Download pdf - Reclassering Nederland
Download pdf - Reclassering Nederland
Download pdf - Reclassering Nederland
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Altijd in verandering<br />
Een jaarverslag is geen poespas, poeha of poppenkast. Het is een<br />
verantwoording van activiteiten, ambities en resultaten. <strong>Reclassering</strong><br />
<strong>Nederland</strong> kiest voor kort en krachtig. Hoofdlijnen in combinatie met<br />
kenmerkende details. Ze geeft daarmee tevens een indruk van haar<br />
plek in strafrechtketen en samenleving. Erkend, onmisbaar, betrokken<br />
en altijd in verandering. <strong>Reclassering</strong> <strong>Nederland</strong> is een bedrijf. Met<br />
medewerkers, klanten, financiers, producten en diensten. Met winst<br />
ook. Niet uitgedrukt in geld, maar in voordelen voor de samenleving.<br />
Minder overlast, minder criminaliteit, minder onveiligheid, minder<br />
daders die opnieuw in de fout gaan. Om beter aan die opgave te<br />
voldoen, is de organisatie in 2004 stevig omgebouwd. Met tien regio’s<br />
is een nauwere aansluiting op de uitvoeringspraktijk mogelijk<br />
gemaakt. De banden met feitelijke opdrachtgevers zijn nu makkelijker<br />
aan te halen. Waardevol, zo vinden wij als <strong>Reclassering</strong> <strong>Nederland</strong>.<br />
Daarnaast heeft met het inrichten van units voor werkstraf een<br />
verdergaande specialisatie zijn intrede gedaan. En het zoeken naar<br />
nieuwe methodieken, markten en producten benadrukt het ondernemende<br />
karakter. Dat is betrekkelijk onbekend in deze tak van dienstverlening.<br />
Maar het sluit aan op de steeds complexere vraag vanuit de<br />
maatschappij. Die zoekt een oplossing voor – populair gezegd – het<br />
herhaaldelijk lastig vallen van medereizigers, voor terreurdreiging, voor<br />
het uithuisgezette a-sociale gezin, voor tassenrovende hangjongeren,<br />
voor de gelegenheidsoplichter, voor de internetcrimineel, voor de<br />
emotionele tijdbom en voor tal van andere bedreigingen en<br />
ontsporingen. De reclassering richt zich daarbij op het voorkomen<br />
van herhaling. We gaan aan de slag met verdachten en daders.<br />
En doen dat steeds met een stok achter de deur. Meewerken of<br />
anders... Daarin ligt ons onderscheidend vermogen. Daarin hebben we<br />
ervaring. Dat kunnen we goed. Ten dienste van de samenleving.<br />
Sjef van Gennip<br />
algemeen directeur<br />
3