Op weg naar een meer diverse cultuurparticipatie in ... - Demos

More documents

Recommendations

Info

122 3.6 Partnerships Wordt er structureel samengewerkt met partners om de brede diversiteit te bevorderen. Wordt er projectmatig samengewerkt met partners om de brede diversiteit te bevorderen. Geeft de instelling/organisatie blijk van zelfreflectie met betrekking tot het bevorderen van brede diversiteit middels partnerships? Wordt brede diversiteit middels partnerships ontwikkeld en bevorderd vanuit een lange termijnperspectief? Is er sprake van wederkerigheid en/of een gelijkwaardige benadering bij partnerships? Is er substantiële ruimte voor innovatie bij het bevorderen van brede diversiteit middels partnerships? Neen = - Nvt ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! !
INDICATOR 4: Continuïteit en ontwikkeling met betrekking tot culturele diversiteit Heeft de instelling/organisatie veel ervaring met brede diversiteit (artistiek aanboden/of publiekswerking en/of personeel en bestuur en /of vrijwilligers en/of partnerships? Wordt er geanticipeerd op / aandacht besteed aan / oplossingen gevonden voor de fricties, spanningen en valkuilen die zich voor kunnen doen bij het bevorderen van brede diversiteit? Bouwt de instelling/organisatie voort op eerder opgedane ervaring met brede diversiteit? Zijn er doelgroepspecifieke competenties, kennis en netwerken aanwezig in de organisatie of wordt er gewerkt aan bestendiging en ontwikkeling daarvan? Is er binnen de organisatie/instelling door de jaren heen sprake van toenemend(e) ambities/beleid/aandacht/activiteiten op het gebied van brede diversiteit? Is er op het gebied van brede diversiteit sprake van samenhang tussen het beleid en de feitelijk uitgevoerde activiteiten? Toelichting Neen = - Nvt ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! Fricties, spanningen en valkuilen denk hierbij aan fricties als gevolg van stereotypering (bijvoorbeeld van de kunstenaar als vertegenwoordiger van een bepaalde doelgroep), nadelen van doelgroepenbenadering, misplaatste verwachtingen en te weinig ruimte voor initiatief bij de ander. ! Cijfermateriaal Uit deze participatienota blijkt hoe belangrijk het is te meten om te weten. Participatiegraad van bewoners en publieksbereik van instellingen zijn daarbij twee zijden van hetzelfde verhaal. Voor dat laatste hebben we hulp van de instellingen nodig: de input rond publieksbereik komt immers van de huizen zelf. Enkel op basis van die volledige en correcte input kunnen we een overzicht krijgen van de inspanningen van de hele sector, kunnen we evoluties tonen en vergelijkingen maken. En vooral: het moet ons in staat stellen om een aangepast beleid te voeren en bij te sturen waar nodig. Voor vele partners blijkt het belang van het aanleveren van cijfermateriaal voor zichzelf en voor het beleid tot op heden onduidelijk, zodat dit vaak niet gebeurt. We hopen vanuit de huidige nota dat het belang hiervan aangetoond is en dat dit niet meer als overbodige planlast ervaren wordt, maar als basis voor beleidsvoering van huizen en beleid. Het aanleveren van het gevraagde cijfermateriaal voor het cultureel jaarboek/jaarverslag zal daarom in de toekomst deel uitmaken van de voorwaarden tot subsidiëring (opgenomen in convenant). Daartoe zal in de nabije toekomst het huidige formulier (zie bijlage 1) met indicatoren en gegevens die jaarlijks opgevraagd worden, verder verfijnd worden naar kansengroepen toe. In ruil kan de sector jaarlijks een verslag met cultuurcijfers en inhoudelijke analyses verwachten. Beleidsindicatoren Om voorgaande inspanningen in kaart te brengen en evoluties te meten, zijn een aantal beleidsindicatoren nodig. Deze brengen zowel de inspanningen van de sector in kaart (zie hierboven), als de effecten van het stedelijk beleid (beleidsinspanningen). Uiteindelijk moet dit leiden tot een algemeen beeld op de evolutie van de participatie van de vijf betrokken kansengroepen waarop we hier focussen. In het verlengde van de gehanteerde methodiek in deze nota, is er idealiter naast een algemene participatieindicator, ook één of enkele indicatoren per ‘inspanningsdomein (de zogenaamde P’s waarrond aanbevelingen geformuleerd zijn). Momenteel zijn er drie instrumenten om het effect van beleidsinspanningen en cultuurinstellingen te meten: registratie van publiekscijfers via het Cultureel jaarboek, cijfers uit de stadsmonitor (tweejaarlijks) en cijfers uit de zogenaamde omnibusenquête vanaf december 2009. Verder worden cijfers verzameld voor beleidsrapportering (cognos). 123
Page 1:
Op weg naar een meer diverse cultuu
Page 4 and 5:
4 MEER IN ONS ! © Brandpunt 23 Bee
Page 6 and 7:
6 2. Context Participatie in het Vl
Page 8 and 9:
8 Participatie in de Antwerpse sted
Page 10 and 11:
10 ! Vergrijzing én verjonging H
Page 12 and 13:
12 12- tot 18-jarigen Begin 2009 wo
Page 14 and 15:
14 ! Bijna één op drie inwoners h
Page 16 and 17:
16 ! Sterke concentratie van kansar
Page 18 and 19:
18 Het aantal rechthebbenden op het
Page 20 and 21:
20 Grafiek 18: Aandeel schools vert
Page 22 and 23:
22 Opleiding blijkt een sterke rol
Page 24 and 25:
24 stimuleert deze partners ook om
Page 26 and 27:
26 De marketingmix Een organisatie
Page 28 and 29:
28 6. Algemene vaststellingen en aa
Page 30 and 31:
30 Promotie Naast communicatie over
Page 32 and 33:
32 Algemene aanbevelingen naar de s
Page 34 and 35:
34 Evalueer het seizoen samen met d
Page 36 and 37:
36 Goed praktijkvoorbeeld: Vrijwill
Page 38 and 39:
38 7. Cultuurparticipatie van kinde
Page 40 and 41:
40 19,5 % van de Antwerpse jongeren
Page 42 and 43:
42 Grafiek 26: Verdeling volgens le
Page 44 and 45:
44 In wat volgt gaan we dieper in o
Page 46 and 47:
46 Aanpassingen aan het gebouw. Sfe
Page 48 and 49:
48 Toeleiding en publiekswerking ge
Page 50 and 51:
50 Het valt op dat er veel samenwer
Page 52 and 53:
52 Promotie Communiceer actief. Act
Page 54 and 55:
54 8. Cultuurparticipatie van senio
Page 56 and 57:
56 Grafiek 35: Verdeling senioren v
Page 58 and 59:
58 Het bibliotheekbezoek neemt af m
Page 60 and 61:
60 Als we de verschillende cultuuri
Page 62 and 63:
62 Quote “Er wordt te veel gemist
Page 64 and 65:
64 Goed praktijkvoorbeeld : ConsulA
Page 66 and 67:
66 9. Cultuurparticipatie van perso
Page 68 and 69:
68 Vaak vergeet men dat mensen met
Page 70 and 71:
70 Vooral voor mensen met een visue
Page 72 and 73: 72 Zorg voor een klantvriendelijk r
Page 74 and 75: 74 Hou er in het aanbod rekening me
Page 76 and 77: 76 10. Cultuurparticipatie van mens
Page 78 and 79: 78 Grafiek 46: Verdeling inwoners v
Page 80 and 81: 80 Grafiek 50: Verdeling inwoners v
Page 82 and 83: 82 In wat volgt bekijken we de insp
Page 84 and 85: 84 Toeleiding is voor deze groep he
Page 86 and 87: 86 Aanbevelingen Plaats Niet alleen
Page 88 and 89: 88 Bereik: Elke vrijdag komen ongev
Page 90 and 91: 90 Maar het cultuurcafé is meer da
Page 92 and 93: 92 11. Cultuurparticipatie van mens
Page 94 and 95: 94 Grafiek 56: Verdeling etnische g
Page 96 and 97: 96 Ook het museumbezoek ligt lager
Page 98 and 99: 98 Uit diepte-interviews blijkt dat
Page 100 and 101: 100 Bekijken we dit per type cultuu
Page 102 and 103: 102 De bibliotheken doen opvallend
Page 104 and 105: 104 De vormgeving van de reguliere
Page 106 and 107: 106 Vrijwilligers krijgen slechts b
Page 108 and 109: 108 Aanbevelingen Aandachtspunt Kij
Page 110 and 111: 110 Geef voldoende plaats aan de cu
Page 112 and 113: 112 Partners Denk na over samenwerk
Page 114 and 115: 114 Murga werkt hoofdzakelijk met v
Page 116 and 117: 116 Deze indicatoren zijn niet door
Page 118 and 119: 118 INDICATOR 2: Visie met betrekki
Page 120 and 121: 120 3.2. Programmering : publiekswe
Page 124 and 125: 124 Bij het formuleren van indicato
Page 126 and 127: 126 Graag een korte toelichting ron
Page 128 and 129: 128 Geef voor de diverse leeftijdsc
Page 130 and 131: 130 Welke subsidies heeft uw instel
Page 132 and 133: 132 Geef het aantal activiteiten en
Page 134 and 135: 134 Volgende indicatoren/vragen zij
Page 136 and 137: 136 12. Hoe vaak hebt u de afgelope
Page 138 and 139: 138 Informatie en mediagebruik 24.
Page 140 and 141: 140 Enkele vragen voor de statistie
Page 142 and 143: 142 Bijlage 3: Tips voor het begele
Page 144 and 145: 144 Bibliografie ANCIAUX B., Beleid
Page 146: 146
show all

Op weg naar een meer diverse cultuurparticipatie in ... - Demos

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

Delete template?

Save as template?