Konjunkturrapport 2012 - Norsk Industri
Konjunkturrapport 2012 - Norsk Industri
Konjunkturrapport 2012 - Norsk Industri
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
<strong>Norsk</strong> <strong>Industri</strong> • <strong>Konjunkturrapport</strong> <strong>2012</strong><br />
14<br />
Siving<br />
Ing<br />
Operatør<br />
Andre<br />
Ikke behov<br />
Behov for arbeidskraft i <strong>2012</strong><br />
0% 20% 40% 60% 80% 100%<br />
3%<br />
9%<br />
19%<br />
18%<br />
36%<br />
44%<br />
42%<br />
52%<br />
FIGUR 1.4: Har dere behov for arbeidskraft? KIlde: NorsK INdustrI<br />
TI åR MED IA – EN SUKSESS fOR NORSK INDUSTRI<br />
I løpet av de ti årene som har gått siden IA-avtalen<br />
så dagens lys, er sykefraværet i <strong>Norsk</strong> <strong>Industri</strong><br />
redusert med en tredjedel, og er nå på et historisk<br />
lavt nivå. Vendepunktet fra et økende til et redusert<br />
sykefravær skjedde i 2003. de viktigste virkemidlene<br />
i IA-avtalen var da kommet på plass, og<br />
hovedtyngden av medlemsbedriftene var engasjert<br />
i IA-arbeidet.<br />
resultatene dokumenteres i <strong>Norsk</strong> <strong>Industri</strong>s sykefraværsstatistikk<br />
som nå dekker 55 000 av de totalt ca<br />
125 000 ansatte i våre medlemsbedrifter.<br />
Hva har industrien gjort?<br />
IA-avtalen var en utløsende faktor for en rekke<br />
sykefraværsreduserende aktiviteter på bedriftsnivå,<br />
samlet har dette gitt resultater. det er den brede<br />
deltakelsen fra bedriftenes side som er det avgjørende<br />
for resultatene våre, selve «verktøykassen» av<br />
metoder og tiltak er velkjent og tilgjengelige for alle.<br />
Noen viktige forutsetninger og sammenhenger<br />
karakteriserer industrien:<br />
• ordnede organisasjonsmessige forhold<br />
• Godt og tett samarbeid mellom ledelse,<br />
verneombud og tillitsvalgte<br />
• systematisk HMs-arbeid og fokus på kvalitet<br />
• Internasjonal konkurransesituasjon: Økende<br />
krav til produktivitet og kvalitet<br />
Petroleumsrelatert Andre<br />
92%<br />
95%<br />
• Bevissthet om at fravær går ut over kvalitet og<br />
kvantitet (koster på bunnlinjen)<br />
Andre forklaringsmodeller?<br />
reduksjonen i sykefraværet er lik for de ulike<br />
bransjene i <strong>Norsk</strong> <strong>Industri</strong>, og vi kan ikke se<br />
sammenhenger som tidsmessig kan knyttes til<br />
varierende sysselsetting og konjunkturer. dersom<br />
slike sammenhenger finnes, er de av underordnet<br />
betydning og ikke synlig i statistikken.<br />
en viktig forutsetning i IA-avtalen er at utsatte<br />
grupper av arbeidstakere skal bli ivaretatt i<br />
arbeidslivet, et redusert sykefravær skal ikke<br />
oppnås gjennom økt avgang til uføretrygd. NAVs<br />
statistikk viser at antall uføretrygdede har vært<br />
temmelig stabilt (ca 300 000) gjennom hele<br />
perioden. om en tar hensyn til «eldrebølgen»<br />
med en forventet (sandman-utvalget) sterk<br />
økning i antall uføretrygdede, er resultatet bra.<br />
NAVs statistikk over tilgang på nye uføretrygdede<br />
viser at tilgangen fra industrien er litt lavere enn<br />
gjennomsnittet.<br />
Varierer sykefraværet med konjunkturene?<br />
dette er en godt kjent hypotese som enkelte<br />
statistikere gjerne trekker fram for å forklare<br />
oppgang i sykefraværet. Vi mener imidlertid<br />
at det systematiske sykefraværsarbeidet
Change language