Contratto collettivo di lavoro per il personale occupato nelle ... - OCST
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ALLEGATO 5(cfr. Art. 21 CCL)Regolamento <strong>per</strong> le supplenze1) In sostituzione del <strong>per</strong>sonale, con un grado <strong>di</strong> occupazione su<strong>per</strong>iore adun terzo dell'orario <strong>di</strong> <strong>lavoro</strong>, assente <strong>per</strong> un <strong>per</strong>iodo preve<strong>di</strong>b<strong>il</strong>mente su<strong>per</strong>ioreai 30 giorni (a causa <strong>di</strong> malattia, infortunio, formazione, congedo,ecc.), le IS possono procedere ad assunzioni <strong>di</strong> durata determinata (v. art.21 CCL).2) Il <strong>di</strong>pendente riceve un atto <strong>di</strong> assunzione, nel quale sono stab<strong>il</strong>iti chiaramentela durata della supplenza, <strong>il</strong> nome della <strong>per</strong>sona supplita, <strong>il</strong> motivogenerico della supplenza, lo stipen<strong>di</strong>o e le altre con<strong>di</strong>zioni <strong>di</strong> servizio.3) Il supplente è soggetto proporzionalmente a tutte le <strong>di</strong>sposizioni previstedal CCL <strong>per</strong> <strong>il</strong> <strong>per</strong>sonale che presta la sua attività in modo regolare e nellamisura <strong>di</strong> almeno 1/3 dell'orario <strong>di</strong> <strong>lavoro</strong> (v. Allegato 2 CCL); fanno eccezionegli articoli che <strong>per</strong> loro natura e contenuto non possono essere applicatiai rapporti <strong>di</strong> <strong>lavoro</strong> della durata fino ad un anno (se la supplenza èlimitata ad un corrispondente <strong>per</strong>iodo).4) Chi è chiamato a supplire un collaboratore <strong>di</strong> una IS è retribuito secondole <strong>di</strong>sposizioni previste dall'art. 54 del CCL. Egli ha <strong>di</strong>ritto anche alla tre<strong>di</strong>cesimae alle vacanze, calcolate pro rata temporis. Si precisa che <strong>per</strong> l'applicazionedell'art. 55, cpv. 5 del CCL, vengono computati i <strong>per</strong>io<strong>di</strong> <strong>di</strong> supplenzaprestati nel corso dello stesso anno solare, anche in <strong>di</strong>fferenti IS(almeno sei mesi <strong>di</strong> <strong>lavoro</strong>).5) Allorché <strong>il</strong> <strong>di</strong>pendente supplito sia <strong>di</strong>missionario o <strong>il</strong> rapporto <strong>di</strong> <strong>lavoro</strong> con<strong>il</strong> supplente duri da più <strong>di</strong> un anno, l'IS verifica la possib<strong>il</strong>ità <strong>di</strong> stipulare uncontratto a tempo indeterminato con l'interessato, almeno tre mesi primadella scadenza della supplenza (sempre che non sia obbligatorio un regolareconcorso).6) Onde supplire assenze fino a 1/3 del tempo <strong>di</strong> <strong>lavoro</strong> o inferiori a 30 giorni,l'IS può far capo a <strong>per</strong>sonale, con retribuzione oraria, ai sensi dell'Allegato2 del CCL. A partire dal terzo giorno viene attivata la supplenzaesterna, riservati casi particolari.40
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