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Relatório sobre o Governo da Sociedade 2011<br />

Os processos são sujeitos a uma decisão por parte das hierarquias envolvidas, dela se dando reporte ao Conselho de Administração e a quaisquer<br />

outras entidades a quem esta comunicação deva ser efetuada com carácter imperativo.<br />

Em complemento das mencionadas regras e em especial do ponto de vista dos demais stakeholders, existe um Gabinete de Apoio ao Investidor<br />

disponível também para eventuais participações de possíveis irregularidades, o mesmo sucedendo com os órgãos de fiscalização da Sociedade,<br />

ou seja, o Conselho Fiscal e a Sociedade de Revisores Oficiais de Contas.<br />

SECÇÃO V – COMISSÕES ESPECIALIZADAS<br />

II.36. Identificação dos membros das comissões constituídas para efeitos de avaliação de desempenho individual e<br />

global dos Administradores executivos, reflexão sobre o sistema de governo adotado pela sociedade e identificação de<br />

potenciais candidatos com perfil para o cargo de Administrador.<br />

Conforme descrito em II.2, em função do modelo organizativo e funcional entre os diversos órgãos sociais, entendeu-se não ser adequado criar<br />

quaisquer comissões para efeitos de avaliação de desempenho individual e global dos Administradores executivos, reflexão sobre o sistema de<br />

governo adotado pela sociedade e identificação de potenciais candidatos com perfil para o cargo de Administrador.<br />

II.37. Número de reuniões das comissões constituídas com competência em matéria de administração e fiscalização<br />

durante o exercício em causa, bem como referência à realização das atas dessas reuniões.<br />

Não aplicável (Cfr. II.2 e II.36).<br />

II.38. Referência ao facto de um membro da comissão de remunerações possuir conhecimentos e experiência em matéria<br />

de política de remuneração.<br />

Atualmente, a Comissão de Remunerações é composta pelas seguintes pessoas, eleitas em Assembleia Geral Anual de 20 de maio de 2011,<br />

para desempenho de funções no mandato 2011/2014:<br />

Dr. Pedro Maria Calainho <strong>Teixeira</strong> <strong>Duarte</strong><br />

Eng.º António Carlos Calainho de Azevedo <strong>Teixeira</strong> <strong>Duarte</strong><br />

Dra. Maria da Conceição Maia <strong>Teixeira</strong> <strong>Duarte</strong><br />

O Senhor Dr. Pedro Maria Calainho <strong>Teixeira</strong> <strong>Duarte</strong> não é considerado independente em relação aos membros do Conselho de Administração,<br />

uma vez que é também o Presidente daquele órgão de gestão.<br />

Sendo a TD,SA controlada por sociedades detidas por membros da família <strong>Teixeira</strong> <strong>Duarte</strong>, não é natural que seja recomendável que nenhum<br />

deles integre a Comissão de Remunerações. Tradicionalmente e durante décadas, tem sido esta a prática seguida e sempre em consonância<br />

com as atuais regras e recomendações sobre remunerações dos membros do Órgão de Administração fixadas pela CMVM, pelo que não se<br />

vislumbram quaisquer motivos para a alterar.<br />

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