15.11.2014 Views

Ordina jaarverslag 2008 - BeursGorilla

Ordina jaarverslag 2008 - BeursGorilla

Ordina jaarverslag 2008 - BeursGorilla

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

het onderzoek is te komen tot een zodanige analyse van<br />

de kanker van iedere patiënt, dat de best mogelijke,<br />

individuele behandelplannen kunnen worden gemaakt.<br />

Rondom dit onderzoek is de Stichting Kanker in het Vizier<br />

opgericht, die zich ten doel stelt financiële middelen in<br />

te zamelen om het onderzoek mogelijk te maken. Medewerkers<br />

van <strong>Ordina</strong> of hun gezinsleden bij wie kanker is<br />

gediagnosticeerd kunnen voor een second opinion een<br />

beroep doen op de oncologen van het UMC.<br />

Performance vertaald in financiële<br />

prestaties<br />

De strategische koers van <strong>Ordina</strong> is gericht op het realiseren<br />

van duurzame waardecreatie die winstgevend, robuust<br />

en anticyclisch is. Wij hebben deze ambitie vertaald in de<br />

volgende doelstellingen.<br />

Performance: Doelstellingen<br />

1. Rendement boven groei<br />

Wij willen marktaandeel verstevigen door op onze specialismen<br />

in omzet sneller te groeien dan de markt. Gezien<br />

de snelle groei van de afgelopen jaren en de daarmee<br />

bereikte marktpositie, stellen wij nu rendementsverbetering<br />

boven groei. Wij streven naar een continue verbetering<br />

van onze relatieve winstgevendheid, ook door de cyclus<br />

heen. Wij hebben kostenmaatregelen aangekondigd om<br />

het rendement structureel met circa EUR 25 miljoen per<br />

jaar te verbeteren vanaf 2010. In 2009 verwachten wij een<br />

besparing van circa EUR 15 miljoen te realiseren.<br />

2. Stabiliteit door de cyclus<br />

Wij willen de kwaliteit en stabiliteit van onze omzet verder<br />

vergroten door toename van het omzetaandeel dat gebaseerd<br />

is op langetermijncontracten. Het omzetaandeel dat<br />

gebaseerd is op langetermijncontracten moet de komende<br />

3 tot 5 jaar groeien naar 30 tot 35% van het totaal.<br />

3. Beheerst financieren en strikt<br />

werkkapitaalbeheer<br />

Wij hebben ons ten doel gesteld om de financieringskracht<br />

van de organisatie op een beheerste wijze te benutten.<br />

Wij willen de nettoschuld maximaal twee keer de EBITDA<br />

laten bedragen en willen beschikken over een zodanig<br />

eigen vermogen dat de continuïteit van de onderneming<br />

geborgd is.<br />

Performance: Realisatie<br />

Belangrijke successen in <strong>2008</strong><br />

• De Immigratie- en Naturalisatiedienst (IND) voert een<br />

volledige renovatie van de bedrijfsvoering uit op basis<br />

van het concept Overheid 3.0 en is de aanjager voor<br />

vernieuwingsprojecten bij andere overheidsinstanties,<br />

waarvoor meerdere offertetrajecten lopen. Het<br />

vierjarige project bij IND wordt samen met Accenture<br />

uitgevoerd.<br />

• Postkantoren B.V., al jaren een trouwe klant, besteedde<br />

het applicatiebeheer van frontoffice- en backofficesystemen<br />

opnieuw voor drieënhalf jaar aan ons uit.<br />

• In opdracht van KPN gaan wij de vernieuwing, het beheer<br />

en het onderhoud van KPN-portals verzorgen. De<br />

overeenkomst heeft een looptijd van vijf jaar. <strong>Ordina</strong><br />

werkt als hoofdaannemer binnen deze overeenkomst<br />

samen met een offshorepartner van KPN.<br />

• Door onze goede positionering bij de overheid zijn<br />

wij in het prestigieuze project kilometerbeprijzing geselecteerd<br />

als preferred partner van het Ministerie<br />

van Verkeer en Waterstaat bij het ontwerpen van<br />

besturingsmodel en architectuur.<br />

• Voor het Ministerie van Landbouw, Natuur en Voedselkwaliteit<br />

hebben wij de opdracht gekregen om<br />

ondersteuning te leveren bij de vernieuwing van de<br />

bedrijfsvoering. Dit gebeurt op basis van Oraclepakketsoftware.<br />

• Kamer van Koophandel Nederland heeft <strong>Ordina</strong><br />

geselecteerd als een van de leveranciers voor softwareontwikkeling.<br />

De mantelovereenkomst voor projectopdrachten<br />

en detachering heeft een looptijd van vier<br />

jaar. In deze overeenkomst werken wij samen met IBM.<br />

• Voor het Erasmus Medisch Centrum zijn wij samen met<br />

Oracle de vernieuwingspartner voor de totale ondersteuning<br />

van de bedrijfsvoering.<br />

In dit licht richten wij ons in continuïteit op een optimale<br />

cashgeneratie, in het bijzonder door stringent werkkapitaalbeheer,<br />

waarbij een DSO (debiteurendagen) wordt<br />

nagestreefd die structureel beneden de 65 ligt.<br />

Verslag van de Raad van Bestuur ORDINA JAARVERSLAG <strong>2008</strong> 31

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!