Jobat-krant 19 november 2011

5859U zoekt geen job alsverzorger, verplegerof poetshulp?Kom onze verschillendecarrièremogelijkhedenontdekken opJobat Career Launch.Zin in een uitdagende job in een boeiende sector?Goesting om creativiteit én maatschappelijkerelevantie te combineren?Kom langs op Jobat Career Launch op 23 november, stand nr. 17 of stuureen mailtje voor meer informatie rond selectie & aanwerving naarjobs@ocmw-leuven.beOCMW Leuven heeft meer functies dan je denkt. Wie draagt er immers zorg voor onzeverzorgers? Wie maakt werk van het welzijn van onze werknemers? OCMW Leuven is steedsop zoek naar kandidaten voor o.a. leidinggevende functies.PUBLIREPORTAGEMaak kennis met de energiewereld dankzijde traineeships van Electrabel.Als energieproducent en –leverancier is Electrabel regelmatig op zoek naar nieuwe werknemers. De meest gezochte profielen zijn: technische, economische, commerciële,tradingenIT.Zowelvoorstartersalsvoorervarenkrachtenzijnerjobsbeschikbaar.Ineenwereldwaarenergieeenunieke,complexe,maarookzeeruitdagendethematiekgewordenis,biedtElectrabeljongestartersdekansomdesectorenhetbedrijfteontdekken via meerdere traineeships. Gedurende deze twee jaar durende programma’s zal de medewerker verschillende functies in verscheidene departementen/diensten vanElectrabel GDF SUEZ uitoefenen. Zo krijgt hij/zij de kans om het bedrijf en de sector te ontdekken. Ook krijgt hij/zij de mogelijkheid om zichzelf verder te ontwikkelen door middelvan professionele en kwaliteitsvolle begeleiding, coaching en opleiding. Tijdens het traineeship ontwikkelt de ‘trainee’ een brede kijk op de ondernemingenopzijn/haarverderetoekomstbinnenhetbedrijf.Wevroegen2‘ex-trainees’naar hun ervaring binnen het programma en de onderneming:Géraldine Tondreau, Sustainable Development AdvisorGil Dubernard, Financial Controller BeluxGéraldine Tondreau is Sustainable Development Advisoren werkt nu bijna vier jaar bij Electrabel GDF SUEZ. Zebegonhaarcarrièrealsmanagementtraineeenschakeldena twee jaar over naar haar huidige functie.Haarkeuzevoor‘sustainabledevelopment’isgeentoeval.Eenzeerstrategischefunctiediezemetveelovergaveuitvoert. In haar dagelijks werk vormt duurzaamheid eenrode draad. “Ik neem mijn rol als Electrabel-ambassadeurter harte en probeer zoveel mogelijk het goede voorbeeld tegeven.Hetlichtuitdoenalsjeeenlokaalverlaat,tweekeernadenkenalvorensteprinten,defietsofhetopenbaarvervoer nemen om naar het werk te gaan… Recycleren enefficiënt omgaan met energie is vanzelfsprekend geworden.Naar de buitenwereld toe tracht ik eventuele vooroordelen over Electrabel van de baanteruimen.Hetisaanonsomtetonenwatweéchtdoenenwaarwedagelijksmeebezigzijn”, vertelt Géraldine.Gil Dubernard is ondertussen twee jaar aan de slag alsFinancialControllerBelux,maarhijwerktintotaalalvierjaar bij Electrabel GDF SUEZ. Ook Gil begon zijn carrière alstrainee, dan wel als finance trainee.“WerkenvooreengrootbedrijfalsElectrabelGDFSUEZsprakmeenormaan.Hetvormteenonderdeelvaneengrotere groep. Hierdoor heb je ontzettend veelmogelijkheden om intern van job te veranderen en zelfs inhetbuitenlandaandeslaggaan.EenfunctieinCanadaofAmerikazieikwelzitten,ja.Ooit,alsmijnprivésituatiehettoelaat.”, zegt Gil. “Maar momenteel zit ik perfect op mijnplaats. Ik heb een afwisselende en boeiende job, ik leerveel bij, kom in contact met verschillende mensen, ik werkin een tof team en heb een aangenaam kantoor. De sfeer is heel gemoedelijk. Wat ikzekereenvoordeelvind”,bekentGilons.BenjijbenieuwdwatdetraineeshipsvanElectrabelvoorjouenjelaterecarrièrekunnenbetekenen?KomdannaarCareerLaunchLeuvenop23november2011 en ontdek eralles over de verschillende traineeships, zoals bvb. het management, marketing & sales en het finance traineeship. Of ontmoet er enkele van de huidige Electrabel-trainees,diemetveelplezierhunervaringenmetjouzullendelen.Alleinformatiekanjeookterugvindenopwww.werkenbijelectrabel.be