09.10.2013 Views

Grunnbok- Respekt - Bergen kommune

Grunnbok- Respekt - Bergen kommune

Grunnbok- Respekt - Bergen kommune

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

planlegges hva man skal gjøre av endringer, på hvilke områder det skal gjøres konkrete<br />

endringer, hvordan arbeidet skal følges opp o.s.v. Spesielt for å oppnå utvikling<br />

av kollektive strategier i skolen er det nødvendig med fellesskap om læringsog<br />

utviklingsprosessene.<br />

Kollegaveiledning er også en modell for læring i et kollegafellesskap. Den måten å<br />

organisere læringsprosessen på, ivaretar at enkeltpersoner kan få hjelp i forhold til<br />

konkrete utfordringer. Et formål med kollegaveiledningen er å gi den enkelte hjelp<br />

til å utvikle egen praksis i forhold til opplevde problem og utfordringer. Læring og<br />

mulighet for utvikling av praksis er ikke bare forbeholdt den som søker veiledning.<br />

Refleksjonen som skjer i veiledningssituasjonen skal kunne gi kunnskap, ideer og<br />

motivasjon for alle.<br />

Gjennom kurs og oppfølgende prosesser på skolene skal det altså legges til rette<br />

for individuell læring og organisasjonslæring. Læringsarbeidet tar utgangspunkt<br />

både i temabaserte og problembaserte tilnærminger.<br />

HANDLING<br />

Refleksjon og handling kan kanskje oppfattes som tema plassert på en tidslinje der<br />

det ene fører til det andre, som om det er slik rekkefølgen må være. Vi vil derfor<br />

poengtere at dette er sirkulære prosesser der handling gir grunnlag for refleksjon<br />

som kan gi grunnlag for nye handlinger og igjen ny refleksjon o.s.v. Ny kunnskap kan<br />

gjennom refleksjonsprosesser bidra til bevisstgjøring og læring. Så følger beslutninger<br />

og planlegging av hvordan praksis skal være. Beslutninger gjennomføres og<br />

gir erfaringer som blir gjenstand for nye refleksjoner og evalueringer o.s.v. Jo bedre<br />

strukturer og rutiner skolen har for denne typen prosesser, jo mer kan læres, og jo<br />

lengre kan skolen nå i utvikling av kvalitet.<br />

Med handling mener vi her at programmets faglige prinsipper blir omsatt til praksis<br />

i møte med elever.<br />

Fastlagte tiltak<br />

Noen tiltak er fastsatt og skal gjennomføres som en del av programmet. Det gjelder<br />

for eksempel markering av skolestart, at voksne bruker gule vester i friminuttene,<br />

gjennomføring av spørreundersøkelser og informasjon om resultater og deltakelse i<br />

nettverk.<br />

25<br />

IVERKSETTING

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!