Publicarto is reeds meer dan 50 jaar actief als een full-service en onaf hankelijke reclameregie gespecialiseerdin doelgroep communicatie. De doelgroepen die wij bereiken zijn: • Jonge ouders (Brieven aan Jonge Ouders)• Gezinnen met kinderen (De Bond, Botsing) • Vrouwen 35+ (markant magazine, Vrouw & Wereld, Vrouwenmet Vaart, Axelle) • Medioren en senioren 55+ (Okra Magazine, Neos Magazine) • cultuurliefhebbers (Omtrent)• HR-professionals (HR Square) • Business (Z-Ondernemen / Kanaal Z).Om ons team te versterken zijn wij momenteel op zoek naar eenACCOUNT MANAGER B2B (m/v)Je functie: • Je zorgt voor de verdere uitbouw van de markt en bouwt een relatienetwerkuit van bedrijven, agent schappen en mediacentrales. • Je realiseert de verkoopvan advertising in onze magazines, online en op TV. • Je introduceert onze advertisingmogelijkhedenbij klanten, agentschappen en mediacenters, analyseert behoeftes en werktconcrete voorstellen uit. • Samen met de Internal Sales Assistant slaag je erin een accurateopvolging van je prospecten en klanten te garanderen.Je profiel: • Je bent geboeid door advertising als een strategische tool voor het succesvan een onderneming en vertoont sterke interesse voor het media landschap (spelers,trends, etc.). • Je blikt terug op een succesvolle, commerciële ervaring van minimum5 jaar in een B2B omgeving in de advertisingsector. • Je beschikt over een bedrijfsgerichteBachelor en/of Master. • Door je commerciële flair en profes sionele aanpakweet je alle gesprekspartners te overtuigen. • Je resultaatgerichtheid zetten je ertoeaan de vastgestelde objectieven te behalen. • Je bent een teamplayer en communicatiefvaardig, zowel in de omgang met klanten als met collega’s. • Je bent vlot tweetaligNederlands/Frans.Wij bieden: Een uitdagende en gevarieerde job, een competitief salaris, extralegalevoordelen en een bedrijfswagen.Interesse? Aarzel niet en stuur je sollicitatie met gedetailleerd cv naar Publicarto,t.a.v. Sonia Vermeire, Sylvain Van Der Guchtlaan 24, 9300 Aalst,of via e-mail naar sonia.vermeire@publicarto.be.www.publicarto.beDE STEK VAN TINE ...en ook van jou?regionaal ziekenhuisheilig hart tienen vzwVerpleegkundigen voorverschillende afdelingenEen open huis met vele kamers, mensen met één missieWe zijn niet zo groot dat je er verloren loopt, en niet zo klein dat je sneluitgekeken geraakt. RZ Heilig Hart Tienen heeft de juiste omvang omje meteen thuis te voelen. Nabijheid, daar draait het om. Niet alleenvoor jezelf, maar ook voor de patiënt. Want samen met zowat 800collega’s en 120 artsen geef je iedere dag het beste van jezelf omzorg te dragen voor elke patiënt. Door samen kwaliteitsvolle zorg televeren op de campussen in Tienen en Aarschot, heeft RZ Heilig HartTienen inmiddels een stevige reputatie en regionale uitstraling.AAN DE SLAGIN DE INDUSTRIEBOUW?PST is de overkoepelende bedrijvengroep met beton als corebusiness en een passie: passion for concrete. De groep is actiefin de Benelux, UK, Frankrijk, Duitsland, Zwitserland en Ruslanden biedt een volledig geïntegreerd aanbod. Voor Van Maercke,Decomo en Structo zoeken we versterking van het team.KIJK SNEL BINNENINSolliciteer nu op http://jobs.rztienen.beJOBAT26 NOVEMBERJobs in sales& marketingBen je altijd op zoek naar nieuwe manieren om behoeftes vanklanten te bevredigen? Adviseer jij de directie graag over nieuwemarkten en producten? Ben je een kei in het bedenken van slimmeen effectieve reclamecampagnes?Of zit verkopen jou in het bloed? Wil jij je saleskwaliteiten bewijzenen doorgroeien? Ben jij gedreven, heb je de ambitie om jezelf teontwikkelen en haal jij een kick uit het behalen van targets?Mis dan het dossier Sales & Marketing van volgende week niet!Adverteren?Profiteer van onze interessante advertentie tarievenen rekruteer de sterkste profielen.Bel uw <strong>Jobat</strong> sales contact op het nummer 02 467 20 66of stuur een mail naar salesjobat@jobat.beWij doen alles om je aan een goede job te helpen
7273PersonnelManagersClubwww.pmclub.beEen event dat jeniet mag negeren.29 <strong>november</strong> <strong>2011</strong>Arbeidsmarkten strategischepersoneelsplanning:het hot topicGastsprekers:• Pieter Haen, Secretary-General/Treasurerat the WFPMA and past-President at EAPM• Sara Mertens, Manager HR Projects EMEA, Fedex• Jack Houet, Head of Recruiting, FEI Company• Nathalie Baras, Manager HR & Legal,Total Nederland• Jo Herremans, Recruitment Manager,Total PetrochemicalsWees erbij: schrijf in via www.pmclub.beUnieke carrièremogelijkheden bij Johnson & Johnson“Alles begint bij de zorg om de patiënt”Johnson & Johnson geldt wereldwijd als een referentiebedrijf. Trouw aanhet eigen credo speelt daarin een belangrijke rol. “De zorg om de patiëntis onze eerste prioriteit”, zegt Recruitment Manager Gert Quintiens.“Alles wat we doen, vertrekt vanuit de ambitie om het leven van zoveelmogelijk mensen beter te maken.”Gert Quintiens,Recruitment ManagerJohnson & Johnson telt meer dan 117.000 medewerkersin 57 landen. Het bedrijf is actief in drie sectoren:Pharmaceuticals, Medical Devices & Diagnosticsen Consumer Health Care. In de Pharmaceuticalssectorspeelt het Belgische Janssen Pharmaceuticawereldwijd een leidende rol. Gert Quintiens, J&JRecruitment Manager op de campus van Janssenin Beerse: “Samen met Tibotec-Virco en Janssen-Cilag, die ook op de campus in Beerse zijn gevestigd,maakt Janssen Pharmaceutica deel uit van de JanssenGroup, die de activiteiten van Johnson & Johnson in dePharmaceuticals-sector overkoepelt. De Belgische tak van Johnson & JohnsonMedical Devices & Diagnostics is gevestigd in Diegem. Johnson & Johnson MedicalBenelux werkt samen met ziekenhuizen en zorginstellingen aan het optimaliserenvan de zorg. Het bedrijf doet dat vanuit zijn core business: medische producten,instrumenten en services.”“De leidende rol die we als Belgisch bedrijf kunnen spelen in een wereldwijde groepis uniek”, zegt Gert Quintiens. “Dat betekent ook dat Johnson & Johnson ongezienekansen biedt aan medewerkers die een boeiende carrière willen uitbouwen.”De zorg om de patiënt: daar draait het bij Johnson & Johnson om. Gert Quintiens:“Ons credo, neergeschreven in een handvest dat door alle medewerkers wordtgedragen, stelt de bekommernis om de patiënt centraal. Die focus op klantenen patiënten zit niet alleen verankerd in het DNA van Johnson & Johnson, maarwas ook al sterk aanwezig bij dokter Paul Janssen, toen hij in <strong>19</strong>53 JanssenPharmaceutica oprichtte. Meer levenskwaliteit door betere geneesmiddelen: datwas zijn grote doelstelling.”Zoveel diensten, zoveel jobsJanssen is wereldwijd bekend om zijn farmacologisch onderzoek. Het onderzoeksenontwikkelingscentrum in Beerse is een droom voor gedreven wetenschappersin verschillende disciplines. Minder bekend is het feit dat de campus in Beerseook tal van carrièrekansen biedt voor niet-medische en niet-wetenschappelijkeprofielen. Gert Quintiens: “Vergeet niet dat we al die succesvolle geneesmiddelenniet alleen ontwikkelen en testen, maar dat we ze ook zelf produceren en tot bijde patiënt brengen. Als wereldbedrijf hebben we dus ook tal van topfuncties inproductie, logistiek en marketing.”“Als wereldbedrijf bieden we ongekendecarrièremogelijkheden, ook in de talrijkeondersteunende diensten.”Naast de jobs die rechtstreeks verband houden met het productgebonden trajectvan ontwikkeling, productie tot marketing, zijn er ook heel wat carrièrekansenin de ondersteunende diensten. Gert Quintiens: “Administratie, Finance, IT,Procurement,…: bij Janssen en Johnson & Johnson vind je tal van mogelijkhedenin corporate services. Uniek zijn de kansen die je krijgt als IT-specialist, omdat decampus in Beerse op dat terrein wereldwijd een leidende rol speelt in de heleJohnson & Johnson-groep. Hetzelfde geldt voor talent in Finance. Zo werken erop de Beerse campus meer dan 150 professionals in Finance in verschillendeFinanciële afdelingen.”Werken bij Janssen? Het zou wel eens een hele slimme zet voor je carrièrekunnen zijn. Gert Quintiens: “Dat er unieke carrièrekansen voor je klaarliggen,mag duidelijk zijn. Naast de mogelijkheden die een wereldbedrijf als Johnson &Johnson je biedt, is er ook onze bedrijfscultuur, die je stimuleert om creatief te zijn,initiatieven te nemen en kansen te grijpen. Voor mensen met een gezonde ambitieis zo’n werkomgeving goud waard.”www.careers.jnj.com