Gezond online - Onvz

52
aangetast. Als de arbeidsvraag in de zorg volledig wordt geaccommodeerd ten
koste van andere sectoren, dan loopt de Nederlandse economie gemiddeld tien
procent van de jaarlijkse economische groei van 1,5% mis; dit is bijna € 1 miljard
per jaar. 72 In 2030 loopt de groeivertraging zelfs op tot 15% ofwel 0,22 procentpunt
economische groei. Hoewel een grote zorgsector past bij een welvarende
economie als de Nederlandse, waarin preferenties verschuiven van materiële naar
immateriële producten als zorg, is het huidige groeitempo van de zorgsector dus
kostbaar. In het trendmatige scenario groeit het aandeel van de zorg in de totale
werkgelegenheid van 12,8% in 2010 naar 21,8% in 2040; in het arbeidsbesparende
scenario blijft de toename beperkt tot 19,7% in 2040. Het aantal werkzame
personen in de zorg groeit dan ongeveer 200.000 minder.
3.6 Behoefte aan uitgewerkte business cases
EHealth biedt mogelijkheden om de kwaliteit van de gezondheidszorg te verbeteren
en de kostenstijging te beperken, maar is geen panacee. De voorgaande paragrafen
lieten zien dat er ook serieuze risico’s en belemmeringen zijn, waardoor de resultaten
kunnen tegenvallen. Ook is er nog weinig bewijs voor de kosteneffectiviteit.
Om eHealth succesvol in de zorgpraktijk te integreren is een systematische analyse
noodzakelijk van de kosten en baten die voor alle betrokkenen aan de specifieke
toepassing verbonden zijn, met andere woorden er is een heldere business case voor
elke eHealth-toepassing nodig.
Zo’n business case brengt systematisch in kaart wat de kosten en inspanningen en
de baten en effecten van de zorgvernieuwing zijn. Nadat duidelijk is gedefinieerd
wat het doel, de reikwijdte en de haalbaarheid (draagvlak) van een eHealth project
is, kan onderzocht worden welke effecten mogen worden verwacht vergeleken
met de bestaande situatie. 73
Bijna altijd zijn vele beroepsbeoefenaren bij zorgvernieuwing betrokken: huisarts,
specialist, apotheker, praktijkondersteuner, fysiotherapeut, wijkverpleegkundige,
diëtist, maatschappelijk werker, psycholoog, jeugdwerker, arbo-arts enz. Het
vergt veel overtuigingskracht en vasthoudendheid om alle betrokkenen van het
72 Erken, Koot en Kuijpers, 2010: ‘Arbeidstekorten in de zorg’
73 TNO, 2012: Business Case Model vernieuwing in de zorg..
N