Detentiecentrum Zeist Inspectierapport Doorlichting ... - Zembla

19. Formuleer een visie op de bejegening van ingesloten vreemdelingen
met specifieke handelingsrichtlijnen hoe de algemene visie in de
praktijk toepassing moet vinden.
20. Stel een vorm van georganiseerd overleg in tussen de ingesloten
vreemdelingen en de directie.
21. Richt een rapportage- en documentatieproces in verbonden met een
multidisciplinair vreemdelingenberaad dat periodiek de toestand van
een ingesloten vreemdeling bespreekt.
22. Stel zeker dat medewerkers kunnen deelnemen aan de sport en de
weerbaarheidstraining en neem bij alle detentietoezichthouders en
beveiligingsmedewerkers jaarlijks de FitKit af.
23. Investeer in aanvullende trainingen van detentietoezichthouders in
agressiebeheersing en deëscalatie van conflicten.
24. Ontwikkel nader beleid om in individuele gevallen bij ingesloten
vreemdelingen een urinecontrole af te kunnen nemen.
26. Overweeg een heldere, meertalige informatiebrochure voor de
ingesloten vreemdelingen (en voor de executieve medewerkers) waarin
de taken van de terugkeerfunctionaris, de DT&V en de IOM in onderlinge
samenhang zijn beschreven.
27. Bezie in samenwerking met het Juridisch Loket hoe dit loket zich
binnen de inrichting beter bekend kan maken.
28. Evalueer periodiek de samenwerking tussen de inrichting en de externe
ketenpartners (DT&V, IOM en Juridisch Loket).
29. Draag er zorg voor dat ingesloten vreemdelingen toegang kunnen
krijgen tot relevante informatie over het land van herkomst; hetzij
schriftelijk, hetzij digitaal.
30. Maak mogelijk dat de operationeel leidinggevenden van het detentiecentrum
deelnemen aan functioneringsgesprekken met detentietoezichthouders
en met beveiligingsmedewerkers.
31. Monitor voor het personeelsmanagement relevante gegevens.
32. Evalueer het integriteitsbeleid periodiek.
De ISt beveelt DJI het volgende aan:
33. Draag er zorg voor dat de biometrische apparatuur in de inrichting
correct functioneert.
34. Nuanceer het veiligheidsprotocol bij ziekenhuistransport van ingesloten
vreemdelingen en bied de locatiedirecteur de mogelijkheid om in
voorkomende gevallen na afweging van de veiligheidsrisico’s van dit
protocol af te wijken.
94 | Detentiecentrum Zeist | April 2010