Jaargang 4

Mentaal
1
2
3
4
Berichten
Ondernemingsraad
Mutsaersoord wordt Centrum voor
Psychotherapie
In 2007 ontstaat het plan om het Mutsaersoord
(centrum voor kortdurende psychische hulpverlening)
om te vormen tot een Centrum voor Psychotherapie
Venlo (CvPV). Van meet af aan worden de medewerkers
van het Mutsaersoord inhoudelijk betrokken bij
deze verandering. Leden van de OR wonen meermaals
informatiebijeenkomsten voor de medewerkers bij,
waardoor de OR dit proces goed kan volgen. De OR
adviseert positief over deze verandering. Het nieuwe
centrum start op 1 april in de binnenstad van Venlo.
Oprichting divisie Kortdurende Zorg
De ondernemingsraad adviseert positief over de
oprichting van deze divisie en vraagt daarbij expliciet
aandacht voor communicatie en het creëren van
draagvlak bij de achterban. De bestuurder onderschrijft
dit aandachtspunt. De medewerkers van de regionale
centra zijn, zowel over proces als over de inhoud van
dit adviestraject, door de OR geïnformeerd.
Personeelsreductie RCG Venlo
Uit de verstrekte informatie begrijpt de ondernemingsraad
dat het nodig is de personeelsformatie van het
RCG Venlo te wijzigen/beperken, om op langere
termijn de concurrentiepositie en werkgelegenheid van
dit centrum te garanderen. Uitgangspunt daarbij is dat
er géén gedwongen ontslagen plaatsvinden en dat
boventallige medewerkers conform het doorlopend
sociaal plan elders in de organisatie worden herplaatst.
De OR adviseert positief over dit voornemen. De
medewerkers van het RCG Venlo zijn door de OR
geïnformeerd over de afhandeling van deze adviesaanvraag.
Oprichting kliniek voor veteranen met complexe PTSS
Hoewel de OR begrijpt dat er vraag is naar
gespecialiseerd behandelaanbod voor veteranen
met PTSS adviseert de raad aanvankelijk om het
besluit over de oprichting van deze kliniek aan te
houden totdat er meer duidelijkheid is over de
huisvesting en daaruit voortvloeiend over de veiligheid
van cliënten en medewerkers. In de overlegvergadering
van februari legt bestuurder uit dat door het
realiseren van een nieuwe forensische trainingsunit
voor uitbehandelde FPA-cliënten in het gebouw KDL 3
(waar ook de veteranen worden gehuisvest), er één
unit in de FPA vrijkomt die kan worden ingericht als
high-care afdeling voor crisisopvang, met speciaal
daarvoor opgeleid personeel. Cliënten in crisis (bijv.
veteranen) kunnen hier tijdelijk worden opgenomen.
Tevens wordt een arbotechnisch onderzoek (RI&E)
gedaan in gebouw KDL 3, waarbij o.a. de veiligheid
van medewerkers aan de orde komt. De uitkomsten
van deze RI&E zijn leidend voor het in gebruik nemen
van het pand KDL 3. Tot slot is op verzoek van de OR
het opleidingsbudget meer dan verdubbeld. De OR
adviseert vervolgens positief.
Overleg met bedrijfsartsen
Twee keer per jaar overlegt de OR met de bedrijfsartsen
van Achmea-Arbo. Recent zijn daarbij de verzuimcijfers
over 2007 besproken. Achmea adviseert in de
toekomst anders om te gaan met therapeutisch
werken (gedeeltelijk tegen loonwaarde) en verwacht
dat dit kan leiden tot een (beperkte) daling van de
ziekteverzuimcijfers. Naast ziekteverzuimbeleid is het
leeftijdsbewust personeelsbeleid een speerpunt voor
2008, waarvoor Achmea voorstellen zal formuleren.
Veranderingen in de OR
Met ingang van 1 maart versterkt Tamara Goossens,
werkzaam als activiteitenbegeleidster, de OR als
potentieel OR-lid. Medio maart gevolgd door Auke
Winkes (werkzaam als verpleegkundige RCG Venlo).
Op 1 april verlaat Riny Bukkems, voorzitter van de OR,
onze organisatie.
5
6
Mentaal | 27