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Relatório sobre o Governo da Sociedade 2011<br />
Os processos são sujeitos a uma decisão por parte das hierarquias envolvidas, dela se dando reporte ao Conselho de Administração e a quaisquer<br />
outras entidades a quem esta comunicação deva ser efetuada com carácter imperativo.<br />
Em complemento das mencionadas regras e em especial do ponto de vista dos demais stakeholders, existe um Gabinete de Apoio ao Investidor<br />
disponível também para eventuais participações de possíveis irregularidades, o mesmo sucedendo com os órgãos de fiscalização da Sociedade,<br />
ou seja, o Conselho Fiscal e a Sociedade de Revisores Oficiais de Contas.<br />
SECÇÃO V – COMISSÕES ESPECIALIZADAS<br />
II.36. Identificação dos membros das comissões constituídas para efeitos de avaliação de desempenho individual e<br />
global dos Administradores executivos, reflexão sobre o sistema de governo adotado pela sociedade e identificação de<br />
potenciais candidatos com perfil para o cargo de Administrador.<br />
Conforme descrito em II.2, em função do modelo organizativo e funcional entre os diversos órgãos sociais, entendeu-se não ser adequado criar<br />
quaisquer comissões para efeitos de avaliação de desempenho individual e global dos Administradores executivos, reflexão sobre o sistema de<br />
governo adotado pela sociedade e identificação de potenciais candidatos com perfil para o cargo de Administrador.<br />
II.37. Número de reuniões das comissões constituídas com competência em matéria de administração e fiscalização<br />
durante o exercício em causa, bem como referência à realização das atas dessas reuniões.<br />
Não aplicável (Cfr. II.2 e II.36).<br />
II.38. Referência ao facto de um membro da comissão de remunerações possuir conhecimentos e experiência em matéria<br />
de política de remuneração.<br />
Atualmente, a Comissão de Remunerações é composta pelas seguintes pessoas, eleitas em Assembleia Geral Anual de 20 de maio de 2011,<br />
para desempenho de funções no mandato 2011/2014:<br />
Dr. Pedro Maria Calainho <strong>Teixeira</strong> <strong>Duarte</strong><br />
Eng.º António Carlos Calainho de Azevedo <strong>Teixeira</strong> <strong>Duarte</strong><br />
Dra. Maria da Conceição Maia <strong>Teixeira</strong> <strong>Duarte</strong><br />
O Senhor Dr. Pedro Maria Calainho <strong>Teixeira</strong> <strong>Duarte</strong> não é considerado independente em relação aos membros do Conselho de Administração,<br />
uma vez que é também o Presidente daquele órgão de gestão.<br />
Sendo a TD,SA controlada por sociedades detidas por membros da família <strong>Teixeira</strong> <strong>Duarte</strong>, não é natural que seja recomendável que nenhum<br />
deles integre a Comissão de Remunerações. Tradicionalmente e durante décadas, tem sido esta a prática seguida e sempre em consonância<br />
com as atuais regras e recomendações sobre remunerações dos membros do Órgão de Administração fixadas pela CMVM, pelo que não se<br />
vislumbram quaisquer motivos para a alterar.<br />
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