Op weg naar een meer diverse cultuurparticipatie in ... - Demos

Inspanningen van de sector
Wat doet de sector al voor mensen van etnisch-cultureel diverse afkomst? En hoe ervaren die mensen dat zelf? Op
basis van een onlinebevraging en diepte-interviews komen we tot volgende algemene gegevens.
Grafiek 62: Aandeel organisaties dat inspanningen levert per doelgroep
Percentage
70
60
50
57,4 57,4
45,7
Structurele inspanningen
52,1
40 36,2
40,4
Projectmatige inspanningen
43,6
42,6
42,6
43,6
30 25,5
26,6
25,5
20
10
0
Kinderen Jongeren Jongvolwassenen Senioren Personen met Mensen in
een handycap kansarmoede
Item
28,7
Mensen van
diverse etnisch­
culturele origine
Bron: Analyse participatiepraktijk culturele organisaties Antwerpen, 2009.
In bovenstaande grafiek zien we dat zo’n 29 % van de organisaties structureel inzet op mensen van een andere
etnisch-culturele origine. Op projectmatige basis zijn dat er meer – zo’n vier op tien. Over hoeveel inspanningen
het gaat, of over de effectiviteit ervan, kunnen we hier niets afleiden. Wel dat twee derde van de organisaties hier
niet structureel mee bezig is, en meer dan de helft ook niet projectmatig.
Grafiek 63: Inspanningen voor mensen van diverse etnisch-culturele origine
Percentage
80
70
60
50
40
30
20
10
0
Structurele inspanningen
17,4
34,8
60,0
70,0
Projectmatige inspanningen
37,5
bibliotheek cultuur­ en musea en podia en
Totaal
(N=23) ontmoetingscentra erfgoedinstellingen gezelschappen (N=94)
(N=10) (N=16)
(N=33)
Bron: Analyse participatiepraktijk culturele organisaties Antwerpen, 2009.
Item
31,3
27,3
51,5
28,7
43,6
99