WERKDRUK - NISB

More documents

Recommendations

Info

Instituut Werk en Stress Werkdruk 10.2 Welke groepen hebben meer te maken met werkdruk? Een aantal groepen heeft meer te maken met werkdruk: • Werknemers tussen 25 en 54 jaar ervaren de meeste werkdruk. De laagste werkdruk wordt ervaren door medewerkers tussen 15 en 24 jaar [1]. • Mannen ervaren iets meer werkdruk dan vrouwen [1]. Dit verschil is echter klein. • De werkdruk stijgt met de bedrijfsomvang. Bij bedrijven met 1 tot 5 werknemers heeft 22% te maken met hoge werkdruk, terwijl dit bij bedrijven met 100 of meer werknemers opgelopen is tot 37% [1][3]. 10.3 Is de werkdruk hoger dan voorgaande jaren? Uit cijfers van TNO en het CBS blijkt dat de werkdruk het hoogst was in 1999. 35% van de medewerkers had toen vaak of altijd te maken met hoge werkdruk. Het percentage nam de jaren daarna echter iets af. De afgelopen drie jaar is weer sprake van een licht stijgende trend. In 2006 had 34% van de werknemers vaak of altijd met een hoge werkdruk te maken. Het is onduidelijk of deze stijgende trend aan zal houden. Percentage werknemers die vaak/altijd onder hoge werkdruk werken 40% 35% 30% 25% 20% 15% 10% 5% 0% 33% 33% 35% Werkdruk door de jaren 34% 32% 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2005 2006 33% Figuur 2 Werkdruk door de jaren (bron: CBS, TNO NEA). 31% 32% 34% Bladzijde 34 van 50
Instituut Werk en Stress Werkdruk 10.4 Is de werkdruk hoger dan in de rest van Europa? De werkdruk in Nederland is niet hoger dan in de rest van Europa. Uit cijfers van TNO blijkt dat de werkdruk in Europa sinds 1990 stijgt. Nederland heeft daarbij lange tijd voorop gelopen. Vanaf 1997 is echter sprake van een daling ten opzichte van andere landen. De werkdruk in Nederland ligt momenteel rond het Europese gemiddelde [1]. Volgens een studie van de Europese Stichting voor de verbetering van leef- en werkomstandigheden (Eurofound) lag de werkdruk in Nederland in 2005 zelfs iets onder het Europese gemiddelde [4]. 10.5 Hoe belangrijk vinden medewerkers werkdruk? Werknemers hechten veel waarde aan maatregelen die bedoeld zijn om werkdruk en werkstress te verminderen. In 2006 gaf 58% van de werknemers in de NEA [1] [2] aan dat maatregelen tegen werkdruk en werkstress nodig zijn. 18% gaf zelfs de hoogste prioriteit aan dergelijke maatregelen. Vooral in het onderwijs en de gezondheidszorg is hier vraag naar. werkdruk en werkstress RSI lichamelijk zwaar werk emotioneel zwaar werk roken door collega's of klanten veiligheid, bedrijfsongevallen lawaai intimidatie, etc. door klanten intimidatie, etc. door leiding of collega's gevaarlijke stoffen 3% 3% 5% 5% 6% 6% 7% 9% 10% 18% 0% 2% 4% 6% 8% 10% 12% 14% 16% 18% 20% Figuur 3 Belangrijkste arbo-maatregelen volgens werknemers (NEA 2006) Bladzijde 35 van 50
Page 1 and 2: WERKDRUK April, 2008 Papiermolen 26
Page 3 and 4: Instituut Werk en Stress Werkdruk W
Page 5 and 6: Instituut Werk en Stress Werkdruk 1
Page 7 and 8: Instituut Werk en Stress Werkdruk W
Page 11 and 12: Instituut Werk en Stress Werkdruk d
Page 17 and 18: Instituut Werk en Stress Werkdruk
Page 19 and 20: Instituut Werk en Stress Werkdruk [
Page 33: Instituut Werk en Stress Werkdruk 1
Page 37 and 38: Instituut Werk en Stress Werkdruk [
Page 43 and 44: Instituut Werk en Stress Werkdruk e
Page 45 and 46: Instituut Werk en Stress Werkdruk s
Page 49 and 50: Instituut Werk en Stress Werkdruk

WERKDRUK - NISB

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

Delete template?

Save as template?