Jobat-krant 19 november 2011

CAREER LAUNCH 37Lid van recruitment, search & selection. Ascento is een divisie van t-groep NV.De Gewestelijke Maatschappijvoor Huisvesting te Beveren is eendynamische organisatie in een sociaaleconomischeomgeving. Wij beheren1950 huurwoningen en werken hiervoornauw samen met de lokale actoren. Omons patrimonium verder uit te bouwenen te beheren kijken wij uit naar een(m/v):Algemeen directeurUw functieU leidt de organisatie en houdt steeds rekening met onzesociale opdracht. U werkt zowel op technisch vlak (beheeren uitbouw patrimonium) als op financieel vlak (financieelen administratief beheer). U onderhoudt goede relaties metoverheden. U leidt een team van 20 medewerkers.Uw profielU heeft een master-, (HOLT-) of een bachelordiploma met5 jaar relevante ervaring binnen de sector. U beschikt overgoede management en leidinggevende vaardigheden. Ucommuniceert vlot en bent een ondernemer. U inspireert enmotiveert uw team. U bent sociaal geëngageerd en vertrouwdmet samenlevingsproblematieken.Ons aanbodWerken binnen een organisatie waar teamwerk, duurzaamheiden diversiteit belangrijke waarden zijn. Na een proefperiodeeen contract van onbepaalde duur. Een verloning conform dereglementering VMSW en een pakket aan extralegale voordelen.Interesse?Stuur uw motivatiebrief met cv naar hilde.goossens@ascento.beuiterlijk tegen 15 december 2011.VG.1246/BUOSAP - B-C07.002 - W.INT.RE.RS.SO.148 - DC: 40103Meer jobs op www.ascento.beDe selectie gebeurt in exclusieve samenwerking met Ascento.Kandidaten worden geselecteerd op basis van hun kwaliteitenen vaardigheden, ongeacht geslacht, leeftijd, afkomst of handicap.Ascento behoorttot t-groep NVOntdek onze vacaturesop Career Launchop stand 1.t-office bouwt mee aan de toekomst van Albert Heijn.Jij ook?Solliciteren?Heb jij interesse in een dynamische en uitdagende managementbaan bij Albert Heijn? Solliciteer dan via www.t-interim.be/albertheijn ofbezoek ons op Career Launch in Leuven, stand 1.VG.1246/BUOSAP- B-C07.002 – W.INT.RE.RS.SO.148 – DC: 40103Bezoek onze stand opCareer LaunchLeuvenop 23/11Werken bij Electrabel,da’s ook zorgen dat Markdoor zijn midlifecrisis raakt.Meer dan 7000 werknemers van Electrabel, GDF SUEZ Groep geven elke daghet beste van zichzelf. Zo leveren ze in heel België elektriciteit en aardgas dievoldoet aan de verwachtingen van hun klanten. Want werken voor Electrabel,da’s méér dan energie produceren.Als lid van ons team kies je ervoor om mee te evolueren met een internationaleen dynamische onderneming. Een onderneming die je niet alleen stabiliteit biedtmaar ook een grote waaier aan functies, interessante carrièreperspectieven eninterne opleidingsmogelijkheden. Perfect dus voor wie zijn talenten graag op eenveelzijdige manier ontwikkelt, en uitdagingen doelgericht wil aangaan. Zoalsbijvoorbeeld Mark door zijn midlifecrisis heen helpen.Voor onze klassieke en nucleaire centrales en voor onze projecten rondhernieuwbare energiebronnen, zoeken we regelmatig technici, wetenschappersen ingenieurs. Ook voor onze hoofdzetel en ons commercieel departement kijkenwe voortdurend uit naar informatici, traders, commerciële en financiële profielenen talloze andere talenten.Interesse? Surf dan naar www.werkenbijelectrabel.be. Je kan er vragen stellenaan je toekomstige collega’s, al onze vacatures ontdekken en online solliciteren.De internationale oriëntatie van Electrabel zorgt ervoor dat ik hiervolop kan groeien - mét de nodige ondersteuning!Ellen KrottManagement TraineeIk houd enorm van de creatieve kant van mijn functie. Ik moetantwoorden zoeken op vragen die nooit eerder werden gesteld.Anthony ThomasSustainable Development Advisor