Jornal das Oficinas 142

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Formação é um pilar da Euromaster
A Euromaster acredita que a formação é um dos grandes pilares de
crescimento da sua rede. Por isso, tem vindo a investir em França dois
milhões de euros por ano, cerca de 3% da sua massa salarial, em formação.
Em 2016, os funcionários da empresa puderam beneficiar de mais de
2.500 horas de formação e ainda houve espaço para algumas incorporações
de novos colaboradores.Graças a esta política interna, além da
formação, foram vários os responsáveis de loja que foram alvo de promoções
internas no seu percurso de formação individual. As formações
são propostas de acordo com as necessidades dos formandos: percurso
de integração, estágios presenciais e módulos e-learning, entre outros.
Muitas das formações são propostas pelo Grupo Michelin.A Euromaster
permite aos seus colaboradores adquirir as competências necessárias para
garantir uma prestação de qualidade na oficina. A empresa vai ainda dar
oportunidade a novos talentos de se revelarem.
Schaeffler premiada pela inovação
e orientação estratégica
A indústria automóvel está a mudar e a Schaeffler está a ter um papel muito importante
neste processo, com os seus produtos inovadores. Nas próximas décadas,
vários concepts de automóveis vão complementar-se entre si, tendo importante
contribuição para assegurar uma mobilidade respeitável e energeticamente eficiente.
Durante décadas, a Schaeffler fomentou uma forte associação com a Volkswagen,
marca com a qual desenvolveu vários projetos em áreas como o motor, transmissão
e chassis.Como parceiro tecnológico, a Schaeffler começou a desenvolver investigações
básicas sobre “hibridização” e mobilidade elétrica. Agora, oferece uma gama
completa de soluções dentro destes sistemas. A sua oferta começa nos módulos
híbridos de 48V e termina em potentes concepts de acionamento, como os eixos
de motores elétricos.A iniciativa Future Automotive Supply Tracks (FAST) cria as
condições necessárias para assegurar que, de forma conjunta, sejam cumpridos estes
requisitos. Através desta iniciativa, a Volkswagen assegura que os seus fornecedores
mais importantes se envolvam num diálogo estratégico desde a primeira fase.Isto
permite identificar campos específicos de atividade e inovações, que podem ser
adaptadas e implementadas eficientemente de forma mais rápida. A Schaeffler é
um dos 60 parceiros envolvidos no programa FAST, eleitos de entre um grupo de
4.000 fornecedores.
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Setembro I 2017