Detentiecentrum Zeist Inspectierapport Doorlichting ... - Zembla

medewerkers berust bij de leidinggevenden van de DPO of van G4S. Dit
geeft in de praktijk complicaties.
• De privacy van de ingesloten vreemdelingen. Die is in een aantal gevallen
onvoldoende gewaarborgd. Zo staat het in een open envelop aanleveren
van uitgaande post op gespannen voet met de Penitentiaire beginselenwet.
Dat de geestelijk verzorgers en de verpleegkundigen vreemdelingen
op cel moeten spreken, is eveneens bezwaarlijk. Tenslotte vindt de ISt dat
uitzonderingen gemaakt moeten kunnen worden op het strikte veiligheidsbeleid
bij ziekenhuisbezoek van vreemdelingen. Niet in alle
gevallen is daarbij het dragen van een broekstok en van koppelboeien
noodzakelijk. Dat geldt ook voor de fysieke aanwezigheid van justitiepersoneel
bij medisch onderzoek in het ziekenhuis.
Er vindt thans een landelijke inhoudelijke heroriëntatie plaats op de
tenuitvoerlegging van de vreemdelingenbewaring. Een aantal van de
bovengenoemde verbeterpunten zal in dat kader worden aangepakt, zoals
het beperkte activiteitenprogramma, de nu nog gefragmenteerde inkomstenprocedure,
de gewenste bijscholing van personeel en de minder
duidelijke functieafbakening van de terugkeerfunctionaris.
De directie van het detentiecentrum Zeist spant zich actief in om de
vreemdelingenbewaring een menselijker gezicht te geven. De daarvoor
binnen de inrichting benodigde cultuuromslag heeft zich voor een deel al
voltrokken, maar vergt ook de komende tijd nog de nodige inspanning.
Zoals de locatiedirecteur het formuleerde: “Het is werk in uitvoering”.
88 | Detentiecentrum Zeist | April 2010