Formazione manageriale dei dirigenti sanitari - Trentino Salute
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QUInTa EDIZIonE DEl corSo DI FormaZIonE managErIalE<br />
PEr DIrETTorI rESPonSaBIlI DI STrUTTUra comPlESSa 5.7<br />
TITolo<br />
Profili di valutazione preparatoria. Aspetti clinici e organizzativi per una razionale<br />
utilizzazione delle risorse<br />
ParTEcIPanTI<br />
Vincenzo Cutrupi, A. Giulio Castellani, Costantino Dilberis, Marco Rigamonti<br />
InDIcE<br />
1. Introduzione; 2. Stato dell’arte <strong>dei</strong> profili di valutazione preparatoria; 3. Elaborazione;<br />
4. Conclusioni; 5. Tavole e figure; 6. Bibliografia.<br />
aBSTracT<br />
La tesi propone uno schema organizzativo che possa consentire una maggiore efficienza<br />
nella gestione di alcune importanti patologie al fine di snellire la valutazione preoperatoria<br />
razionalizzando l'utilizzo delle risorse. In primo luogo, il progetto si prefigge di<br />
elaborare una proposta di richiesta di base del pannello delle indagini di valutazione<br />
preoperatoria che mira a eliminare le richieste di parametri superflui al fine di ottenere<br />
un contenimento della spesa sostenuta senza compromettere la sicurezza <strong>dei</strong> pazienti.<br />
Questo viene realizzato consultando il materiale presente nella letteratura e realizzando<br />
un confronto fra figure professionali diverse coinvolte nella valutazione del rischio<br />
operatorio. In seguito, viene esposto lo schema organizzativo e di coordinamento tra<br />
le Unità Operative e i Servizi coinvolti che vuole soddisfare le richieste dell'utenza e di<br />
ottimizzare i flussi di lavoro della valutazione preoperatoria. Sono previste quattro fasi<br />
per la realizzazione del progetto: pianificazione, applicazione sperimentale, verifica e<br />
applicazione formale. Dalla ricerca risulta che l'adozione di questo profilo properatorio<br />
comporterebbe una consistente riduzione delle prestazioni da effettuare con ricadute<br />
positive in termini di spesa, termini organizzativi e carichi di lavoro.<br />
PagInE 36<br />
claSSIFIcaZIonE<br />
MATERIA: organizzazione aziendale<br />
AMBITO DI RIFERIMENTO: assistenza ospedaliera<br />
TIPO DI LAVORO descrittivo-propositivo<br />
CARATTERISTICHE GRUPPO: quattro componenti e multidisciplinare<br />
BIBLIOGRAFIA: nazionale<br />
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Provincia Autonoma di Trento - Punto Omega 21/22 - 2008