11.08.2013 Views

Gezond online - Onvz

Gezond online - Onvz

Gezond online - Onvz

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

elang van de nieuwe werkwijze te overtuigen. Naast inhoudelijke afstemming<br />

zijn doorgaans ook organisatorische veranderingen aan de orde. Daarnaast zijn de<br />

financiële aspecten van belang. Vaak past de nieuwe manier van werken nog niet<br />

binnen de bestaande vergoedingsregels en moet zij worden bekostigd uit tijdelijke<br />

middelen of projectbijdragen. Het maken van een business case kan in zo’n geval<br />

meerdere doelen dienen:<br />

• de samenwerkende partijen overtuigen van de meerwaarde van de nieuwe<br />

manier van werken,<br />

• veranderingen in tijdsbesteding en inkomstenverdeling tussen de samenwerkende<br />

partijen inzichtelijk maken,<br />

• financiers (bv. verzekeraars) of toezichthouders overtuigen van de winst van<br />

de vernieuwing.<br />

De business case moet duidelijk maken wat het project betekent voor onder meer<br />

de kwaliteit van de zorg, de organisatie van de zorg, de tijdsbesteding, de vergoeding,<br />

de benodigde investeringen, exploitatiekosten, de tevredenheid met het<br />

werk e.d. Wanneer er geen sluitende business case is, is het risico groot dat het<br />

vernieuwingsproject faalt, ook al zijn de maatschappelijke voordelen evident.<br />

3.7 Conclusie<br />

EHealth biedt belangrijke mogelijkheden om de zorg kwalitatief beter en doelmatiger<br />

te maken. Dat is niet alleen in het belang van zorggebruikers en zorgverleners,<br />

maar ook van de samenleving als geheel. Effectieve inzet van eHealth<br />

helpt om de stijging van de zorguitgaven af te remmen en dreigende arbeidstekorten<br />

te verminderen. Als de ontwikkeling van de arbeidsproductiviteit in<br />

de zorg meer gelijk op gaat lopen met die in andere dienstverlenende sectoren,<br />

bespaart dat jaarlijks 0,5%-punt uitgavengroei ofwel € 400 miljoen. Ook is er<br />

minder extra zorgpersoneel nodig: 200.000 werkzame personen minder dan bij<br />

voortzetting van de huidige trend. Buiten de zorg zijn voordelen mogelijk door<br />

hogere arbeidsparticipatie en minder verzuim.<br />

Deze voordelen komen echter niet vanzelf tot stand; vele belemmeringen staan<br />

toepassing van eHealth in de weg. Belangrijke bottlenecks zijn het gebrek aan<br />

standaardisatie en gebruiksgemak in informatiesystemen, onvoldoende inzicht<br />

in de effectiviteit van eHealth toepassingen, bureaucratische belemmeringen,<br />

N<br />

53

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!