Relatório de actividades de 2006 - Serviços de Acção Social da ...

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1.4 Descrição sumária das actividades São atribuições destes serviços, no âmbito da concessão de auxílios económicos aos estudantes carecidos de recursos, a concessão de bolsas, subsídios e empréstimos. No âmbito da prestação de serviços aos estudantes em geral, devem providenciar a criação manutenção e funcionamento de residências e refeitórios e o desenvolvimento de outras actividades que se enquadrem no âmbito da acção social escolar. Assim, os SASUM compreendem as seguintes actividades: a) A atribuição de bolsas de estudo; b) A concessão de subsídios c) O acesso à alimentação em cantinas e bares; d) O alojamento e) O acesso a serviços de procuradoria f) O acesso a serviços de saúde; g) O apoio às actividades desportivas e culturais. 2 - Compete ainda ao administrador dos SASUM racionalizar os recursos humanos, financeiros e materiais, privilegiando os seguintes princípios: a) Disponibilização de instalações e serviços para utilização e frequência por outras entidades mediante adequada contrapartida financeira, sem prejuízo para a prossecução das suas atribuições; b) Utilização de instalações e prestação de serviços em comum aos alunos das diversas instituições de ensino superior situadas numa mesma região, por forma a prosseguir a utilidade de objectivos no domínio da acção social; c) Contratação, nos termos da lei aplicável, de estudantes para assegurar temporariamente actividades dos estabelecimentos em que estes estão matriculados.” Cada um dos departamentos é dirigido por um chefe de divisão, conforme já referido no ponto 1.3. 1.5 Recursos humanos: identificação dos responsáveis pela direcção da entidade e pelos departamentos, nº de efectivos reportados a 31/12 discriminado por pessoal do quadro, fora do quadro, carreiras, categoria s, departamentos e serviços. Ao nível dos recursos humanos, o responsável pelos Serviços de Acção Social é o Administrador, que tem como competências (segundo o Artigo 7.º resolução nº52/2004, de 18 de Maio): “1 - Compete ao administrador dos SASUM: a) Instalar, garantir a funcionalidade e assegurar a gestão corrente dos SASUM; b) Superintender e gerir os recursos humanos e financeiros afectos aos SASUM; c) Propor os instrumentos de gestão previsional e elaborar os documentos de prestação de contas previstos no Decreto-Lei n.º 155/92, de 28 de Julho; d) Promover o tratamento das informações e declarações prestadas pelos estudantes candidatos a beneficiários dos SASUM. Serviços de Acção Social Universidade do Minho 108
O número de efectivos reportado a 31/12 é o constante nos quadros abaixo: Pessoal do Quadro departamento carreira categoria nº efectivos em 31/12 Administração Dirigente Administrador 1 Administração Especialista informática Esp. inform Grau 3 Nível 1 1 Administração Especialista informática Esp. inform Grau 1 Nível 2 1 Administração Técnico Superior Téc. Sup. 2ª Classe 3 Administração Técnico de Informática Técnico infor. Grau 2 Nível 1 0 Administração Administrativo Chefe de Secção 1 Administrativo financeiro Dirigente Chefe Divisão 1 Administrativo financeiro Técnico Superior Téc. Sup. 2ª Classe 1 Administrativo financeiro Técnico Técnico de 2ª Classe 1 Administrativo financeiro Administrativo Assist. Adm. Especialista 2 Administrativo financeiro Administrativo Assist. Administrativa 1 Alimentar Técnico Superior Téc. Sup. 2ª Classe 1 Alimentar Técnico Estagiário de Técnico 1 Alimentar Auxiliar Encarregado Trabalhos 1 Alimentar Auxiliar Fiel Armazém 1 Alimentar Auxiliar Cozinheiro 3 Alimentar Auxiliar Encarregado Ref/Bar/Snack 5 Alimentar Auxiliar Auxiliar Alimentação 7 Alimentar Auxiliar Empregado Bar/Snack 7 Área Social Dirigente Chefe Divisão 1 Área Social Administrativo Assist. Adm. Especialista 1 Área Social Auxiliar Empregado Andar Quarto 1 Área Social Auxiliar Auxiliar Administrativo 3 Desportivo Cultural Dirigente Chefe Divisão 1 Desportivo Cultural Auxiliar Encarregado Inst. Desportivas 1 total 47 109 Relatório de actividades e contas do ano económico 2006
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