BAMA Årsrapport 2010

noter
noter
Konsernregnskapet er utarbeidet etter oppkjøpsmetoden. Overkurs på kjøpstidspunktet er oppført som goodwill.
Denne avskrives over 5 år når det gjelder frukt/grønt- og industrivirksomhet og som utgjør hoveddelen av konsernets
virksomhet. Når det gjelder blomstervirksomheten, avskrives goodwill knyttet til denne over 10 år. Grunnen til dette
er at man vurderer at inntjening og resultat er knyttet til de aktuelle merverdier for et lengre tidsrom for denne type
virksomhet. Underkurs ved kjøp av aksjemajoriteten i GRO Industrier AS i 1998 er tidligere ført til reduksjon av
driftsmidler, og redusert i takt med avskrivningen på driftsmidlene. De aktuelle driftsmidlene ble i 2007 utfisjonert
i selskapet BaGa Eiendom AS, slik at dette prinsipp er videreført.
Tilknyttede selskaper der eierandelen er fra 20 - 50% er presentert etter egenkapitalmetoden, slik at bokført verdi av
andelen tilsvarer andel egenkapital i selskapet hensyntatt uavskrevet merverdi. Unntak fra dette når det gjelder Arctic
Spòlkâ Z.O.O, Polen, som er innarbeidet etter bruttometoden fra og med 2010. Eierandel 50%.
Note 1: Salgsinntekter
Morselskapet
Konsernet
Geografisk fordeling 2010 2010
Norge 4 996 526 8 441 729
Europa for øvrig 2 419 494 350
SUM 4 998 945 8 936 079
Note 2: Lønnskostnader, antall ansatte, godtgjørelser, lån til ansatte mm.
Morselskapet
Konsernet
Lønnskostnader 2010 2009 2010 2009
Lønninger* 13 058 334 536 838 428 733 946
Folketrygdavgift 32 284 56 123 92 305 112 779
Pensjonskostnader etc. 25 123 36 454 90 837 53 933
Andre ytelser 12 064 42 282 60 308 75 280
Sum 82 529 469 395 1 081 878 975 938
Gjennomsnittlig antall årsverk 327 782 1 959 1 800
Godtgjørelser til revisor Morselskapet Konsernet
Ordinær revisjon 289 500 1 742 207
Særattestasjoner 4 500 4 500
Honorar for regnskaps- og skatteteknisk bistandsarbeid 267 200 923 615
Annen bistand 15 950 61 422
Bistand knyttet til omorganiseringsprosessen 1 709 094 1 709 094
Lån til aksjonærer og styremedlemmer
Selskapet har ikke ytet lån eller sikkerhetsstillelser til fordel for noen av aksjonærene eller styremedlemmene.
Lån til ansatte
Samlede lån til ansatte utgjør kr. 14.331.860 i morselskapet, kr. 17.526.327 for konsernet.
Av dette utgjør lån til daglig leder kr. 3.264.839.
Note 3 Pensjonskostnader, -midler og -forpliktelser
Konsernet har selskaper både med innskuddsbaserte og ytelsesbaserte pensjonsordninger.
Følgende konsernselskaper har innskuddsbaserte ordninger:
Bama Industri AS, Nordic Lunch AS, Nordic Lunch Drift AB, Landet Rundt i Strängnäs AB, Bama Kongsvinger AS, Augusta
Arnesen AS, Larvik Løk AS, Hvebergsmoen Potetpakkeri AS, Bama Storkjøkken Bergen AS, Carl Heftye Engros AS, Bama
Dagligvare Vestfold AS, K. Skovly Transport AS, Bama Storkjøkken Vestfold AS, Bama Storkjøkken Østfold AS, Lågen
Potetpakkeri AS og Lyssand Blomstersalg AS.
Selskaper med ytelsesbaserte ordninger følger NRS om Pensjoner. Estimatavvik og planendringer resultatføres i det året
de påløper.
Morselskapet har ytelsesbaserte pensjonsordninger som omfatter i alt 349 aktive og 142 pensjonister, konsernet 1 250
aktive og 173 pensjonister. Ordningene gir rett til definerte fremtidige ytelser. Pensjonsforpliktelsene beregnes etter lineær
opptjening på basis av forutsetninger om antall opptjeningsår, diskonteringsrente, fremtidig avkastning på pensjonsmidler,
fremtidig regulering av lønn, pensjoner og ytelser fra folketrygden, samt aktuarmessige forutsetninger om dødelighet,
frivillig avgang osv. Pensjonsmidlene vurderes til virkelig verdi. Netto pensjonsforpliktelser består av brutto pensjonsforpliktelse
fratrukket virkelig verdi av pensjonsmidler. Netto pensjonsforpliktelse for underfinansierte ordninger balanseføres
som langsiktig gjeld. Forpliktelsene er dekket gjennom et forsikringsselskap. Videre har morselskapet samt enkelte av de
øvrige selskaper i konsernet AFP- forpliktelser. Forpliktelsene knyttet til dette fremkommer under udekket ordning nedenfor.
Morselskapet har i tillegg 19 pensjonister med pensjon som finansieres over selskapets drift, og er udekket. På konsernbasis
er det 20 pensjonister med slike ordninger.
På grunn av manglende datagrunnlag som følge av omorganiseringsprosessen er det ikke utarbeidet spesifikasjon av netto
pensjonskostnad for morselskapet.
*Grunnen til morselskapets lave lønnskostnader i forhold til antall ansatte er at store deler av lønnskostnadene er viderebelastet
til selskaper i konsernet.
Ytelser til ledende personer leder Styret
Lønn 5 453 384 950 000
Andel pensjonspremie 75 799 0
Andre ytelser 242 203 0
Daglig leder har avtale om to års etterlønn med tilleggsytelser ved fratreden, en bonusavtale bestående av en fast del,
samt en del som er basert på resultatgrad. Ved fratreden ved 62 år i henhold til pensjonsavtale, beholdes fast del av
bonus frem til 67 år. Daglig leder ble i 2004 innvilget en pensjon gjeldende fra fylte 62 år. Ytelser utover den generelle
ordning finansieres over selskapets drift og er udekket. Det vises til note 3.
Konsernet
Forsikret ordning Udekket ordning
Nåverdi av årets pensjonsopptjening 30 620 10 390
Rentekostnad av pensjonsforpliktelsen 14 773 931
Avkastning på pensjonsmidler -12 525 0
Resultatført aktuartielt tap/(gevinst) 6 107 9 216
Estimatendringer -9 735 -1 760
Adm. kostnader, arbeidsgiveravgift 5 733 177
Netto pensjonskostnad 34 973 18 954
44 BAMA årsrapport 2010
BAMA årsrapport 2010 45