gratis e-sample - Uitgeverij Nieuwezijds
gratis e-sample - Uitgeverij Nieuwezijds
gratis e-sample - Uitgeverij Nieuwezijds
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Belastingen<br />
Een zelfstandig theaterproducent die haar beroepsopleiding tot heks<br />
opvoerde om aan 1.225 uur te komen was minder fortuinlijk. Die opleiding<br />
lag volgens de rechter te veel in de privésfeer om te worden meegeteld.<br />
Ook als je geen 1.225 uur haalt, kun je als ondernemer worden aangemerkt.<br />
Je kunt alleen geen aanspraak maken op een deel van de ondernemersvrijstellingen<br />
en de fiscus kan na een aantal jaren vraagtekens zetten bij je<br />
ondernemerschap, vooral als je een loondienstverband naast je zaak hebt.<br />
Als het niet lukt om de fiscus te overtuigen, worden de inkomsten voortaan<br />
beschouwd als ‘resultaten uit overige werkzaamheden’ en vervallen de<br />
ondernemersvrijstellingen geheel. Naar de VAR-wuo kun je dan ook fluiten:<br />
voortaan krijg je een VAR-row.<br />
De Belastingdienst kijkt altijd naar een kalenderjaar. Ook als je halverwege<br />
het jaar begint, geldt de eis van 1.225 uur. Met ziekte en arbeidsongeschiktheid<br />
houdt de fiscus geen rekening: alleen de uren tellen die je daadwerkelijk<br />
hebt gewerkt, en niet de uren die je had kunnen werken als je niet<br />
ziek zou zijn geweest.<br />
Ook voor starters geldt dat ze 1.225 uur moeten werken, ze mogen wel de<br />
uren meetellen die ze voor de start hebben gemaakt. Voor hen geldt niet de<br />
eis dat ze minimaal de helft van hun uren aan hun zaak moeten besteden.<br />
Arbeidsongeschikte starters hoeven slechts 800 uur te maken.<br />
Voor vrouwelijke ondernemers die een kind krijgen geldt de eis van 1.225<br />
uur niet. De fiscus houdt er rekening mee dat zij, net als werkneemsters,<br />
een maand of vier niet werken en zichzelf zwangerschaps- en bevallingsverlof<br />
gunnen. De wet noemt niet het aantal uren dat een zwangere ondernemer<br />
gewerkt moet hebben, maar introduceert een fictie. Op grond van<br />
deze fictie worden vrouwelijke ondernemers geacht hun werkzaamheden<br />
niet te hebben onderbroken in de periode van zwangerschap en bevalling.<br />
In de praktijk zal de fiscus je als ondernemer beschouwen als je in het jaar<br />
waarin je kind wordt geboren minstens 700 tot 800 uur hebt gewerkt. Als<br />
je kind eind december ter wereld komt, mag je dus formeel geen uren voor<br />
bevallingsverlof claimen in het aansluitende jaar.<br />
Overigens is fiscale zelfstandigheid niet per se noodzakelijk. Sommige zelfstandigen<br />
zien bewust af van de fiscale voordelen en laten zich inhuren<br />
183<br />
Zwangerschap<br />
Huurlingen