Jobat-krant 19 november 2011

VAN ONZE REDACTEURBART BRINCKMANBRUSSEL Het zinnetje baardenauwelijks opzien in de notavan Bart De Wever (N-VA). Devolgende regering wil ‘de koninklijkefunctie moderniseren’.De Standaard vernam dat de koninklijkverduidelijker het principebij de zeven betrokken partijenaftoetste. Hij concludeerdenaar verluidt dat er een consensusbestaat om de functie van dekoning louter protocollair te maken.De Wetstraat wil ook voorkomendat de koning nog hetvoortouw moet nemen bij een regeringsvorming.Op die manierwil ze vermijden dat koning Filipgeconfronteerd wordt met een Koning Albert en prins Filip, op de jongste nationale feestdag. © pncrisis als deze.Het zou de bedoeling zijn om bijde start van de nieuwe regeringV(4bd65h-CADDGJ( +≈*Õmet het Paleis onderhandelingente starten over de moderniseringvan de functie. De wijzigingvan het grondwettelijk verankerdeambt kan pas tijdens devolgende regeerperiode gebeuren.Maar via de goedkeuringWOENSDAG 20 OKTOBER 2010DAGBLAD / EDITIE VLAAMS-BRABANT 87STE JAARGANG, NR. 245 WWW.STANDAARD.BEBELGIE € 1,25 NEDERLAND € 2 LUXEMBURG € 1,55van een resolutie kan het nieuwekader vorm krijgen. Dat zou bijde troonopvolging van Filip eenfeit moeten zijn. Want de Wetstraatgaat ervan uit dat Alberttijdens deze regeerperiode abdiceert.> 2-3© epade Wetstraat hierover aan het rijpenwaren. De huidige politiekeWetstraat wil zeden, met een afbrokkelend colloquesingulier, maken het voorkoning Filipde koning steeds moeilijker omhet managen van te functioneren. Dat bleek al tijdensde formatie van 2007. Bo-een politiekevendien is een aantal grondwettelijktoegewezen opdrachten –crisis besparenhet bekrachtigen van wetten enhet aanwijzen van ministers –Om de indruk te vermijden dat achterhaald.de protocollaire monarchie speciaalvoor Filip wordt ingevoerd, gen erop aan om de hervormingVerscheidene toppolitici dron-hopen de politici dat er met Albertop tijd een akkoord kan worhervormingdoor te voeren. Datals een onderdeel van de staatsdengesloten. Vervolgens kan hij is exact wat er momenteel, weliswaarwat en sourdine, gebeurt.zes maanden later zijn functie afstaan.Maar het is geen geheim De intentie bestaat, maar dedat de huidige politieke wereld zaak is zeker nog niet rond. Vooralde christendemocraten doenniet zoveel vertrouwen heeft inde leidinggevende capaciteiten wat moeilijk. Evenmin gaat hetvan de prins. Die heeft al enkele om een prioriteit.blunders op zijn naam staan.De groeiende consensus over eengemoderniseerde monarchie isGroen! veroorzaakteniet nieuw. Al in maart schreef > 8 doorbraak in koninklijkDe Standaard dat de geesten indossier.DOEMEE ENWIN!LEASED BY* €5 korting bij een bestelling vanaf €50, geldig tot 31/03/2011BRUSSEL-NOORDRAND GEWAPENDE BOEVEN OVERVALLEN RUSTHUIS IN VORST 25'Jef Nys © Ballon Media 2010'EUROPA LEGT BANKENSTRENGERE REGELS OPVanaf 1 december wordt het moeilijker om eenlening te krijgen of nog zomaar met je rekeningin het rood te gaan. Europa legt de bankenstrengere regels op om te vermijden dat mensenzich te diep in de schulden steken. ‘Banken enandere kredietverstrekkers zullen minder soepelworden bij het toekennen van een lening’,zegt minister voor Ondernemen Vincent VanQuickenborne (Open VLD). Vanaf 1 decemberriskeren ze immers één jaar cel en boetes tot100.000 euro als blijkt dat een lening is gegeventerwijl vooraf al duidelijk was dat er problemenzouden opduiken.De kredietsector is niet onverdeeld gelukkigmet de nieuwe regelgeving, die ‘op sommigevlakken’ als te streng wordt gezien. (DHH) 5©pnMERCREDI 11 FÉVRIER 2009 • N˚ 352à4● L’avenir de Fortis se joue ce matin lors de l’assemblée des actionnaires, à Bruxelles.● Cinq questions, qui peuvent être lourdes de conséquences, seront proposées au vote.● Difficile de dire quel clan l’emportera, même si le non a souvent été cité ces derniers jours.Du 11 au 18 févrierCE JEUDI VOTRE SUPPLÉMENTwww.actu24.be15Mickey RourkeLe campus C’est ce site qui accueilleraitla cité administrative qui regroupe-coût de ce projet. Mais il faut en déduire la vitrine de la Province. Sera-ce bientôt la Catcheur25 millions € C’est l’évaluation du Palais provincial C’est la plus bellerait 500 fonctionnaires. C’est un projet de vente d’immeubles actuels, les subsides et dernière dans le centre CAHIERla majorité PS-MR.les économies de frais de fonctionnement. de Namur?CENTRAL 2-3 ressuscitéNamurAUJOURD’HUI11-76658101-01WOENSDAG 20 OKTOBER 2010 -1EUROLEZERSBRIEVEN 24 - CONSUMENT&GELD 33 - CULTUUR&VRIJE TIJD 37 - TELEVISIE 42 - STRIPS 46 - PUZZELS 47 - WEER 48©blgExpertsnemenveiligheidNMBSonder vuur9952-4LAATSTEDAGEN!BelgaAFPÉdABON BLZ. 22per stripop eencomplete bril(montuur + optische glazen)of contactlenzen.Niet cumuleerbaar met andere kortingen.1 korting per product en per klant.Geldig van 12/10/2010 t.e.m. 31/10/2010.WWW.NIEUWSBLAD.BERelations renforcées entre la Villeet le Comité Central des Fêtes deWallonie. Les deux partenairestravaillent main dans la main.CAHIERCENTRAL 5AuvelaisCAHIERCENTRAL 91 €NR5 juni 2010 I 10105.06.2010 JONGE VADERS VAN 50FRANK RAESBOB SAVENBERGDANNY ILEGEMSMODE & ZWANGERSCHAPEEN STILISTE GETUIGTSEKSVERSLAVINGECHT OF EEN SMOESVOOR OVERSPEL?DE LEUGENS VANLISBETH IMBOACTRICE WORDTGASTVROUWCURATOR VAN VITRINEAAN TAFELBIJ CATHERINEKOOLSVotre magazine télé et cultureVos petites annonces : notariales, immos, voyages, autos, offres d’emploiH bd d i S lé j l d di 10 j ill t 2010 N˚ 441Nike doet meer dan enkel ‘s werelds beste atleten kleden.Ook op logistiek terrein levert het bedrijf topprestatiesdoor vanuit het Nike European Logistics Center (ELC)in Laakdal alle logistieke activiteiten tussen meer dan200 fabrieken en 30.000 klanten in 55 landen tecoördineren. Momenteel stelt Nike ELC ongeveer 1.600vaste medewerkers te werk en door het in gebruik nemenvan het gloednieuwe distributiecentrum in Herentalskomen hier in 2012 nog een flink aantal mensen bij.nikejobs.comOm die zoektocht naar jong talent extrakracht bij te zetten, zal Nike ELC ook dit jaaraanwezig zijn op Career Launch Leuven envolgens HR Manager Martien Vanderhoydoncheeft dat een aantal redenen: “Bij NikeELC zijn we steeds op zoek naar nieuwecollega’s en dan is een deelname aan CareerLaunch altijd een sterke start. Het grotevoordeel van de beurs is dat je mogelijkenieuwe medewerkers meteen voor je hebt.Je kan vertellen wie je bent en wat je doeten vragen naar hun toekomstplannen enverwachtingen. Voor ons is het ook een extramogelijkheid om duidelijk te maken wat webij Nike ELC allemaal doen. Iedereen kentNike wel van de sportkledij, maar niet veelmensen weten dat we met Nike ELC ookeen grote en professionele logistieke spelerzijn. We betrekken steeds collega’s uit debusiness om dit verhaal nog meer kracht bijte zetten.”Toch is rekruteren niet de enige redenwaarom Nike ELC al vijf jaar lang trouw oppost is in Leuven: “Voor ons als werkgever ishet ook belangrijk dat we ons bedrijf meerbekend kunnen maken bij geïnteresseerdewerkzoekenden ”, aldus Martien. “Het isbelangrijk dat we onze Employer Brandkomen voorstellen aan de mensen, zodat zeook in de toekomst aan Nike als werkgeverzullen denken. Bovendien is een jobbeurs deideale manier om te weten te komen wat erleeft onder de mensen. Door met kandidatente spreken en naar hen te luisteren, houdenwe voeling met de arbeidsmarkt en kunnenwe ons aanbod beter afstemmen op demarkt.Geïnteresseerd in een functie bij eensterke logistieke speler?Dat kan. Nike ELC zoekt momenteelmeer dan 50 nieuwe werknemers, zowelondersteunende als leidinggevende profielen.Voor het volledige jobaanbod kan je terechtop de jobsite www.nikejobs.com en klik jeop careers – career areas – distribution &logistics – EMEA.Corelio Connect (www.corelioconnect.be) is de interne regie van Corelio die advertentieruimte commercialiseert in De Standaard, Het Nieuwsblad en L’Avenir.We kiezen resoluut voor een geïntegreerde aanpak (combinatie van kwalitatieve dagbladen, doelgroepgerichte magazines, toonaangevende nieuwssites die zowelaan de nationale, internationale en regionale adverteerders aangeboden worden). Hierdoor spelen we een voortrekkersrol op multimediaal vlak.Om het Salesteam Corelio Connect te versterken zijn we op zoek naar een (m/v):SARKOZYONDER VUURLaatste crisis voor AlbertUitgerekend op een moment dat koning Albert de huidige politieke impasse moet ontmijnen, groeit depolitieke consensus om de komende regeringsvorming uit de handen van zijn opvolger Filip te houden.VERZAMEL DE FAVORIETEJOMMEKES VAN JEF NYSVANDAAG: DE VLIEGENDE TONGeld lenenwordtmoeilijkerNEDERLAND ¤ 1,50 I LUXEMBURG ¤1 ISPANJE¤2 I CAN. EILANDEN ¤2,20Lukakuneemt hetop voorJacobs‘We moetende trainerbeschermen’Sport 2-3BON- 22%Une cité administrativeprovinciale à Namur ?QUI AURALE DERNIERMOT ?Spécial Antarctique1€Juryoordeeltna laatstewoordClottemansSCHULDIGOF NIET?Tous ensembleaux Fêtesde WallonieDes craintespourl’avenir deSaint-GobainQuotidien - 92 e annéeTél. : 081/248811infonam@verslavenir.beDAAR IS DEMINIFASHIONISTAMet dank aanSuri CruiseJONG, KNAP ENGETALENTEERDVan deze actriceszul je nog horenLa môme ZazWAT WEETHIJ NUVAN MODE?MODEQUIZ MET TOM LENAERTS,Ivan De VadderVerkiezingen, dat is intens genietenTous vosprogrammes télédu week-endet de la semaineMEDIA ADVISEURDe Standaard – Het Nieuwsblad – L’AvenirFunctie• Je bent de vaste gesprekspartner voor onze klanten die advertentieruimteskopen in de regionale edities van onze kranten en online;• Je onderhoudt en ontwikkelt de relaties met onze bestaande klanten;• Je staat in voor de werving van nieuwe adverteerders. Prospectie maaktdan ook een belangrijk deel uit van je functie;• Je informeert en adviseert onze klanten over de geplande enlopende acties;• Je detecteert commerciële opportuniteiten• Je coördineert de uitwerking van de verkochte advertentie-campagnesvoor de klanten;• Je bouwt relaties op lange termijn uit met je klanten;• Je bent samen met je klanten aanwezig op de events waarCorelio partner van is;• Jouw actieterrein is Antwerpen, Kempen, Mechelen en Lier.• Je rapporteert aan de Teamleader Regional Sales.Profiel• Je beschikt over een bachelor diploma, of gelijkwaardig door ervaring• Je hebt bij voorkeur reeds een eerste ervaring in sales;• Je bent een enthousiast en gedreven persoon met een aangeborencommercieel talent;• Je getuigt eveneens van de nodige energie, ambitie en hands onmentaliteit om je verkoopdoelstellingen te realiseren;• Ervaring in de verkoop in de regio Antwerpen en/of media is een troef;• Je behaalt resultaten door middel van je natuurlijkeovertuigingskracht;• Je kan zelfstandig werken maar functioneertook goed in teamverband;• Je doorzettingsvermogen en passie voor de mediaonderscheiden je van de anderen.• Je woont bij voorkeur in de regio Antwerpen;• Je beschikt over de nodige communicatieve skills;AanbodCorelio biedt je een uitdagende functie in een boeiend mediabedrijf, waar je inbreng naar waarde wordt geschat. Je kunt rekenen op een aantrekkelijksalaris en een bedrijfswagen, aangevuld met extralegale voordelen.Klaar voor de job van je leven?Aarzel niet en solliciteer online via www.jobs.corelio.be. Voor eventuele vragen kan je terecht bij Kristien Vande Weijer – 02 467 24 02.Corelio komt als grootste mediagroep van het land aan huis bij 58% van alle Belgen. We zijn marktleider in de krantenmarkt(De Standaard, Het Nieuwsblad/De Gentenaar en L’Avenir). Ook met Passe-Partout zijn we de grootste uitgever van gratis regionale pers.Daarnaast zijn we met de websites (Standaard.be, Nieuwsblad.be en l’Avenir.net) ook de grootste uitgever in het segment van de nieuwssites.Ook sterke merken zoals Woestijnvis, Caviar en Nostalgie zitten in onze portefeuille.