Terapia_occupazionale_161 - Compagnia di San Paolo

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esterni, e la formazione auto-promossa (sostenuta con le proprie
risorse)] C T
33. Sono in atto nel centro forme di tirocinio per i terapisti occupazionali?
Come viene organizzato il tirocinio e quanto dura? Chi
fa il tirocinio rimane nel centro o trova collocazione altrove? C
T
34. Le spese della formazione sono a carico della struttura, del terapista
o di altri soggetti? C T
35. Vi sono livelli differenziati di responsabilità o di qualifica tra i
terapisti che operano nella struttura? Come si differenziano le
funzioni? C T
36. Quale è il rapporto numerico terapisti occupazionali/pazienti
trattati? (valore medio) C
SISTEMA INFORMATIVO
37. Sono previsti strumenti di informazione con l’utenza esterna?
(sportello di informazione, numero verde, bollettino, ecc.) C F
T P
38. Viene utilizzata la cartella clinica per il monitoraggio globale
dello stato di salute del paziente ricoverato? da chi viene compilata?
C F
39. Viene utilizzata la cartella fisiatrica-riabilitativa (cartella parallela)?
da chi viene compilata? Quali informazioni sono contenute
nella cartella, e quali tipi di attività funzionali vengono e-
saminate? C F
40. Viene adottato un sistema informatizzato per la gestione delle
cartelle cliniche? Se si, come si articola la procedura di rilevazione,
di imputazione e di analisi dei dati? C F
41. Vi è comunicazione/collaborazione tra i medici/terapisti da un
lato e medici di base dall’altro? Quali sono le informazioni che
vengono scambiate sul paziente? C F T
42. Come si caratterizzano in genere i rapporti tra medici e terapisti
occupazionali? si registrano difficoltà, conflitti o sovrapposizioni
di competenze? [ricostruire il modello comunicativo specificando
i soggetti, i settori e le aree coinvolte] C F T
43. Come avvengono i rapporti tra i terapisti/medici ed i familiari
dei pazienti? (distinguere i paziente ricoverati da quelli trattati
ambulatoriamente) C F T P