21.07.2015 Views

Sociale en Culturele Sensitiviteit binnen ... - Innovatief in Werk

Sociale en Culturele Sensitiviteit binnen ... - Innovatief in Werk

Sociale en Culturele Sensitiviteit binnen ... - Innovatief in Werk

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

Internationaal Verdrag <strong>in</strong>zake de Uitbann<strong>in</strong>g van Alle Vorm<strong>en</strong> vanRass<strong>en</strong>discrim<strong>in</strong>atie,New York, 1965Artikel 1In dit Verdrag wordt onder ‘rass<strong>en</strong>discrim<strong>in</strong>atie’ verstaan elke vorm van onderscheid, uitsluit<strong>in</strong>g,beperk<strong>in</strong>g of voorkeur op grond van ras, huidskleur, afkomst of nationale ofetnische afstamm<strong>in</strong>g die t<strong>en</strong> doel heeft de erk<strong>en</strong>n<strong>in</strong>g, het g<strong>en</strong>ot of de uitoef<strong>en</strong><strong>in</strong>g, op voetvan gelijkheid, van de recht<strong>en</strong> van de m<strong>en</strong>s <strong>en</strong> de fundam<strong>en</strong>tele vrijhed<strong>en</strong> op politiek, economisch,sociaal of cultureel gebied, of op andere terre<strong>in</strong><strong>en</strong> van het op<strong>en</strong>bare lev<strong>en</strong>, t<strong>en</strong>iette do<strong>en</strong> of aan te tast<strong>en</strong>, dan wel de t<strong>en</strong>ietdo<strong>en</strong><strong>in</strong>g of aantast<strong>in</strong>g daarvan t<strong>en</strong> gevolge heeft.6Artikel 5Overe<strong>en</strong>komstig de fundam<strong>en</strong>tele verplicht<strong>in</strong>g<strong>en</strong> vervat <strong>in</strong> artikel 2 van dit Verdragnem<strong>en</strong> de Stat<strong>en</strong> die partij zijn bij dit Verdrag de verplicht<strong>in</strong>g op zich rass<strong>en</strong>discrim<strong>in</strong>atie<strong>in</strong> al haar vorm<strong>en</strong> te verbied<strong>en</strong> <strong>en</strong> uit te bann<strong>en</strong> <strong>en</strong> het recht van e<strong>en</strong> ieder, zonderonderscheid naar ras, huidskleur of nationale of etnische afstamm<strong>in</strong>g, op gelijkheid voorde wet te verzeker<strong>en</strong>, <strong>in</strong> het bijzonder wat het g<strong>en</strong>ot van de navolg<strong>en</strong>de recht<strong>en</strong> betreft:a . het recht op gelijke behandel<strong>in</strong>g door de rechterlijke <strong>in</strong>stanties <strong>en</strong> alle andere organ<strong>en</strong>die zijn belast met de rechtsbedel<strong>in</strong>g;b . het recht op persoonlijke veiligheid <strong>en</strong> bescherm<strong>in</strong>g door de Staat teg<strong>en</strong> geweld of lichamelijkletsel, hetzij toegebracht door overheidsdi<strong>en</strong>ar<strong>en</strong>, hetzij door <strong>en</strong>ige andere persoon,groep of <strong>in</strong>stell<strong>in</strong>g;c . de politieke recht<strong>en</strong>, <strong>in</strong> het bijzonder het recht deel te nem<strong>en</strong> aan verkiez<strong>in</strong>g<strong>en</strong> – hetactieve <strong>en</strong> passieve kiesrecht –, dat wordt uitgeoef<strong>en</strong>d op grond van e<strong>en</strong> algeme<strong>en</strong> <strong>en</strong>gelijk kiesrecht, het recht deel te nem<strong>en</strong> aan de Reger<strong>in</strong>g, alsmede aan het bestuur vanhet land op elk niveau, <strong>en</strong> op voet van gelijkheid te word<strong>en</strong> toegelat<strong>en</strong> tot de landsbedi<strong>en</strong><strong>in</strong>g;d . andere burgerrecht<strong>en</strong>, met name:i . het recht zich vrijelijk te verplaats<strong>en</strong> <strong>en</strong> te verblijv<strong>en</strong> b<strong>in</strong>n<strong>en</strong> de gr<strong>en</strong>z<strong>en</strong> van e<strong>en</strong>Staat;ii . het recht elk land, ook het eig<strong>en</strong> land, te verlat<strong>en</strong> <strong>en</strong> naar het eig<strong>en</strong> land terug teker<strong>en</strong>;iii . het recht op e<strong>en</strong> nationaliteit;iv . het recht te huw<strong>en</strong> <strong>en</strong> zich e<strong>en</strong> echtg<strong>en</strong>oot te kiez<strong>en</strong>;v . het recht op eig<strong>en</strong>dom, hetzij alle<strong>en</strong>, hetzij tezam<strong>en</strong> met ander<strong>en</strong>;vi . het recht te erv<strong>en</strong>;vii . het recht op vrijheid van m<strong>en</strong><strong>in</strong>g <strong>en</strong> m<strong>en</strong><strong>in</strong>gsuit<strong>in</strong>g;viii . het recht op vrijheid van vreedzame vergader<strong>in</strong>g <strong>en</strong> ver<strong>en</strong>ig<strong>in</strong>g;ix . het recht op vrijheid van vreedzame vergader<strong>in</strong>g <strong>en</strong> ver<strong>en</strong>ig<strong>in</strong>g;e . economische, sociale <strong>en</strong> culturele recht<strong>en</strong>, met name:i . het recht op arbeid, op vrije keuze van arbeid, op rechtvaardige <strong>en</strong> gunstigearbeidsvoorwaard<strong>en</strong>, op bescherm<strong>in</strong>g teg<strong>en</strong> werkloosheid, op e<strong>en</strong> gelijk loon voorgelijke arbeid, op rechtvaardige <strong>en</strong> gunstige belon<strong>in</strong>g;ii . het recht vakver<strong>en</strong>ig<strong>in</strong>g<strong>en</strong> op te richt<strong>en</strong> <strong>en</strong> zich daarbij aan te sluit<strong>en</strong>;iii . het recht op huisvest<strong>in</strong>g;iv . het recht op op<strong>en</strong>bare gezondheidszorg, g<strong>en</strong>eeskundige verzorg<strong>in</strong>g, sociale zekerheid<strong>en</strong> sociale di<strong>en</strong>st<strong>en</strong>;v . het recht op onderwijs <strong>en</strong> opleid<strong>in</strong>g;vi . het recht op gelijke deelnem<strong>in</strong>g aan culturele activiteit<strong>en</strong>;f . het recht van toegang tot elke plaats of di<strong>en</strong>st bestemd voor gebruik door het publiek,zoals vervoermiddel<strong>en</strong>, hotels, restaurants, cafés, theaters <strong>en</strong> park<strong>en</strong>.

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!