Nederlands grootste evenement - Politieacademie

telijke handhaving dient bij te dragen aan de ordelijke gang van zaken en is
dus geen doel op zich. Het is echter wel degelijk belangrijk, want soms verloopt
het lokaal louter ordelijk als er arrestanten worden gemaakt of als die dreiging
bestaat en wordt gevoeld door potentiële ordeverstoorders.
• Er wordt gezocht naar interne verbeteringen waarmee belangrijke vooruitgang
geboekt kan worden. Daarbij wordt gebruik gemaakt van goede
ervaringen die elders in het land of politieveld zijn opgedaan: “quick wins”
en “good practices” in het beleidsjargon. Wie oog heeft voor interne hele
of halve tekortkomingen heeft een sleutel in handen om vooruitgang te
boeken. We hebben gemerkt dat de informatie-uitwisseling tijdens en na het
onderzoek Hoezo Rustig?! eraan heeft bijgedragen dat waardevolle lessen
en ervaringen zijn overgenomen. Respondenten wijzen onder meer op het
volgende:
o Bij de selectie van politiepersoneel letten op de kwaliteit, want “soms heb
je meer aan een goede hoofdagent, dan aan een sectie ME” (en soms ook
niet, want maatwerk blijft vereist).
o Het benutten van aanhoudingseenheden, omdat die in staat blijken te
zijn om in te grijpen zonder escalatierisico’s.
o De aanhoudingseenheden laten werken in samenspel met flexibele
vormen van Mobiele Eenheid.
o Al in de weken voor de jaarwisseling integraal optreden tegen elke vorm
van brandstichting of vernieling. Het blijft zo schoon en het resulteert
in straatcommunicatie: tussen hulpdiensten, gemeentelijke diensten en
potentiële ordeverstoorders.
o Slechte ervaringen in het verleden aangrijpen om in contact te treden
met goedwillende burgers (de zwijgende meerderheid) en met groepen
onruststokers, inclusief de sleutelfiguren in hun kringen..
• Het in kaart brengen van ‘probleemhaarden’: locaties waar het uit de hand
kan – en soms: vrijwel zeker zal – lopen. Het betreft de hotspots van de jaarwisseling.
Als hier een inschatting van de lokale risico’s aan wordt gekoppeld,
dan kan de inzet daarop worden afgestemd.
We hebben bij dit onderzoek wel vastgesteld dat de kennis over probleemlocaties
beter op orde is dan de kennis over de samenstelling van de groepen
die de problemen veroorzaken. Dat is een probleem, omdat locatiegerichte
maatregelen minder mogelijkheden bieden tot preventieve maatregelen in
de aanloop dan groepsgerichte maatregelen.
106 Nederlands grootste evenement