Sustainability Report - 2007 Edition - Bunge

CÓDIGO DE ÉTICAA Bunge Limited adotou o Código de Ética para si e suas subsidiárias e afiliadas, visando estabelecerseus princípios de ética de negócio. A Bunge é uma empresa global e deve ter sensibilidade emrelação às culturas e aos costumes dos países nos quais opera, bem como respeitar as comunidadese ambientes onde faz negócios.Os principais pontos do Código estão resumidos a seguir.1. Todos os diretores, gerentes e funcionários da Bunge devem estar de acordo com os seguintesprincípios:A. Conflitos de interesses: diretores, gerentes e funcionários não podem se envolver em nenhumaatividade que crie um conflito de interesses, ou a aparência de um conflito, entre os diretores, executivos,funcionários e a Bunge. Essa situação ocorre quando os interesses particulares interferem dealguma maneira, ou parecem interferir, nos interesses da Bunge.B. Conformidade com as leis: a Bunge tem o compromisso de ser uma boa cidadã corporativa emtodos os países em que opera. Por isso, diretores, gerentes e demais funcionários devem estar em totalconformidade com todas as leis, regras e regulamentos, em cada jurisdição onde a Empresa opera.C. Tratamento justo e integridade: um dos ativos mais valiosos que a Bunge possui é sua reputaçãode justiça e integridade. Cada funcionário, gerente e diretor deve tratar os clientes, fornecedores,concorrentes e demais funcionários de maneira justa.D. Proteção e utilização adequada de ativos da Bunge: os colaboradores devem proteger osativos da Bunge e assegurar a sua utilização eficiente.2. Todas as transações serão aprovadas corretamente e refletidas de maneira acurada nos livros eregistros da Bunge.3. Todos os diretores, gerentes e funcionários são responsáveis por assegurar a precisão, a integridadee os prazos das divulgações públicas da Bunge.4. A Bunge promove comportamentos éticos em todas as suas atividades de negócio.5. O Executivo Principal de cada empresa Bunge certificará anualmente, ao Departamento Jurídico,a implementação e o monitoramento de conformidade com este Código, bem como a notificaçãode quaisquer violações a ele.6. A isenção deste Código para executivos ou diretores da Bunge somente será concedida pela diretoriaou por um comitê da diretoria, e deverá ser comunicada prontamente aos acionistas.7. Exige-se a anuência de todos os diretores, executivos e funcionários da Bunge a este Código.Diretores, executivos ou funcionários que o violarem estarão sujeitos a ações disciplinares e,possivelmente, demissão.Valores fundamentais• Integridade: Honestidade e Justiça norteiam cada uma denossas ações• Transparência e Confiança: Valorizamos a sinceridade ea confiança• Trabalho em equipe: Valorizamos a excelência individuale o trabalho em equipe para benefício da Bunge• Compromisso: Somos dedicados, motivados e responsáveis• Espírito empreendedor: Somos empreendedores• Foco no produtor rural/cliente: Estamos focados emnossos produtores rurais/clientesVeja o detalhamento dos valores no sitewww.bunge.com.br/quemsomos/valoresbunge.aspConselhoconsultivoAlberto Weisser (presidente)Alysson PaolinelliArmínio Fraga NetoEliezer Batista da SilvaMário Alves Barbosa NetoOscar de Paula Bernardes NetoRoberto Teixeira da CostaSérgio Roberto Waldrich26