UM MUNDO UMA ENERGIA - Edp
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objectivos<br />
PLANOS DE NEGÓCIO SECTORIAIS<br />
PARA A EDP DISTRIBUIÇÃO, 2008 FOI O ANO DA<br />
consolidação das profundas transformações trazidas<br />
pelo processo de reestruturação, iniciado<br />
em meados de 2007. O objectivo é transformar a<br />
empresa numa referência mundial em eficiência<br />
operativa. Para tal, foram traçados cinco eixos de<br />
actuação a desenvolver no período 2007/2010:<br />
1 - Reorganizar o negócio da Distribuição;<br />
2 - Optimizar o investimento;<br />
3 - Reduzir os custos operacionais;<br />
4 - Melhorar a qualidade do fornecimento;<br />
5 - Melhorar as condições regulatórias.<br />
ADEQUAR A ORGANIZAÇÃO<br />
Neste âmbito, a constituição do Comercializador de<br />
Último Recurso (EDP Serviço Universal), determinou<br />
a separação efectiva entre o comercializador<br />
vinculado e o Operador de Rede de Distribuição.<br />
Foi lançado o PAE (Plano de Adequação de<br />
Efectivos) que permitiu a saída de cerca de 12%<br />
de colaboradores mas viabilizou o início do processo<br />
de rejuvenescimento.<br />
28 | On<br />
edp distribuição<br />
2008<br />
ANO DE CONSOLIDAÇÃO<br />
NÃO HÁ DÚVIDAS DE QUE O NEGÓCIO DA DISTRIBUIÇÃO SE ESTÁ A TRANSFORMAR DE FORMA<br />
SIGNIFICATIVA E, <strong>UM</strong> CICLO DE MUDANÇA EXIGE <strong>UM</strong>A CUIDADA PREPARAÇÃO DO FUTURO.<br />
Reflexos positivos foram, também, o acréscimo<br />
em cerca de 30% das horas de formação por<br />
trabalhador e a redução da taxa de absentismo.<br />
A revisão da estrutura organizativa, agora<br />
mais ágil e com um modelo geográfico mais eficiente,<br />
implicou centenas de mudanças ao nível<br />
de local de trabalho e a rotação ao nível das actividades<br />
desenvolvidas. Também se investiu na<br />
criação de melhores condições de trabalho, através<br />
de uma racionalização traduzida num investimento<br />
de cerca de 6 milhões de euros em novas<br />
instalações e na remodelação das já existentes,<br />
ao mesmo tempo que se reduziram custos<br />
operacionais com a desactivação de 42 instalações<br />
arrendadas.<br />
Ao nível do OPEX, avalia-se em cerca de 6% a<br />
redução até final de 2008, para o que contribuiu<br />
uma nova orientação na área do outsourcing.<br />
Na vertente da segurança, merece destaque<br />
o Programa “Ligado à Vida” que envolveu cerca<br />
de 3.500 pessoas da empresa e dos prestadores<br />
de serviços, um sério contributo no esforço de<br />
prevenção e redução de acidentes.<br />
A política de transparência do Grupo deu mais<br />
um passo com a revisão do Código de Conduta da<br />
EDP Distribuição que vêm estabelecer os princípios<br />
e as normas que asseguram a independência<br />
no exercício das actividades que competem<br />
ao Operador de Rede de Distribuição. Foi iniciado<br />
o processo de revisão dos indicadores chave<br />
do desempenho ligados quer ao controlo de gestão<br />
quer à avaliação de performance.<br />
No âmbito das condições regulatórias verificase<br />
que o peso da tarifa de rede na tarifa final tem<br />
vindo a decrescer. 2008 trouxe um facto negativo:<br />
a exclusão dos contadores da base de activos<br />
remunerados da tarifa. Por outro lado, a ERSE estabeleceu<br />
para a empresa e para o novo período<br />
regulatório metas de eficiência anuais muito ambiciosas,<br />
incluindo na sua proposta um aumento<br />
de 0,55% na taxa de remuneração de activos.<br />
OPTIMIZAR AS OPERAÇÕES E O<br />
INVESTIMENTO<br />
Neste âmbito, há várias iniciativas a assinalar:<br />
· A conclusão da instalação de telecontagem