27.07.2013 Views

Veiledende retningslinjer for diagnostisering og ... - Helse Stavanger

Veiledende retningslinjer for diagnostisering og ... - Helse Stavanger

Veiledende retningslinjer for diagnostisering og ... - Helse Stavanger

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

selv skal slippe å koordinere nødvendige tiltak <strong>og</strong><br />

tjenester. Koordineringsansvaret skal ligge hos<br />

hjelpeapparatet.<br />

Retten til å få utarbeidet en individuell plan er<br />

hjemlet i pasientrettighetsloven § 2-5, sosialtjenesteloven<br />

§ 4-3a, NAV-loven § 15 <strong>og</strong> Lov om<br />

sosiale tjenester i arbeids <strong>og</strong> velferds<strong>for</strong>valtningen §<br />

28. Plikten til å utarbeide individuell plan er hjemlet<br />

i kommunehelsetjenesteloven § 6-2 a, Lov om<br />

spesialist helsetjenesten § 2-5 <strong>og</strong> Lov om etablering<br />

<strong>og</strong> gjennomføring av psykisk helsevern § 4-1. Retten<br />

til individuell plan innebærer bare retten til å få<br />

en plan som sammenfatter vurderinger av behov <strong>og</strong><br />

virkemidler, den gir ikke større rett til tjenester enn<br />

det som allerede følger av det øvrige regelverket.<br />

Plikten til å igangsette arbeidet med individuell plan<br />

ligger hos dem som den enkelte henvender seg til,<br />

uavhengig av om personen mottar hjelp fra andre<br />

instanser. Dette innebærer at både poliklinikker,<br />

sengeposter, fastleger, hjemmesykepleiere med mer,<br />

har ansvar <strong>for</strong> å fange opp behovet <strong>for</strong> individuell<br />

plan.<br />

Ordningen med individuell plan består av:<br />

- en ansvarlig fra hjelpeapparatet, ofte kalt<br />

en koordinator, som har som oppgave å sikre<br />

oppfølging <strong>og</strong> god framdrift i prosessen med<br />

individuell plan. Koordinator har et særlig<br />

ansvar i å sikre brukermedvirkning <strong>og</strong> skal lytte<br />

til enkeltes <strong>og</strong> de pårørendes synspunkter <strong>og</strong><br />

behov. En instans i kommunen bør utpeke koordinatorer<br />

<strong>og</strong> ha opplærings- <strong>og</strong> veiledningsansvar<br />

<strong>for</strong> dem.<br />

- kartlegging av mål, ressurser <strong>og</strong> behov <strong>for</strong><br />

tjenester. En individuell plan skal være tjenestemottakerens<br />

plan <strong>og</strong> det må der<strong>for</strong> tas<br />

utgangspunkt i den enkelte personens ressurser,<br />

muligheter, behov <strong>og</strong> situasjon når en utarbeider<br />

mål <strong>og</strong> virkemidler. Tjenestene kan<br />

omfatte medisinsk bistand, opplæring, bolig,<br />

transport, hjelpemidler, fritidsaktiviteter,<br />

stønader, muligheter til arbeid, personlig assistanse,<br />

husarbeid, mat/kosthold <strong>og</strong> måltider <strong>og</strong><br />

behov hos pårørende.<br />

- utarbeiding av plandokument i et samarbeid<br />

på tvers av de aktuelle sektorer, etater <strong>og</strong> nivå<br />

som skal inneholde mål, ressurser <strong>og</strong> behovet<br />

<strong>for</strong> tjenester. Plandokumentet skal <strong>og</strong>så inneholde<br />

en samtykkeerklæring, hvor personen<br />

den gjelder samtykker til at han/hun ønsker en<br />

53<br />

individuell plan <strong>og</strong> at taushetsbelagte opplysninger<br />

kan utveksles mellom tjenesteyterne.<br />

- kontinuerlig evaluering <strong>og</strong> justering av planen,<br />

i et samarbeid mellom koordinator <strong>og</strong> personen<br />

den omhandler.<br />

For mer detaljert beskrivelse med eksempler, se<br />

“Individuell plan 2010. Veileder til <strong>for</strong>skrift om individuell<br />

plan. <strong>Helse</strong>direktoratet 15-1253”.<br />

8.4 Lærings- <strong>og</strong> mestringskurs<br />

I lov om spesialisthelsetjenesten fastslås det at<br />

opplæring av pasienter <strong>og</strong> pårørende er en av<br />

sykehusenes fire hovedoppgaver. I realiseringen<br />

av dette er det i tillegg til den in<strong>for</strong>masjon <strong>og</strong><br />

undervisning som skjer ved sykehusets avdelinger<br />

etablert egne lærings- <strong>og</strong> mestringssentre (LMS<br />

sentre). LMS-sentrene bygger på ideen om at de<br />

som rammes av kronisk sykdom har gode <strong>for</strong>utsetninger<br />

<strong>for</strong> <strong>og</strong> bør spille en aktiv rolle i beslutninger<br />

som vedrører eget liv <strong>og</strong> egen helse. LMS-sentrene<br />

skal bidra til å styrke denne kompetansen ved at<br />

det gis tilbud om in<strong>for</strong>masjon, undervisning <strong>og</strong><br />

samtale mellom fagpersoner <strong>og</strong> pasienter/pårørende<br />

omkring aktuelle tema. Brukerrepresentanter<br />

<strong>og</strong> helsepersonell skal der<strong>for</strong> i samarbeid planlegge,<br />

gjennomføre <strong>og</strong> evaluere pr<strong>og</strong>rammet i et lærings-<br />

<strong>og</strong> mestringskurs. Fagkunnskap <strong>og</strong> brukererfaring<br />

ses på som to <strong>for</strong>mer <strong>for</strong> kunnskap som sidestilles.<br />

Bortsett fra at det en gang har blitt gjennomført<br />

lærings- <strong>og</strong> mestringskurs <strong>for</strong> pasienter med dystoni<br />

tilhørende A-hus, er det ikke kjent at det nå er<br />

et slikt tilbud ved noen av landets LMS-sentre.<br />

<strong>Helse</strong>personell, pasienter <strong>og</strong> pasientorganisasjonen<br />

må være pådrivere til å vurdere behovet <strong>for</strong> egne<br />

kurs <strong>for</strong> pasienter med dystoni, eventuelt felles<br />

kurs med andre pasientgrupper som deler samme<br />

problemstillinger.<br />

8.5 Trygderettigheter <strong>og</strong> offentlige<br />

hjelpe- <strong>og</strong> støtteordninger<br />

Trygdesystemet i Norge er komplisert <strong>og</strong> i stadig<br />

endring. 1. juli 2006 ble det opprettet ny arbeids-<br />

<strong>og</strong> velferds<strong>for</strong>valtning (NAV) i Norge. Dette innebærer<br />

at trygdekontor, sosialkontor <strong>og</strong> arbeidskontor<br />

er samlokalisert.

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!