Konjunkturrapport 2012 - Norsk Industri

næringslivet å få tak i denne kompetansen, samt
at det gjør det vanskeligere for lærestedene å få
tak i vitenskapelig ansatte.
Dette er et problem det er vanskelig å gjøre
noe med. Det er så attraktivt å gå ut i jobb
etter fullførte sivilingeniørstudier at det er kun
de spesielt interesserte som tar doktorgrad.
Det er heller ikke økonomisk rasjonelt å gjøre
det. Det er til og med noen arbeidsgivere som
betaler tilleggslønn til sine ansatte mens de tar
doktorgrad. Problemet er at den ansatte er svært
lenge borte fra arbeidsstedet. Av disse årsakene
er nærings-ph.d.-ordningen svært positiv for
industrien. Den gir ansatte mulighet til å ta
FORVENTNINGER TIL REGJERINGENS MINERALSTRATEGI
Nordområdemeldingen var tydelig på at ressursene
i nord skal tas i bruk. også mineralressursene.
dette er et viktig signal, som Norsk industri forventer
følges opp i den nasjonale mineralstrategien
Regjeringen skal legge fram senere i vår. Norsk
industri har følgende innspill:
• Norge må trappe opp kartleggingsarbeidet.
de 100 millionene beviliget til Norges
geologiske Undersøkelse er en god start, men
vi henger langt etter sverige og Finland med
hensyn til våre geologiske ressurser. spania
har dokumentert at de som nasjon fikk tilbake
ti ganger utgiftene ved kartlegging i inntekter
fra bergindustrien.
• Bergindustrien bør få økt politisk forutsigbarhet
i konsekvensutredningsprosessen. å
investere i gruvedrift er svært kapitalkrevende
og langsiktig. – og derfor forbundet med betydelig
risiko. En undersøkelse gjort av Fraser
institute viser at Norge skårer spesielt dårlig på
dette punktet, med hensyn til attraktivitet for
å drive gruvedrift.
• d irektoratet for mineralforvaltning bør styrkes
og få tilstrekkelige ressurser for å fylle sin
utvidede kontrollmyndighet, som kom med
mineralloven. Konsekvensutredning av gruvevirksomhet
må gjennomføres av direktoratet
for mineralforvaltning, som har den nødvendige
kompetansen. i dag gjøres det av hver
doktorgrad, samtidig som de er i jobb og mottar
lønn. Dette er sannsynligvis den mest realistiske
måten å klare å få doktoringeniørkompetanse
for en bedrift i dagens marked. Samtidig bidrar
ordningen til å knytte sterkere bånd mellom
industrien og universiteter og høyskoler. Derfor
er Norsk Industri svært opptatt av at finansieringen
til ordningen opptrappes på et slikt nivå
at Norges forskningsråd ikke må si nei til gode
prosjekter. Les mer om nærings-ph.d.-ordningen
på side 70.
enkelt kommune, som ofte ikke har kapasitet
eller kompetanse.
• Norsk bergindustri må få like rammebetingelser
som nabolandene. innføringen av felles
(grønne) elsertifikater med sverige fører til en
konkurranseulempe i forhold til svenske gruver
på om lag 30 millioner kroner. i sverige er
bergindustrien fritatt for elsertifikatplikten. En
felles elsertifikatordning må føre til like vilkår
på begge sider av grensen.
• d et må satses på kompetanse og FoU.
Regjeringens bidrag til mineralprofessorat i
Tromsø er positivt, og det er behov for videre
satsing på fagmiljøene i både Tromsø og på
NTNU. Bergindustrien har redusert bruken
av kjemikalier dramatisk de siste tiårene. For
at denne trenden skal fortsette vil det være
nødvendig med satsing på både relevant utdanning
og forskning. det er bl.a. stor mangel
på ingeniører og sivilingeniører i bransjen.
les mer om mangel på ingeniørkompetanse
generelt senere i kapittelet.
• d et må legges opp til en sak-til-sak-utredning
av hva som er det beste alternativet for valg
av deponiløsning. Hvert uttak av masse har sin
unike geologi og krever ulike prosesser for å
fremstille det ønskede mineralet. det vil derfor
variere fra sak til sak hva som er den beste
deponiløsningen. Norske tilsynsmyndigheter
og miljølovgivining må avgjøre dette.
Norsk Industri • Konjunkturrapport 2012
69