Ondernemen in familiebedrijven - Windesheim
Ondernemen in familiebedrijven - Windesheim
Ondernemen in familiebedrijven - Windesheim
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Kenniskr<strong>in</strong>g lectoraat<br />
Ter aanvull<strong>in</strong>g op de rede hier een korte <strong>in</strong>troductie van de leden van het lectoraat.<br />
Aangevuld met Trudy Bagerman, onze managementassistent van het Kenniscentrum<br />
Ondernemerschap. Officieel geen lid, maar wel een hele belangrijke speler <strong>in</strong> onze<br />
‘ondernem<strong>in</strong>g’.<br />
Het lectoraat verwacht <strong>in</strong> de toekomst te gaan uitbreiden, dus het is goed om onze<br />
website <strong>in</strong> de gaten te houden voor de meest actuele <strong>in</strong>formatie. Daar v<strong>in</strong>dt u ook<br />
nieuwe onderzoeksresultaten en activiteiten. www.w<strong>in</strong>desheim.nl/lectoraat<strong>familiebedrijven</strong><br />
Judith Beugels is na haar studie International Bus<strong>in</strong>ess <strong>in</strong> Maastricht tot februari 2010<br />
als docent verbonden geweest aan de Utrecht University School of Economics. Het<br />
grootste deel van haar onderwijs concentreerde zich op bedrijfseconomie en de f<strong>in</strong>anciële<br />
aspecten van ondernemerschap. Daarnaast is Judith s<strong>in</strong>ds juni 2008 als project<br />
coörd<strong>in</strong>ator economie verbonden aan het Kennispunt van de Universiteit Utrecht.<br />
Hier begeleidt ze getalenteerde studenten die onderzoek doen <strong>in</strong> opdracht van bedrijven<br />
en organisaties.<br />
Judith is s<strong>in</strong>ds februari 2010 als onderzoeker verbonden aan het lectoraat<br />
Familiebedrijven. Haar onderzoek heeft als thema het economisch belang van <strong>familiebedrijven</strong>.<br />
Momenteel werkt zij aan een onderzoek naar de factoren die het succes<br />
van copreneurs, partners die het eigendom en/of het management van het bedrijf<br />
samen delen, beïnvloeden.<br />
Frank Bos Frank Bos is <strong>in</strong> 2002 afgestudeerd aan de Rijksuniversiteit Gron<strong>in</strong>gen, afstudeerricht<strong>in</strong>g<br />
Management & Organisatie. Daarna heeft hij ervar<strong>in</strong>g opgedaan als belon<strong>in</strong>gsonderzoeker<br />
en consultant bij het HR adviesbureau Towers Perr<strong>in</strong> te<br />
Amsterdam. In zijn tweede baan heeft Frank ervar<strong>in</strong>g opgedaan als subsidieconsultant<br />
bij Ernst & Young. In dat kader heeft hij zich meerdere jaren beziggehouden met<br />
de analyse van <strong>in</strong>novatieprojecten en het verwerven van subsidies daarvoor.<br />
In 2008 heeft Frank de overstap naar het onderwijs gemaakt, waar hij bij de opleid<strong>in</strong>g<br />
Commerciële Economie en Small Bus<strong>in</strong>ess & Retail Management organisatiekundige<br />
vakken geeft. Daarnaast geeft Frank de vakken Human Resources Management en het<br />
vak Logistiek.<br />
Frank legt zich b<strong>in</strong>nen het lectoraat Familiebedrijven toe op het onderzoeken van en<br />
publiceren over <strong>in</strong>novatievraagstukken. Daarbij valt bijvoorbeeld te denken aan<br />
vraagstukken omtrent de <strong>in</strong>richt<strong>in</strong>g van het <strong>in</strong>novatieproces, het <strong>in</strong>novatievermogen<br />
van een organisatie of <strong>in</strong>noveren <strong>in</strong> netwerkverband.<br />
47<br />
kenniskr<strong>in</strong>g lectoraat
Change language