Detentiecentrum Zeist Inspectierapport Doorlichting ... - Zembla
Detentiecentrum Zeist Inspectierapport Doorlichting ... - Zembla
Detentiecentrum Zeist Inspectierapport Doorlichting ... - Zembla
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Discipline<br />
Beleid<br />
Uitvoering<br />
Borging<br />
geplaatst: 7 vreemdelingen wegens een dorst- en/of hongerstaking, 15<br />
vreemdelingen in verband met auto-mutilatie, 52 vanwege suïcidale<br />
uitlatingen en 13 in verband met een poging tot suïcide. Het aantal<br />
opgelegde ordemaatregelen en sancties n.a.v. geweldpleging tussen<br />
vreemdelingen onderling was in 2009: 58 voor fysiek geweld en 29 als<br />
gevolg van verbaal geweld. Het aantal opgelegde ordemaatregelen en<br />
sancties n.a.v. geweldpleging door vreemdelingen tegen personeel was in<br />
2009; 13 voor fysiek geweld en 41 als gevolg van verbaal geweld.<br />
In 2009 zijn in totaal 419 maatregelen en sancties opgelegd in het detentiecentrum<br />
<strong>Zeist</strong> waarbij in 261 van de gevallen, dat is 62%, de vreemdeling in<br />
afzondering werd geplaatst. 12 In de andere gevallen heeft de vreemdeling de<br />
maatregel of straf op cel kunnen uitzitten of werd hij of zij bij wijze van<br />
sanctie uitgesloten van deelname aan activiteiten. Het aantal dagen dat een<br />
vreemdeling in afzondering doorbrengt, varieert van een enkele dag tot<br />
veertien dagen.<br />
De maandcommissaris van de commissie van toezicht krijgt wekelijks een<br />
overzicht van de vreemdelingen die op een straf- of observatiecel zijn<br />
geplaatst. Veelal brengt de maandcommissaris tijdens zijn of haar bezoek<br />
aan de inrichting ook een bezoek aan de ISO-afdeling. Het valt de commissie<br />
van toezicht op dat vaak onschuldige incidenten resulteren in grote<br />
spanningen en hoog oplopende conflicten tussen vreemdelingen onderling,<br />
en tussen vreemdelingen en detentietoezichthouders.<br />
Het disciplinaire beleid wordt in het DC <strong>Zeist</strong> regelmatig geëvalueerd en<br />
daarnaast is er een landelijke werkgroep die het sanctiebeleid in alle<br />
detentie- en uitzetcentra evalueert en waar de directie van DC <strong>Zeist</strong> aan<br />
deelneemt.<br />
Oordeel<br />
Het disciplinaire beleid van het DC <strong>Zeist</strong> is op orde. Voor wat betreft de<br />
uitvoering ervan geldt dat in overwegende mate. Weliswaar worden de<br />
straffen en maatregelen volgens de voorschriften toegepast, maar het aantal<br />
afzonderingen wegens verbaal of fysiek geweld is relatief hoog. Dat roept bij<br />
de Inspectie de vraag op of de executieve medewerkers wel voldoende<br />
vaardig zijn in het deëscaleren van conflicten opdat agressie wordt<br />
voorkomen of beperkt en uiteindelijk de noodzaak tot afzondering vervalt.<br />
Paragraaf 4.2 komt daarop terug. De deskundige en humane bejegening op<br />
de ISO-afdeling was de inspectie opgevallen.<br />
12 Het relatief hoge aantal afzonderingen komt mede door de Extra Zorg Afdeling in DC <strong>Zeist</strong>.<br />
Onder de maatregelen vallen ook vreemdelingen die ‘s nachts voor hun eigen veiligheid in<br />
afzondering verblijven en die overdag participeren in het eigen afdelingsprogramma.<br />
44 | <strong>Detentiecentrum</strong> <strong>Zeist</strong> | April 2010