Suest/SC - Funasa
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QUADRO 2: Idade vs Situação Funcional<br />
Situação Funcional<br />
até 30<br />
71<br />
idade<br />
de 31 a<br />
40 41 a 50 51 a 60 60+ TOTAL<br />
CLT 8 0 7 26 0 41<br />
RJU 8 4 14 24 1 51<br />
Contrato Temporário 0 2 0 0 0 2<br />
Comissionado<br />
0 1 2 0 0 3<br />
TOTAL 16 7 23 50 1<br />
QUADRO 3: Tempo de Serviço vs Situação Funcional<br />
Situação Funcional<br />
tempo de serviço<br />
-1 1/5 6/10 11/20 21/30 40 + TOTAL<br />
CLT 2 0 0 0 17 0 19<br />
RJU 2 8 1 2 19 2 34<br />
Contrato Temporário 0 1 0 0 0 0 1<br />
Comissionado 0 3 0 0 0 0 3<br />
TOTAL 4 12 1 2 36 2<br />
QUADRO 4: NÍVEL DE E<strong>SC</strong>OLARIDADE vs CATEGORIA FUNCIONAL<br />
CAT FUNC<br />
analf.<br />
afabet.<br />
Formal<br />
1º Grau<br />
inc.<br />
NÍVEL DE E<strong>SC</strong>OLARIDADE<br />
1º Grau<br />
2º Grau<br />
inc.<br />
2º Grau<br />
3º Grau<br />
inc.<br />
3º Grau Pós Grad.<br />
NM 0 0 3 15 7 26 4 14 4<br />
NS 0 0 0 0 0 0 0 19 5<br />
TOTAL 0 0 3 15 7 26 4 33 9<br />
C) Absenteísmo: Com o objetivo de conhecer, acompanhar a evolução do quadro de<br />
pessoal, considerando o tempo médio de ausência ao trabalho. Neste aspecto podendo monitorar<br />
a saúde ocupacional, visto que computam o número de dias em licença para tratamento da<br />
própria saúde e dos familiares e/ou outras modalidades de licença.<br />
Para desenvolver ações conjuntas nos campos de segurança e de saúde dos servidores da<br />
Administração Pública Federal, a Instituição utiliza de um instrumento, o Sistema Subsistema<br />
Integrado à Saúde do Servidor (SIASS), que permite desenvolver esta atividade com mais<br />
propriedade.<br />
Para atender o Decreto nº 6.833 de 29/04/2009, com vista a garantir a implantação das<br />
Políticas de atenção à saúde e segurança do trabalho, foram criadas, sob orientação e<br />
coordenação do Ministério do Planejamento Orçamento e Gestão – MPOG, Unidades de<br />
Referência, que desenvolvem atividades de perícia oficial, ações de proteção e prevenção, de<br />
vigilância e de acompanhamento da saúde dos servidores. Estas Unidades contam com equipes<br />
multiprofissionais, que orientam vários programas voltados a assistência e promoção do bem<br />
estar do trabalhador, incluindo a preparação para aposentadoria.<br />
A Superintendência Estadual da <strong>Funasa</strong> em Santa Catarina faz parte de uma das Unidades<br />
de Referência, a da Superintendência Regional Sul do INSS, com sede em Florianópolis, tendo