Assemblea Internazionale 2011 DISCORSI - Rotary International

all’esigenza di crescere non solo per una questione di numeri, ma perché si possa formare
una leadership giovane, globale e forte, capace di continuare a promuovere i successi della
nostra organizzazione e di promulgarne nel mondo i principi di pace.
Io sono la fondatrice e l’attuale presidente del Rotary Club South Metro Minneapolis Evenings.
Il nostro club ha contribuito a introdurre nel nostro distretto e nella nostra zona una
struttura decisamente non tradizionale. Altri Rotary club in altri Paesi hanno scelto di rivolgersi
a un effettivo più giovane, impostando in questa direzione le proprie iniziative di servizio
e di raccolta fondi. Io posso solo parlarvi delle esperienze e dei successi del mio club.
Nella mia città c’era chiaramente il bisogno di un club che si riunisse la sera. A questo punto
della mia vita professionale, quando i superiori e i colleghi si aspettano da me un impegno
pressoché totale, non potrei frequentare ogni settimana un club che si riunisce durante
il giorno o a colazione. Anche se posso dire di aver imparato a gestire il mio tempo, le riunioni
serali del nostro club rendono più facile la frequenza regolare dei soci. Un altro aspetto
tipico del nostro club è che le riunioni non comportano un pasto: una prassi, questa, che
può sorprendere perché le riunioni conviviali sono uno degli aspetti più piacevoli della vita
associativa, ma che ci esenta da una spesa che potrebbe scoraggiare alcuni soci.
Come per tutti i Rotary club, il reclutamento e la conservazione dei soci sono elementi fondamentali
anche per noi; anzi, un effettivo formato in prevalenza da giovani vuole dire una
mobilità più elevata, dovuta ai frequenti trasferimenti e cambiamenti di lavoro. Anche in
questo caso, non possiamo lasciarci bloccare dal timore di accogliere soci che un giorno
potrebbero lasciarci. La mobilità è un fenomeno naturale molto comune nella mia generazione,
che ha un bisogno costante di cambiamento. Nel nostro club abbiamo scoperto
che l’elemento competitivo può servire da incentivo. Proprio in questo periodo è in corso
la seconda gara di tesseramento: i soci possono vincere punti se invitano qualcuno a una
riunione e se in seguito l’ospite diventa socio del club. Si tratta di un’iniziativa semplice ma
molto efficace. Il piano di reclutamento del nostro club promuove la sostenibilità; per questo
abbiamo lanciato un programma di formazione chiamato RITE (Rotarians-In-Training
Experience), in base al quale si invitano dei neolaureati a trascorrere un periodo di prova
presso il nostro club. Il Rotaract è un programma fantastico – lo so perché io stessa ne ho
fatto parte per molti anni – ma molti Rotaractiani ritengono di non essere pronti a passare
al Rotary perché si credono troppo giovani o non abbastanza affermati professionalmente.
Il nostro programma si prefigge di risolvere questo problema introducendo i giovani professionisti
al Rotary e invitandoli a frequentare le riunioni, a lavorare come volontari nei
nostri progetti, e a prendere parte alle nostre commissioni; se un giorno decideranno di
diventare Rotariani saranno pronti a inserirsi immediatamente nel club indipendentemente
dal reddito, dalla posizione professionale e dall’età.
La tecnologia è ormai un elemento essenziale, che va ben oltre i siti web, Facebook e Twitter.
Il nostro club sta sperimentando l’uso di Skype per consentire ai soci e ai relatori di
partecipare alle riunioni alle quali non possono essere presenti fisicamente. Se la tecnologia
preoccupa molti club tradizionali, in quanto talvolta inaffidabile e a volte noiosa, il suo
utilizzo facilita la partecipazione dei soci che devono viaggiare spesso per lavoro. Mi è capitato
di recente di usare Skype per parlare a un Rotary club, con dei risultati molto positivi
dal punto di vista dell’interazione.
Infine, il nostro club ha abolito le riunioni settimanali ma riesce ugualmente a riunirsi
quattro volte al mese. Per far fronte al bisogno della mia generazione di ottenere un appagamento
immediato, ecco che cerchiamo di far leva sugli interessi dei soci. La seconda
riunione del mese si incentra su un programma culturale; la terza è conviviale e si tiene
ogni volta in luogo diverso della città, e la quarta comporta un’attività di volontariato. Se i
nostri soci non sono ancora in grado di donare somme ingenti alla Fondazione Rotary o di
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