04.10.2014 Views

Het belang van bestaande bezoekers: Een onderzoek naar ... - Nhtv

Het belang van bestaande bezoekers: Een onderzoek naar ... - Nhtv

Het belang van bestaande bezoekers: Een onderzoek naar ... - Nhtv

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

<strong>Het</strong> <strong>belang</strong> <strong>van</strong> <strong>bestaande</strong> <strong>bezoekers</strong>: een <strong>onderzoek</strong> <strong>naar</strong> klantloyaliteit in de theaterbranche<br />

2.4.1 Wat is effectiviteit?<br />

In bijlage 2J zijn verschillende definities <strong>van</strong> effectiviteit terug te vinden. De volgende definities<br />

zullen als leidraad dienen in dit <strong>onderzoek</strong>:<br />

Effect = verandering die ontstaat als het resultaat <strong>van</strong> een bepaalde invloed of actie<br />

Effect <strong>van</strong> een loyaliteitsprogramma = de verandering die ontstaat in loyaliteit bij de klant<br />

Effectiviteit <strong>van</strong> een loyaliteitsprogramma = de mate waarin het programma voldoet aan de<br />

verwachtingen en de gestelde resultaten behaalt<br />

Effectiviteit = de mate waarin de gestelde doelen gerealiseerd zijn<br />

Marketingeffectiviteit = het evalueren <strong>van</strong> de marketingacties, om vast te stellen of de<br />

gestelde doelen zijn behaald<br />

<strong>Het</strong> verschil tussen effectiviteit en efficiency is ook <strong>van</strong> <strong>belang</strong> voor het <strong>onderzoek</strong>. <strong>Een</strong><br />

organisatie is ineffectief wanneer de doelen niet bereikt kunnen worden (Keuning 2003), het heeft<br />

te maken met de juiste dingen doen (Waalewijn et al. 2001). <strong>Een</strong> organisatie is inefficiënt<br />

wanneer bronnen en vaardigheden op de verkeerde manier gebruikt worden (Keuning 2003),<br />

efficiëntie heeft dus te maken met de dingen juist doen (Waalewijn et al. 2001).<br />

2.4.2 Hoe kan effectiviteit gemeten worden?<br />

Onderzoek <strong>naar</strong> loyaliteit is vaak op klantgedrag gericht, omdat de gedragscomponent, welke te<br />

maken heeft met klantretentie, vaak makkelijker te meten is dan de psychologische component,<br />

zoals binding, emotionele gronden en betrokkenheid (De Pelsmacker et al. 2004; Peelen 2005).<br />

<strong>Een</strong> <strong>onderzoek</strong> zou ook uit meerdere meetinstrumenten kunnen bestaan (Schijns 2000). <strong>Het</strong><br />

meten <strong>van</strong> effectiviteit is op te delen in drie hoofdgroepen, namelijk klantwaarde,<br />

organisatieresultaten en evaluatie<strong>onderzoek</strong> (zie 2K voor een uitgebreide toelichting).<br />

1. Evaluatie<strong>onderzoek</strong>: meten door middel <strong>van</strong> empirisch <strong>onderzoek</strong> of de gestelde doelen<br />

behaald zijn<br />

2. Organisatieresultaten: verkoop, marktaandeel, winstgevendheid<br />

3. Klantwaarde: RFM-model, klantrendement, waarde optimalisatie model (opbrengsten, aantal<br />

klanten en duur <strong>van</strong> de relatie), customer lifetime value, share of wallet<br />

4. Matrix <strong>van</strong> marketingeffectiviteit: marketinguitgaven ten opzichte <strong>van</strong> marketingeffectiviteit<br />

<strong>Het</strong> meten <strong>van</strong> klantloyaliteit brengt problemen met zich mee. Zo zijn vaak niet alle begrippen<br />

duidelijk gedefinieerd en is er niet vooraf omschreven wanneer een programma succesvol is<br />

(Butscher 2002). Daarnaast zijn er vele factoren die de doelgroep kunnen beïnvloeden en<br />

Eindscriptie

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!