Over de waarde van repeterend oefenen - Brandweeronderwijsraad
Over de waarde van repeterend oefenen - Brandweeronderwijsraad
Over de waarde van repeterend oefenen - Brandweeronderwijsraad
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Om (motorische) vaardighe<strong>de</strong>n te leren, zoals het werken met hydraulisch<br />
gereedschap of het verkennen en red<strong>de</strong>n bij brand, is <strong>oefenen</strong> volgens het<br />
perspectief <strong>van</strong> breinleren dus essentieel. Dergelijke vaardighe<strong>de</strong>n (ook wel<br />
procedurele kennis genoemd) zijn vaak aangeleerd door herhaling. Zeker voor<br />
veelgebruikte vaardighe<strong>de</strong>n geldt dat ze geautomatiseerd raken. Er is geen<br />
bewuste aandacht meer nodig om <strong>de</strong> vaardigheid goed uit te voeren (<strong>de</strong>nk aan<br />
<br />
pas als <strong>de</strong> vaardigheid wordt uitgevoerd, we zelf zien hoe we het ook alweer<br />
doen.<br />
Als je genoeg blijft <strong>oefenen</strong> op een manier die effectief is en die past bij je<br />
ontwikkelingsniveau, blijkt dat (bijna) ie<strong>de</strong>reen (bijna) alles kan leren 6 ).<br />
Belangrijke uitgangspunten zijn wel dat oefeningen variaties moeten bevatten.<br />
Vergeten is eenvoudig tegen te gaan door herhaling, maar dan het liefst<br />
voldoen<strong>de</strong> gespreid in <strong>de</strong> tijd om te voorkomen dat <strong>de</strong> hersenen niet meer<br />
reageren. Gespreid leren (spaced) heeft meer effect dan leren in één groot blok<br />
<br />
haalt <strong>de</strong> volgen<strong>de</strong> dag nog een 7,5 voor een toets, maar op lange termijn wordt<br />
veel meer vergeten. Optimale spreiding levert veel meer op: met <strong>de</strong>zelf<strong>de</strong><br />
tijdsinvestering en inspanning onthoudt iemand meer op lange termijn.<br />
Ook is het <strong>van</strong> belang om nieuwe kennis te integreren met <strong>de</strong> kennis die al in<br />
het brein aanwezig is, an<strong>de</strong>rs is het leerren<strong>de</strong>ment laag. Voor effectief leren<br />
<br />
(Sousa, 2006). Sense gaat over<br />
het begrijpen waarover het gaat en of je dat kunt verbin<strong>de</strong>n aan <strong>de</strong> kennis die je<br />
hebt. Het is nodig nieuwe kennis in te passen tussen alles wat je al weet.<br />
Meaning gaat over <strong>de</strong> rele<strong>van</strong>tie <strong>van</strong> wat je leert en over <strong>de</strong> verbinding met <strong>de</strong><br />
praktijk: wordt het nut er<strong>van</strong> ingezien? Het gebruik <strong>van</strong> voorbeel<strong>de</strong>n is een<br />
aanra<strong>de</strong>r omdat sense en meaning samenkomen.<br />
Een laatste belangrijke aanwijzing om effectief het brein te benutten bij het<br />
leren is het gebruik <strong>van</strong> <strong>de</strong> context. Wil je iemand wat leren, dan moet je hem<br />
of haar zo snel mogelijk in <strong>de</strong> natuurlijke context zetten en daar gaan <strong>oefenen</strong>.<br />
Context is een cruciale cue. Wat je geleerd hebt in een bepaal<strong>de</strong> context, zal in<br />
een an<strong>de</strong>re context min<strong>de</strong>r goed herinnerd wor<strong>de</strong>n. Dit geldt waarschijnlijk ook<br />
voor nieuw geleer<strong>de</strong> vaardighe<strong>de</strong>n die nog niet geautomatiseerd zijn. Oefenen<br />
zon<strong>de</strong>r een zinvolle context is, zoals in een therapie of sportzaal, min<strong>de</strong>r<br />
effectief. Het brein moet overeenkomsten kunnen ont<strong>de</strong>kken tussen <strong>de</strong> ervaring<br />
<strong>van</strong> <strong>de</strong> oefening en <strong>de</strong> toepassing daar<strong>van</strong> in <strong>de</strong> werkelijkheid.<br />
Kortom, ook <strong>van</strong>uit het perspectief <strong>van</strong> breinleren wordt het belang on<strong>de</strong>rschreven<br />
<strong>van</strong> het <strong>oefenen</strong> en herhalen om te leren en het geleer<strong>de</strong> te laten<br />
beklijven.<br />
6) Carol Dweck en het on<strong>de</strong>rscheid tussen een fixed en growth mindset. Mensen met een fixed<br />
mindset gaan er <strong>van</strong>uit dat hun capaciteiten vastliggen. Mensen met een growth mindset zien<br />
hun hersenen als een spier die je kunt trainen.<br />
15