Sustainability Report - 2007 Edition - Bunge

RESPONSABILIDADE SOCIALO valor DocapitalhumanoPara a Bunge, o desenvolvimento humano e social só é possívelcom o envolvimento, a integração e o comprometimentoincondicionais de todas as partes interessadasA Bunge entende que a responsabilidade socialé parte indissociável dos negócios de qualquerorganização. Acredita, também, que o capital humanoconstitui sua principal ferramenta no caminho dasustentabilidade, e que a relação com o quadrode colaboradores deve ser sempre pautada pelaconfiança e pela transparência. Para tanto, a Empresapromove a integração de todos os agentes na buscapelo desenvolvimento humano e social, para queos resultados sejam compartilhados e atendam àsexpectativas e aos interesses de todos os stakeholders.A consolidação de parcerias com a sociedadecivil, governos e fornecedores torna cada vez maispositivos os impactos de nossas atividades no meioambiente e nas comunidades. Por meio de fórunse workshops, promovemos o debate acerca dequestões como a expansão da fronteira agrícolae a conservação de biomas, com a presença deprodutores rurais, consumidores e representantesde ONGs e governos.A Fundação Bunge, criada há mais de cinqüentaanos, centraliza as ações de responsabilidade socialdas empresas do Grupo. A atuação tem como focoprojetos dirigidos ao ensino público fundamental,como o Comunidade Educativa, que reúne 508colaboradores voluntários e beneficia 7.000crianças, em oito estados brasileiros.Direitos HumanosAs empresas Bunge cumprem a legislaçãobrasileira no que diz respeito aos direitos dotrabalhador. Asseguram boas condições estruturaisdo ambiente de trabalho (segurança, higiene,adequação ergonômica), práticas salariais (justase adequadas às práticas de mercado) e programasfocados no desenvolvimento de ações que visama melhoria da qualidade de vida e a integração docolaborador com a família e sua comunidade.Essas práticas estão de acordo com os valoresda Empresa e encontram-se formalizadas noCódigo de Ética e na Política de Sustentabilidade,baseadas em três pilares (Desempenho Econômico,Responsabilidade Social e ResponsabilidadeAmbiental), garantindo iguais condições eoportunidades a todos os funcionários.A Organização assumiu o compromisso de nãotrabalhar com produtores rurais que tenham sidocondenados por desrespeito às leis trabalhistasem suas propriedades. A Bunge Alimentos S.A. ea Bunge Fertilizantes S.A. assinaram, em 2006,o Pacto Nacional pela Erradicação do TrabalhoEscravo, do Instituto Ethos. Essa iniciativa temcomo objetivo “dignificar e modernizar asrelações de trabalho nas cadeias produtivas57