Ordina jaarverslag 2008 - BeursGorilla
Ordina jaarverslag 2008 - BeursGorilla
Ordina jaarverslag 2008 - BeursGorilla
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
van opdrachten waarvoor klantinteractie en klantintimiteit<br />
minder relevant is en er dus sprake is van werk met een<br />
sterk uitvoerend karakter. Door lokale en offshorewerkzaamheden<br />
te bundelen tracht de klant te profiteren van<br />
het beste van beide werelden. Offshore zal ook nodig<br />
blijven, niet in de laatste plaats omdat er uiteindelijk toch<br />
schaarste zal zijn op de arbeidsmarkt. Uiteraard is ook de<br />
prijs/kwaliteitverhouding die offshorepartijen op uitvoerend<br />
vlak kunnen bieden een overweging, mits opdrachten<br />
van voldoende omvang zijn. Nu de ervaring heeft geleerd<br />
dat succesvolle directe offshoring niet eenvoudig is, lijken<br />
klanten de risico’s die hiermee samenhangen scherper te<br />
beoordelen. Offshorepartijen zullen op hun beurt blijven<br />
zoeken naar de optimale locatie van waaruit zij hun diensten<br />
aanbieden en blijven trachten hun directe klantpositie<br />
te vergroten.<br />
Arbeidsmarkt<br />
De arbeidsmarkt voor ICT-dienstverleners reageert met<br />
enige vertraging op de economische situatie. Het tekort<br />
aan specialistische kennis en kunde is op korte termijn<br />
minder actueel, maar zal op de langere termijn blijven<br />
bestaan. Op onderdelen zal dit zelfs toenemen door de<br />
vergrijzing. Juist kennis van de oudere generatie systemen<br />
die nog volop in gebruik zijn, verdwijnt met de pensionering<br />
van de generatie ICT’ers van het eerste uur.<br />
De manier waarop kennis wordt aangeboden in de<br />
markt verandert wel. De sterke toename van zelfstandigen<br />
zonder personeel (zzp’ers) zal naar verwachting<br />
tijdelijk een halt worden toegeroepen, gedreven door de<br />
onzekere economische situatie. Wij verwachten dat een<br />
aantal zzp’ers terug zal willen keren naar de veilige haven<br />
van het dienstverband bij de grote dienstverleners. Op<br />
hun beurt worden de grote dienstverleners kritischer in<br />
het aannemen van personeel. Kwaliteit en toegevoegde<br />
waarde van het individu aan het bedrijfsresultaat worden<br />
steeds belangrijkere criteria bij werving en selectie. Al<br />
met al kan deze beweging een kwaliteitsimpuls geven<br />
aan de branche.<br />
Strategie en positionering<br />
Strategie<br />
Naast het besluit de BPO-activiteiten niet duurzaam te<br />
willen handhaven, heeft <strong>Ordina</strong> in <strong>2008</strong> het accent<br />
verlegd van de focus op groei en het winnen van marktaandeel<br />
naar de focus op rendement en kwaliteit van<br />
dienstverlening. Uiteraard willen we gericht blijven groeien<br />
in de door ons gekozen specialismen, maar rendementsverbetering<br />
heeft thans de prioriteit. Waardecreatie blijft<br />
onze ultieme opdracht, zowel naar klanten als naar<br />
aandeelhouders. Wij willen door onze klanten en medewerkers<br />
erkend worden als de meest succesvolle dienstverlener<br />
in Consulting, ICT en Application Outsourcing.<br />
Onze strategie voeren wij uit langs de assen Markt & Klant<br />
(Portfolio), Modern werkgeverschap (People) en Waardecreatie<br />
(Performance). De strategische doelstellingen op<br />
deze drie gebieden en de daarop gerealiseerde voortgang<br />
zijn beschreven in dit hoofdstuk.<br />
Positionering<br />
<strong>Ordina</strong> concentreert zich op grote klanten die met name<br />
actief zijn in de markten Finance en Public, maar ook in<br />
Industry en Zorg. In Finance en Public ligt onze diepgaande<br />
en langdurige domeinkennis waarin wij actief investeren<br />
om nieuwe proposities en oplossingen te ontwikkelen.<br />
De zorgmarkt, waarin wij een positie aan het opbouwen<br />
zijn, heeft sterke relaties met onze twee kernmarkten. Ook<br />
in Zorg zijn wij actief met oplossingen die bijdragen aan<br />
betere besturing en klantbediening. Verder zijn wij van<br />
oudsher aanwezig in Industry, waar wij mooie opdrachten<br />
uitvoeren voor grote klanten. Het accent ligt hier op<br />
klantbedieningsconcepten en managementinformatievoorziening,<br />
waarin wij een sterk trackrecord hebben.<br />
Bij alles wat wij doen is de vraag van de klant leidend.<br />
Onze inzet is gericht op het succes van morgen. Voor onze<br />
klanten én voor <strong>Ordina</strong>. Dit doen wij door een logische<br />
combinatie te maken van Consulting (business- en organisatiekennis),<br />
ICT (ontwerp, ontwikkeling en implementatie)<br />
en Application Outsourcing (applicatiemanagement). Wij<br />
brengen gericht en zorgvuldig samenhang aan in onze<br />
kernactiviteiten, waardoor wij klanten in elke fase van hun<br />
vraagstelling kunnen bedienen. Application Outsourcing is<br />
het ultieme instrument om duurzame relaties met klanten<br />
op te bouwen, van waaruit vernieuwing opnieuw vorm en<br />
inhoud kan worden geven.<br />
Marktaandeel<br />
De zuivere omvang van ons marktaandeel kunnen wij<br />
slechts schatten, omdat een goede vergelijking van ons<br />
portfolio met directe concurrenten niet eenduidig is te<br />
maken. Wij zijn met ons portfolio bewust anders en meer<br />
specialistisch gepositioneerd.<br />
Wij schatten op basis van onze omzetgegevens en die<br />
van onze directe concurrenten, maar ook op basis van de<br />
algemeen bekende onderzoeken, dat ons marktaandeel in<br />
de Benelux circa 9,5% bedraagt.<br />
Verslag van de Raad van Bestuur ORDINA JAARVERSLAG <strong>2008</strong> 25