Plano Estratégico de Desenvolvimento Timor-Leste - Governo de ...

PED - 2011 - 2030 - CAPITAL SOCIAL
A segunda vertente será o Programa Nacional de Estágios, que dará aos alunos uma combinação
de aprendizagem e experiência teórica-prática. Isto permitirá a introdução de formação prática na
indústria timorense, criando ao mesmo tempo uma entrada formal no mercado de emprego para
os formandos timorenses. As organizações de formação serão responsáveis por providenciarem
supervisão e acompanhamento aos formandos ao longo do ano, encontrando e negociando
colocações em estabelecimentos e monitorizando a aprendizagem destes. Todos os graduados
com aproveitamento do Programa Nacional de Estágios obterão um certificado nacional de
qualificação.
Os certificados abrangerão formação numa vasta gama de qualificações, incluindo:
• Alfabetização, competências matemáticas e prontidão para o trabalho.
• Indústria petrolífera.
• Construção civil.
• Serviços humanos e hotelaria.
• Pequenas empresas.
• Administração pública.
Política Nacional de Conteúdos Laborais
A Política Nacional de Conteúdos Laborais irá exigir que todas as principais novas empresas
assegurem que, uma percentagem mínima do valor da mão-de-obra em todos os principais
projectos em Timor-Leste, seja dedicada ao emprego ou à formação acreditada de cidadãos
timorenses.
Timor-Leste continuará a acolher empresas internacionais como parceiros no desenvolvimento da
nossa Nação, sendo que a Política Nacional de Conteúdos Laborais irá estabelecer regras claras e
iguais, para todos os nossos parceiros. A Política Nacional de Conteúdos Laborais aplicar-se-á às
empresas internacionais a operarem em Timor-Leste e a todos os contratos governamentais. O
detalhe desta política será desenvolvido no seguimento de consultas com a Câmara de Comércio
e Indústria de Timor-Leste e com organizações comunitárias. A política será informada por
esquemas semelhantes já em prática com bastante sucesso em alguns países.
Investimento em instalações de formação e nas pessoas
A satisfação das necessidades de formação da nossa Nação ao longo dos próximos 20 anos e a
implementação do Compromisso Nacional de Formação de Timor-Leste, irão requerer instalações
e infra-estruturas de formação para uso por parte de organizações de formação públicas e privadas
registadas, materiais de formação modernos e formadores qualificados.
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