Sustainability Report - 2007 Edition - Bunge

RESPONSABILIDADE SOCIALPráticas trabalhistasNo ano de 2006, as empresas do Grupo Bungecontaram com o trabalho de 14.862 pessoas,entre funcionários próprios e mão-de-obra deterceiros.Os empregados são livres para se associar àsentidades de classe – todos estão representadospor sindicatos, por meio de acordo coletivo ouconvenções coletivas de trabalho. A Bunge permiteo acesso e a atuação de tais entidades no ambienteda Empresa, fornece informações para elas e possuirepresentantes que se reúnem periodicamente comos membros dos sindicatos para ouvir sugestões enegociar reivindicações, conforme Legislação, noseu artigo 8º e incisos.BenefíciosA Organização proporciona diversos benefícios aosseus funcionários, alguns dos quais extensivos aosdependentes, como assistência médica, assistênciaodontológica, assistência farmacêutica, segurode vida em grupo e brinquedos para filhos defuncionários até 12 anos, no Natal.Dentre os benefícios concedidos exclusivamentepara empregados, destacam-se plano deprevidência complementar, alimentação,transporte, cooperativa de crédito, cesta de Natal,programa de incentivo ao estudo e alfabetizaçãode adultos in company.Bunge FertilizantesPROGRAMA BEM-ESTAR BUNGEApóia-se em pilares como autoconhecimento, saúde,relações, lazer e cultura, segurança e cidadania. Asações do programa são planejadas com base no perfilde saúde e estilo de vida dos funcionários, obtido pormeio de avaliações individuais e exames periódicos(questionário e avaliações laboratorial, nutricional,postural e médica). O programa é coordenadopela Direção de Recursos Humanos e conta comuma equipe multidisciplinar – assistentes sociais,Ensacamento de farelode soja 46. Uruçuí – PI61