27.09.2013 Views

Jaargang 4

Jaargang 4

Jaargang 4

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

Mentaal | 24<br />

Een aantal verpleegkundig-specialisten<br />

en andere betrokkenen bij projecten ter<br />

vermindering van dwang en drang uit vijf<br />

GGZ-instellingen, waaronder GGZ Noorden<br />

Midden-Limburg, hebben onlangs de<br />

Fré Dommisse Groep opgericht. De Fré<br />

Dommisse groep wil een cultuur en beroepshouding<br />

bevorderen waarin het gebruik<br />

van dwang en drang zoveel mogelijk<br />

is uitgesloten.<br />

Op basis van ervaringen in de projecten ter<br />

vermindering van dwang en drang zijn de verpleegkundigen<br />

(en anders opgeleiden) binnen<br />

de Fré Dommisse Groep ervan overtuigd geraakt<br />

dat de uitkomst van een veranderingsproces<br />

zichtbaar moet worden in het directe<br />

contact met de cliënt. Van verpleegkundigen<br />

vraagt dit een preventieve en proactieve werkwijze.<br />

De vraag is hoe een dergelijke werkwijze<br />

kan worden bevorderd én geborgd.<br />

De Fré Dommissegroep heeft hierop geen<br />

pasklaar antwoord. Ze wil echter op zoek. Onder<br />

meer door een uitwisselingsprogramma<br />

te organiseren en door het bevorderen van<br />

‘trauma-informed’ werken, op basis van ken-<br />

nis over de gevolgen van dwang en drang voor<br />

een cliënt.<br />

Half april zullen zo’n 20 verpleegkundigen<br />

van de vijf instellingen hun baan voor een<br />

paar dagen ruilen met die van een collega van<br />

een andere instelling. Vanuit GGZ Noord-en<br />

Midden-Limburg nemen drie verpleegkundigen<br />

c.q. sph-ers hieraan deel, twee vanuit de<br />

gesloten opnameafdelingen en één vanuit de<br />

langdurig complexe zorg. Op hun beurt zullen<br />

deze afdelingen een medewerker van elders<br />

ontvangen.<br />

Door buiten de muren van de eigen afdeling<br />

én instelling te treden en op een andere afdeling<br />

te participeren en observeren kan veel<br />

van elkaar worden geleerd. De verwachting<br />

van deze uitwisseling is dat de projecten ter<br />

vermindering van dwang en drang op basis<br />

van nieuwe inzichten met nog meer vaart<br />

en enthousiasme worden uitgevoerd. Bij een<br />

succesvol verloop van deze pilot zal worden<br />

overwogen het uitwisselingsprogramma uit<br />

te breiden naar andere instellingen. Veel instellingen<br />

hebben aangegeven hieraan mee<br />

te willen doen.<br />

Door: Monika Scholten<br />

Fré Dommisse Groep van start<br />

De groep is vernoemd naar Fré Dommisse, ervaringsdeskundige<br />

en schrijfster van Krankzinnigen,<br />

een bestseller-roman uit 1929, die<br />

gaat over een jonge, intelligente vrouw die in<br />

vier jaar tijd verschillende malen werd opgenomen.<br />

Fré Dommisse gaf naar aanleiding van deze<br />

roman in de dertiger jaren veel lezingen voor<br />

verpleegkundigen. In die lezingen drong ze<br />

erop aan dat verpleegkundigen de patiënten<br />

serieus zouden nemen, ook in buien waarin<br />

ze psychotisch waren. Verpleegkundigen, zo<br />

vond ze, waren deze mensen zó dicht nabij<br />

dat ze als geen ander wisten hoe klein het<br />

verschil was tussen ‘gek’ en ‘normaal’. Dat<br />

zouden verpleegkundigen dan ook naar de<br />

maatschappij moeten uitdragen (met dank<br />

aan Cecile aan de Stegge)<br />

Meer informatie over dit project zal binnenkort<br />

te vinden zijn op: www.nonsepareer.nl.<br />

Of neem contact op met projectleider<br />

SMAKK. Monika Scholten 0478-527080,<br />

mscholten@ggznml.nl

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!