “calmierate” anche nei posti privati
Annagrazia Giannini, amministratore
delegato gruppo Pactum - E’ evidente
che le persone faticano ad avere disponibilità
economica”. Diversa la situazione
alla Fondazione don Baronio, dove i
posti non convenzionati (18 su 97), grazie
ad un’organizzazione particolare
dell’Istituto godono comunque di cifre
molto agevolate, con rette mensili intorno
ai 1800 euro.
A gravare sui bilanci delle Case protette
sta avanzando un altro fenomeno
figlio della crisi: la morosità nelle rette
convenzionate. Ovvero utenti dei servizi
che non sono più in grado di versare
tando i vincoli di bilancio sugli incarichi
che impongono il tetto di spesa
del 2009. Tuttavia, fanno notare dal
Comune, dal 2009 molte insegnanti
di ruolo sono andate in pensione,
quindi per sostituirle sarebbe stato
necessario sforare i limiti di bilancio
di circa 400mila euro per assumerne
altre. Da qui la decisione di passare
attraverso l’Asp, cosa però che ha fatto
sobbalzare i genitori preoccupati
della continuità delle insegnanti,
mentra dai sindacati sono arrivate richieste
di garanzie contrattuali per
le dipendenti assun-
te dall’azienda. Su
questo, il Comune si
è impegnato a garantire
lo stesso trattamento
retributivo di
prima.
Con l’obiettivo di
garantire l’insegnamento
ai bambini, si
è optato per un affidamentotemporaneo
di un anno, al termine del quale
valutare poi come procedere. Restano
in capo al Comune il coordinamento
pedagogico, così come l’assegnazione
degli incarichi alle insegnanti
Asp avverrà seguendo la graduatoria
del Comune.
“Crediamo di aver dimostrato con
i fatti - sottolineano il sindaco Paolo
Lucchi e l’assessore Baredi - che il
nostro impegno è volto a difendere
e, anzi, potenziare il sistema educativo
0-6 anni. Purtroppo le leggi at-
neppure la quota calmierata dal contributo
dell’Asl. Quasi tutte le strutture
hanno almeno un caso in casa, e crediti
inevasi anche di alcune decine di migliaia
di euro. Con tutte le conseguenze
che questo ha sulla gestione dell’attività.
“Da quanto raccogliamo nei colloqui -
spiega Giovanni Montaguti, direttore
della Fondazione Maria Fantini - le famiglie
hanno bisogno della pensione del
proprio congiunto. Ci sono persone che
hanno perso il lavoro, e che contano su
quell’entrata. Altri, invece, non sono in
grado di integrare con il proprio salario
quanto eventualmente manca per arri-
Bimbi in un asilo nido
Idv: due ore di sosta
scontate al Bufalini
sono “parcheggio
praticamente gratis”
vare alla retta. Questo comporta il tentativo
di ritardare il più possibile l’ingresso
in struttura, rimandandola a quando
le condizioni di salute dell’anziano non
sono più gestibili a domicilio - ma anche
ritardi nei pagamenti. E, in alcuni casi,
diversi mesi di arretrati”. Il tema sta diventando
talmente familiare alle Case
protette, che per affrontarlo vengono organizzati
seminari specifici. “Il fatto è
che di fronte a queste situazioni non abbiamo
strumenti giuridici - conclude
Montaguti - Cerchiamo di evitare la via
giudiziaria. Si prova col dialogo, e si cerca
di far nominare un amministratore di
FOCUS IN 200 ATTENDONO UN POSTO
Sul territorio di competenza dell’Ausl di Cesena ci
sono 764 posti convenzionati nelle Case per anziani,
ripartiti sulle 16 strutture che hanno sede nei 15 Comuni
del comprensorio. I posti a libero mercato sono
invece 118. In lista d’attesa per i posti calmierati
sono circa in 200, con tempi d’attesa diversi a seconda
della gravità valutata caso per caso da
un’apposita commissione, e della struttura indicata
dall’utente (diverso è se se ne sceglie una o se ci si
accontenta del primo posto libero). Per i letti convenzionati
la cifra giornaliera è di 49,50 euro, mentre
per quelli a libero mercato si aggira intorno agli
85. Secondo l’assessore comunale alle Politiche per
il benessere Simona Benedetti, “la situazione va
monitorata, ma è ancora in grado di soddisfare
tempestivamente i casi di maggior gravità. E comunque
il numero di posti a disposizione a Cesena
è superiore alla media regionale e non sarà diminuito,
grazie alla politica di mantenimento dei servizi identitari
che come giunta stiamo portando avanti”.
200
sostegno, che rende tutto più semplice”.
Il mix di liste d’attesa e posti privati
considerati inaccessibili per via dei costi,
potrebbe finire col cambiare la fisionomia
del welfare per la terza età. Pare che
le famiglie ricerchino sempre più strutture
con minore assistenza sanitaria, sullo
stile delle case albergo, sempre residenziali
ma meno costose. Di qui il proliferare,
anche a Cesena, di una realtà
nuova: le case famiglia per anziani, a gestione
praticamente familiare, con un
numero limitato di posti; non oltre i 5 o
6.
Michela Conficconi
Nove sezioni di asilo affidate all’Asp, il Comune la spunta
SERVIZI EDUCATIVI Firmato l’accordo coi sindacati per nidi e materne, nonostante le proteste dei genitori. Appalto temporaneo per un anno
La giunta: “Non l’abbiamo fatto per risparmiare. Per sostituire le maestre in pensione avremmo sforato di 400mila euro i vincoli di bilancio”
L’amministrazione
si è impegnata
a garantire
alle educatrici
gli stessi stipendi
di prima
tuali finora hanno compiuto tagli
brutali sugli enti locali, senza distinguere
fra chi spreca e chi gestisce virtuosamente,
e ci auguriamo che,
quanto meno, il Governo provveda a
stralciare dai rigidi vincoli sulla spesa
del personale la parte riferita ai servizi
educativi. Intanto, con la soluzione
individuata riusciamo a mantenere
il sistema comunale: in questo
modo, infatti, rimarranno attive
tutte le sezioni di nido e di scuola per
l’infanzia (che, lo ribadiamo, restano
sempre comunali)”.
raf.por.
Pdl: “Quasi 78mila euro per 7.800 multe?
Il sindaco ha sbagliato i conti su Icarus”
L’abolizione del pagamento delle prime
due ore di sosta nei parcheggi dell’ospedale
continua a scatenare reazioni dal
fronte politico. Cinzia Pagni, capogruppo
Idv in Comune, tuona contro i ‘grillini’:
“Ritengo completamente fuori luogo
e solo strumentale l’accostamento
proposto dal M5S tra la sosta quotidana
presso l’ospedale Bufalini e la sosta gra-
VENERDÌ
7. GIUGNO 2013
tuita dei tifosi presso lo stadio: è uno
slogan frutto di pura demagogia - attacca
-. L’Idv accoglie e condivide la delibera
di giunta che renderà praticamente
gratuita la sosta presso l’ospedale Bufalini,
in quanto riteniamo che adesso,
grazie ad un lavoro lungimirante dell’amministrazione,
esistano concretamente
le condizioni culturali, materiali
ed economiche per rispondere alle richieste
e aspettative dei cittadini”.
Marco Casali, consigliere comunale
Pdl, fa le pulci ai numeri stanando l’amministrazione:
“Non più tardi di due
mesi fa - ricorda - ebbi modo di richiedere
l’analisi circa l’andamento dei dati
Per noi, un gioco da ragazzi
del sistema di videosorveglianza Icarus.
Nell’ultima missiva inviata dal sindaco
in merito al parcheggio del Bufalini, si
legge di 7.795 multe fino ad ora comminate
per un incasso di 77mila 924 euro.
Evidentemente c’è un refuso in
quanto le multe dovrebbero perlomeno
ammontare ad oltre 500mila euro. Ma
il problema, ovviamente, non è il refuso,
il problema è la mancanza di dati, di analisi,
è l’oblio comunicativo nel quale
spesso volontariamente cade questa
amministrazione”.
Soddisfatto il Psi: “Si è fatto un altro
passo avanti per rendere gradualmente
il servizio gratuito”. (g.p.t.)