Ordina jaarverslag 2008 - BeursGorilla
Ordina jaarverslag 2008 - BeursGorilla
Ordina jaarverslag 2008 - BeursGorilla
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
het onderzoek is te komen tot een zodanige analyse van<br />
de kanker van iedere patiënt, dat de best mogelijke,<br />
individuele behandelplannen kunnen worden gemaakt.<br />
Rondom dit onderzoek is de Stichting Kanker in het Vizier<br />
opgericht, die zich ten doel stelt financiële middelen in<br />
te zamelen om het onderzoek mogelijk te maken. Medewerkers<br />
van <strong>Ordina</strong> of hun gezinsleden bij wie kanker is<br />
gediagnosticeerd kunnen voor een second opinion een<br />
beroep doen op de oncologen van het UMC.<br />
Performance vertaald in financiële<br />
prestaties<br />
De strategische koers van <strong>Ordina</strong> is gericht op het realiseren<br />
van duurzame waardecreatie die winstgevend, robuust<br />
en anticyclisch is. Wij hebben deze ambitie vertaald in de<br />
volgende doelstellingen.<br />
Performance: Doelstellingen<br />
1. Rendement boven groei<br />
Wij willen marktaandeel verstevigen door op onze specialismen<br />
in omzet sneller te groeien dan de markt. Gezien<br />
de snelle groei van de afgelopen jaren en de daarmee<br />
bereikte marktpositie, stellen wij nu rendementsverbetering<br />
boven groei. Wij streven naar een continue verbetering<br />
van onze relatieve winstgevendheid, ook door de cyclus<br />
heen. Wij hebben kostenmaatregelen aangekondigd om<br />
het rendement structureel met circa EUR 25 miljoen per<br />
jaar te verbeteren vanaf 2010. In 2009 verwachten wij een<br />
besparing van circa EUR 15 miljoen te realiseren.<br />
2. Stabiliteit door de cyclus<br />
Wij willen de kwaliteit en stabiliteit van onze omzet verder<br />
vergroten door toename van het omzetaandeel dat gebaseerd<br />
is op langetermijncontracten. Het omzetaandeel dat<br />
gebaseerd is op langetermijncontracten moet de komende<br />
3 tot 5 jaar groeien naar 30 tot 35% van het totaal.<br />
3. Beheerst financieren en strikt<br />
werkkapitaalbeheer<br />
Wij hebben ons ten doel gesteld om de financieringskracht<br />
van de organisatie op een beheerste wijze te benutten.<br />
Wij willen de nettoschuld maximaal twee keer de EBITDA<br />
laten bedragen en willen beschikken over een zodanig<br />
eigen vermogen dat de continuïteit van de onderneming<br />
geborgd is.<br />
Performance: Realisatie<br />
Belangrijke successen in <strong>2008</strong><br />
• De Immigratie- en Naturalisatiedienst (IND) voert een<br />
volledige renovatie van de bedrijfsvoering uit op basis<br />
van het concept Overheid 3.0 en is de aanjager voor<br />
vernieuwingsprojecten bij andere overheidsinstanties,<br />
waarvoor meerdere offertetrajecten lopen. Het<br />
vierjarige project bij IND wordt samen met Accenture<br />
uitgevoerd.<br />
• Postkantoren B.V., al jaren een trouwe klant, besteedde<br />
het applicatiebeheer van frontoffice- en backofficesystemen<br />
opnieuw voor drieënhalf jaar aan ons uit.<br />
• In opdracht van KPN gaan wij de vernieuwing, het beheer<br />
en het onderhoud van KPN-portals verzorgen. De<br />
overeenkomst heeft een looptijd van vijf jaar. <strong>Ordina</strong><br />
werkt als hoofdaannemer binnen deze overeenkomst<br />
samen met een offshorepartner van KPN.<br />
• Door onze goede positionering bij de overheid zijn<br />
wij in het prestigieuze project kilometerbeprijzing geselecteerd<br />
als preferred partner van het Ministerie<br />
van Verkeer en Waterstaat bij het ontwerpen van<br />
besturingsmodel en architectuur.<br />
• Voor het Ministerie van Landbouw, Natuur en Voedselkwaliteit<br />
hebben wij de opdracht gekregen om<br />
ondersteuning te leveren bij de vernieuwing van de<br />
bedrijfsvoering. Dit gebeurt op basis van Oraclepakketsoftware.<br />
• Kamer van Koophandel Nederland heeft <strong>Ordina</strong><br />
geselecteerd als een van de leveranciers voor softwareontwikkeling.<br />
De mantelovereenkomst voor projectopdrachten<br />
en detachering heeft een looptijd van vier<br />
jaar. In deze overeenkomst werken wij samen met IBM.<br />
• Voor het Erasmus Medisch Centrum zijn wij samen met<br />
Oracle de vernieuwingspartner voor de totale ondersteuning<br />
van de bedrijfsvoering.<br />
In dit licht richten wij ons in continuïteit op een optimale<br />
cashgeneratie, in het bijzonder door stringent werkkapitaalbeheer,<br />
waarbij een DSO (debiteurendagen) wordt<br />
nagestreefd die structureel beneden de 65 ligt.<br />
Verslag van de Raad van Bestuur ORDINA JAARVERSLAG <strong>2008</strong> 31