Gestão Hospitalar N.º8 1984
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
o s HOSPITAIS DISTRITA I S<br />
H Á 2 5 A N O S<br />
CONTINUAÇAO DA PAGINA 47<br />
O tf OSPITAL · DE BRAGANÇA<br />
privativa e uma capela no Hospital,<br />
assegurando o culto com o seguinte<br />
pessoal:<br />
1 capelão-mor.............. 550$00<br />
1 capelão auxiliar......... 500$00<br />
1 sacristão ançjador (a) 400$00<br />
com alojamento<br />
(a) Encarregado de convocar os ·<br />
Irmãos. ·<br />
11. Aspirações Imediatas da<br />
Mesa<br />
Desejaria a Mesa que fosse estudada<br />
e legislada uma solução no<br />
sentido de o condenado por ofensas<br />
corporais ser obrigado a pagar<br />
imediatamente ao Hospital que<br />
prestou assistência ao ofendido.<br />
Conta que· seja construído brevemente<br />
o novo edifício hospitalar.<br />
Novembro de ~959<br />
- Dr. Augusto Mantas<br />
- M. A. Cunha e Silva<br />
- Dr. Renato Cantista<br />
- Dr. Rogério Beatriz .<br />
INDICAÇÕES<br />
AOS AUTORES<br />
«GESTÃO HOSPITALAR» é uma<br />
publicação trimestral de divulgação técnico-científica,<br />
opinião, actualidade e<br />
informação profissional. Embora se·<br />
dirija particularmente aos gestores hospitalares,<br />
pretende igualmente responder<br />
a todo o público interessado em<br />
problemas ·de saúde, designadamente<br />
médicos, engenheiros hospitalares e<br />
enfermeiros.<br />
A revista aceita colaboração diversificada,<br />
desde artigos de investigação e<br />
estudos orrginais até comentários, notícias,<br />
textos literários e mesmo trabalhos<br />
fotográficos. ·Os originais recebidos<br />
serão avaliados pelo Conselho<br />
Redactorial, a quem cabe decidir a sua<br />
aceitação ou recusa, consoante lhes<br />
reconheça ou não mérito suficiente ...<br />
NORMAS<br />
PARA APRESENTAÇÃO<br />
DOS MANUSCRITOS<br />
Os textos deverão:<br />
- apresentar-se dactilografados em<br />
papel normalizado (fornecido pela<br />
A.P.A.H.), ou em papel formato A4,<br />
dactilografado a dois espaços, 25 linhas<br />
com 60 batidas cada. Cada folha<br />
deverá ser numer!=tda no canto superior<br />
direito.<br />
- Ser acompanhados por uma cópia.<br />
- Todos os originais deverão ser<br />
enviados para a redacção da .revista -<br />
Hospital Pediátrico - Av. Bissaia Barreto<br />
- 3000 COIMBRA<br />
Os autores deverão ainda:<br />
- Preceder o texto de uma primeira<br />
folha (folha de rosto) em que conste o<br />
título do artigo (que deverá ser curto),<br />
o(s) nome(s) do(s) autor(es), formação<br />
profissional, cargo e actividade que<br />
50<br />
desempenha, outras qualificações e<br />
morada para troca de correspondência.<br />
- Apresentar além do texto, um<br />
resumo do mesmo, que não exceda as<br />
200 palavras e que contenha a razão,<br />
objectivos e principais conclusões do<br />
trabalho. O resumo terá obrigatoriamente<br />
de ·ser traduzido em Inglês e<br />
facultativamente em Francês . .<br />
- Evitar abreviaturas ou siglas. Se<br />
utilizadas incluir a respectiva chave, de<br />
preferência no princípio.<br />
ILUSTRAÇÕES<br />
Os gráficos, quadros e outras ilustrações<br />
deverão estar em separado do<br />
texto, numerados e devidamente referenciados<br />
no mesmo (preferencialmente<br />
a preto e branco). As fotografias<br />
deverão ter boa qualidade devidamente<br />
identificadas no verso e acom-<br />
B. BRAUN DEXON<br />
BULL E CEBIT<br />
BURROUGHS<br />
cn FARIMPOR w<br />
t-<br />
z GAMBRO<br />
- JOHNSON & JOHNSON<br />
z<br />
CI)<br />
lg gá3~<br />
U-0 ::::s Q)<br />
cu côc<br />
E m -o ·-<br />
... CI) C13 C13<br />
o o ..... .e<br />
- Ü" Q)<br />
e ·- E e<br />
·- e: Q)<br />
..... Q) ::::s -<br />
a> cn e a><br />
~ Q) o ::::s<br />
Q) - e-<br />
() CI) ::::s<br />
~ .9 ~E<br />
C'd ::::s ·u Q)<br />
.... 'O<br />
C13 e E cn<br />
0...o.::::sa><br />
~ . .<br />
•1'<br />
r·~~----~~~-----------'---------------------------------------------.............................. .<br />
ê:<br />
8.<br />
Ili<br />
G><br />
...<br />
:,<br />
Ili<br />
1<br />
G><br />
:::1<br />
O'<br />
;:<br />
:;::<br />
e<br />
G><br />
:2<br />
D o<br />
... "<br />
><br />
Ili<br />
D -.. o<br />
n.<br />
D G><br />
D<br />
Ili<br />
...<br />
o<br />
-:!<br />
., ..<br />
o.,<br />
• Ili<br />
D ., - o C<br />
e :::i<br />
., ..<br />
Cll<br />
...<br />
G> Ili<br />
o g_<br />
~!?<br />
~e<br />
e·-<br />
o :::1<br />
u zi<br />
Ili Ili<br />
o Ili<br />
E .as<br />
lo<br />
i-g<br />
CL .g<br />
o<br />
Q)<br />
-o<br />
·::::i<br />
C'O<br />
Cf)<br />
o .gi<br />
..<br />
~<br />
-C'O o<br />
~<br />
~ o<br />
Ili -e ~ -<br />
:!::: o ~ Q) ~<br />
Q. ,C'O<br />
ºº~<br />
~z o .2'<br />
::z:: ·«i (.)' O ~ u<br />
o Ili C'O - Q)<br />
•Ili<br />
~ C'O a.<br />
B - e ·e G> e ·- -<br />
(!J<br />
·- Cl<br />
'Gl<br />
ã) "O °iE a>~<br />
" ::::i Ili 'C -o a: !::<br />
.g o CT u - .? uo '"'º<br />
a> E UI<br />
(.)'<br />
; cn ,,, a. Q)<br />
,g e - ~ ,,, o<br />
-·-<br />
e ~ "O ::.!: e<br />
·;; o ~ - lit'E·iii<br />
UI<br />
Ili ~ :g g o-o e<br />
Ili :e< w<br />
·W · ~ l: ...J<br />
,.... C\i C'i ~<br />
(>- G> C'IJ ._ o<br />
êij<br />
êij<br />
ü5<br />
ü5<br />
o o<br />
a.. a..<br />
o o<br />
.Q><br />
u 'i5<br />
·O ·O<br />
Ol<br />
o (.)