15.11.2014 Views

Ordina jaarverslag 2008 - BeursGorilla

Ordina jaarverslag 2008 - BeursGorilla

Ordina jaarverslag 2008 - BeursGorilla

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

van opdrachten waarvoor klantinteractie en klantintimiteit<br />

minder relevant is en er dus sprake is van werk met een<br />

sterk uitvoerend karakter. Door lokale en offshorewerkzaamheden<br />

te bundelen tracht de klant te profiteren van<br />

het beste van beide werelden. Offshore zal ook nodig<br />

blijven, niet in de laatste plaats omdat er uiteindelijk toch<br />

schaarste zal zijn op de arbeidsmarkt. Uiteraard is ook de<br />

prijs/kwaliteitverhouding die offshorepartijen op uitvoerend<br />

vlak kunnen bieden een overweging, mits opdrachten<br />

van voldoende omvang zijn. Nu de ervaring heeft geleerd<br />

dat succesvolle directe offshoring niet eenvoudig is, lijken<br />

klanten de risico’s die hiermee samenhangen scherper te<br />

beoordelen. Offshorepartijen zullen op hun beurt blijven<br />

zoeken naar de optimale locatie van waaruit zij hun diensten<br />

aanbieden en blijven trachten hun directe klantpositie<br />

te vergroten.<br />

Arbeidsmarkt<br />

De arbeidsmarkt voor ICT-dienstverleners reageert met<br />

enige vertraging op de economische situatie. Het tekort<br />

aan specialistische kennis en kunde is op korte termijn<br />

minder actueel, maar zal op de langere termijn blijven<br />

bestaan. Op onderdelen zal dit zelfs toenemen door de<br />

vergrijzing. Juist kennis van de oudere generatie systemen<br />

die nog volop in gebruik zijn, verdwijnt met de pensionering<br />

van de generatie ICT’ers van het eerste uur.<br />

De manier waarop kennis wordt aangeboden in de<br />

markt verandert wel. De sterke toename van zelfstandigen<br />

zonder personeel (zzp’ers) zal naar verwachting<br />

tijdelijk een halt worden toegeroepen, gedreven door de<br />

onzekere economische situatie. Wij verwachten dat een<br />

aantal zzp’ers terug zal willen keren naar de veilige haven<br />

van het dienstverband bij de grote dienstverleners. Op<br />

hun beurt worden de grote dienstverleners kritischer in<br />

het aannemen van personeel. Kwaliteit en toegevoegde<br />

waarde van het individu aan het bedrijfsresultaat worden<br />

steeds belangrijkere criteria bij werving en selectie. Al<br />

met al kan deze beweging een kwaliteitsimpuls geven<br />

aan de branche.<br />

Strategie en positionering<br />

Strategie<br />

Naast het besluit de BPO-activiteiten niet duurzaam te<br />

willen handhaven, heeft <strong>Ordina</strong> in <strong>2008</strong> het accent<br />

verlegd van de focus op groei en het winnen van marktaandeel<br />

naar de focus op rendement en kwaliteit van<br />

dienstverlening. Uiteraard willen we gericht blijven groeien<br />

in de door ons gekozen specialismen, maar rendementsverbetering<br />

heeft thans de prioriteit. Waardecreatie blijft<br />

onze ultieme opdracht, zowel naar klanten als naar<br />

aandeelhouders. Wij willen door onze klanten en medewerkers<br />

erkend worden als de meest succesvolle dienstverlener<br />

in Consulting, ICT en Application Outsourcing.<br />

Onze strategie voeren wij uit langs de assen Markt & Klant<br />

(Portfolio), Modern werkgeverschap (People) en Waardecreatie<br />

(Performance). De strategische doelstellingen op<br />

deze drie gebieden en de daarop gerealiseerde voortgang<br />

zijn beschreven in dit hoofdstuk.<br />

Positionering<br />

<strong>Ordina</strong> concentreert zich op grote klanten die met name<br />

actief zijn in de markten Finance en Public, maar ook in<br />

Industry en Zorg. In Finance en Public ligt onze diepgaande<br />

en langdurige domeinkennis waarin wij actief investeren<br />

om nieuwe proposities en oplossingen te ontwikkelen.<br />

De zorgmarkt, waarin wij een positie aan het opbouwen<br />

zijn, heeft sterke relaties met onze twee kernmarkten. Ook<br />

in Zorg zijn wij actief met oplossingen die bijdragen aan<br />

betere besturing en klantbediening. Verder zijn wij van<br />

oudsher aanwezig in Industry, waar wij mooie opdrachten<br />

uitvoeren voor grote klanten. Het accent ligt hier op<br />

klantbedieningsconcepten en managementinformatievoorziening,<br />

waarin wij een sterk trackrecord hebben.<br />

Bij alles wat wij doen is de vraag van de klant leidend.<br />

Onze inzet is gericht op het succes van morgen. Voor onze<br />

klanten én voor <strong>Ordina</strong>. Dit doen wij door een logische<br />

combinatie te maken van Consulting (business- en organisatiekennis),<br />

ICT (ontwerp, ontwikkeling en implementatie)<br />

en Application Outsourcing (applicatiemanagement). Wij<br />

brengen gericht en zorgvuldig samenhang aan in onze<br />

kernactiviteiten, waardoor wij klanten in elke fase van hun<br />

vraagstelling kunnen bedienen. Application Outsourcing is<br />

het ultieme instrument om duurzame relaties met klanten<br />

op te bouwen, van waaruit vernieuwing opnieuw vorm en<br />

inhoud kan worden geven.<br />

Marktaandeel<br />

De zuivere omvang van ons marktaandeel kunnen wij<br />

slechts schatten, omdat een goede vergelijking van ons<br />

portfolio met directe concurrenten niet eenduidig is te<br />

maken. Wij zijn met ons portfolio bewust anders en meer<br />

specialistisch gepositioneerd.<br />

Wij schatten op basis van onze omzetgegevens en die<br />

van onze directe concurrenten, maar ook op basis van de<br />

algemeen bekende onderzoeken, dat ons marktaandeel in<br />

de Benelux circa 9,5% bedraagt.<br />

Verslag van de Raad van Bestuur ORDINA JAARVERSLAG <strong>2008</strong> 25

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!