Contratto collettivo di lavoro per il personale occupato nelle ... - OCST
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5) La IS assicura i propri <strong>di</strong>pendenti <strong>per</strong> la <strong>per</strong><strong>di</strong>ta <strong>di</strong> salario in caso <strong>di</strong> infortunio,ai sensi della legge federale.6) La IS assicura i propri <strong>di</strong>pendenti <strong>per</strong> la <strong>per</strong><strong>di</strong>ta <strong>di</strong> salario in caso <strong>di</strong> malattiaai sensi della Legge federale sull’assicurazione malattia. I premi sono acarico della IS.7) La IS informa <strong>il</strong> <strong>di</strong>pendente che interrompe <strong>il</strong> rapporto <strong>di</strong> <strong>lavoro</strong> sulla possib<strong>il</strong>ità<strong>di</strong> continuare ad essere assicurato a titolo in<strong>di</strong>viduale presso l’assicurazionecollettiva <strong>per</strong> la <strong>per</strong><strong>di</strong>ta <strong>di</strong> salario in caso <strong>di</strong> malattia e infortunio.8) Le assenze <strong>per</strong> malattia, interrotte dalla ripresa del <strong>lavoro</strong> <strong>per</strong> un <strong>per</strong>iodoinferiore a 90 giorni, si considerano continuate.Art. 31Conseguenze in caso <strong>di</strong> malattia e infortunioIl <strong>di</strong>ritto allo stipen<strong>di</strong>o può essere ridotto o soppresso se <strong>il</strong> <strong>di</strong>pendente ha cagionatola malattia o l’infortunio intenzionalmente o <strong>per</strong> grave negligenza, si èconsapevolmente esposto a un <strong>per</strong>icolo straor<strong>di</strong>nario, ha compiuto un’azionetemeraria, oppure se ha commesso un crimine o un delitto. Sono inoltreapplicab<strong>il</strong>i i principi enunciati negli art. 37 LAINF e 65 Legge federale sull’assicurazionem<strong>il</strong>itare.Art. 32Surrogazione1 Le indennità giornaliere o le ren<strong>di</strong>te versate dall’AI, le indennità versatedall’assicurazione obbligatoria contro gli infortuni e dall’assicurazione m<strong>il</strong>itarespettano alla IS sino a co<strong>per</strong>tura dello stipen<strong>di</strong>o corrisposto e ritenutoche lo stipen<strong>di</strong>o dovuto in caso <strong>di</strong> malattia sia pagato in conformità aquanto previsto da questo contratto.2) Le ren<strong>di</strong>te (indennità uniche) versate dall’assicurazione obbligatoria controgli infortuni o dall’assicurazione m<strong>il</strong>itare federale sono computab<strong>il</strong>i sulsalario secondo lo speciale regolamento dello Stato.3) La IS subentra fino a co<strong>per</strong>tura dello stipen<strong>di</strong>o corrisposto nei <strong>di</strong>ritti del <strong>di</strong>pendentecontro <strong>il</strong> terzo responsab<strong>il</strong>e.Art. 33Previdenza professionale1) Ogni IS aderisce almeno al Piano assicurativo comune <strong>per</strong> la previdenzaprofessionale <strong>per</strong> i propri <strong>di</strong>pendenti ai sensi <strong>di</strong> quanto previsto nell’Allegato8 alla prima scadenza contrattuale del piano assicurativo vigente.2) Le IS e i <strong>di</strong>pendenti mantengono <strong>il</strong> loro impegno a valutare la possib<strong>il</strong>ità <strong>di</strong>pensionamentoanticipato <strong>di</strong> 3 anni rispetto all’età termine AVS.17
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