13.05.2013 Views

Rapport 'Geweld tegen gezagsdragers' - Universiteit Utrecht

Rapport 'Geweld tegen gezagsdragers' - Universiteit Utrecht

Rapport 'Geweld tegen gezagsdragers' - Universiteit Utrecht

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

weer de ondersteuning (en dus samenwerking) nodig van de personeelsafdeling,<br />

salarisadministratie, juridische afdeling en de verzekeraar voor ziekteverzuim.<br />

3.8.4 Arbo-normen<br />

De naleving van Arbo-wetgeving is (vooralsnog) geen onderwerp van regionale aanpak.<br />

De Arbo-wetgeving heeft betrekking op organisaties. Vandaar dat binnen de<br />

verschillende organisaties, die geconfronteerd worden met de problematiek van geweld<br />

en agressie <strong>tegen</strong> gezagsdragers, wel de Arbo-wetgeving van toepassing is, maar (nog)<br />

niet op regionaal niveau. Hoewel werkgevers natuurlijk de zorgplicht hebben voor het<br />

creëren van veilige werkomstandigheden voor hun werknemers, is de nadere uitwerking<br />

van de Arbo-normen voor het voorkomen van geweld en agressie pas zeer recent<br />

(februari 2009) gepubliceerd. Vandaar ook dat we de consequente naleving van die Arbo-<br />

normen over de aanpak van geweld en agressie niet hebben kunnen vaststellen, behalve<br />

dan dat we hebben constateren dat deze normen bij de verschillende organisaties in de<br />

regio <strong>Utrecht</strong> (zowel bij politie als bij verschillende gemeentelijke organisaties) bekend<br />

zijn. Overigens laat het bij dit rapport behorende deelrapport 2 zien dat de Arbo-optiek<br />

weinig toegevoegde waarde heeft voor het indammen of aanpakken van<br />

geweldsincidenten <strong>tegen</strong> gezagsdragers.<br />

3.9 Conclusie<br />

- Door landelijke ontwikkelingen is het basisinstrumentarium voor de aanpak van<br />

geweld <strong>tegen</strong> gezagsdragers van samenstelling en aard veranderd; juridische<br />

mogelijkheden zijn vooral van bestuurlijke ambities voorzien; de aanpak van<br />

geweldsincidenten is een bestuurlijk project geworden; de inzet van repressieve<br />

juridische instrumenten wordt verbeterd door organisatorische kaders en vooraf<br />

gemaakte afspraken binnen organisaties en met ketenpartners;<br />

- De veelheid aan aandacht en maatregelen op nationaal niveau contrasteert met<br />

de relatieve stilte op diverse plaatsen in de regio <strong>Utrecht</strong>; het ‘grote’<br />

bestuurlijke project dat vele mogelijkheden en maatregelen benadrukt, wordt niet<br />

één-op-één in de regio <strong>Utrecht</strong> doorvertaald; de doorvertaling is selectief zonder<br />

dat op regionaal niveau wordt ervaren dat afbreuk wordt gedaan aan landelijke<br />

initiatieven;<br />

- Wanneer in de regio <strong>Utrecht</strong> incidenten <strong>tegen</strong> politiefunctionarissen optreden, dan<br />

er is één duidelijk instrument voorhanden, waarmee de inzet van andere<br />

instrumenten verbonden is, het geweldsprotocol; daarin komen bestuurlijke<br />

51

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!