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Caio: A Veracel produz celulose de fibra curta de<br />

alta qualidade, que é 100% entregue aos acionistas<br />

Stora Enso (sueco-finlandesa) e Suzano (brasileira).<br />

<strong>Celulose</strong>: O setor têxtil tem voltado seus olhos<br />

para a utilização de celulose. A Veracel vê nesse<br />

movimento uma oportunidade de mercado?<br />

Caio: A celulose tem muito potencial para ser<br />

desenvolvido em novas aplicações. Na Veracel,<br />

continuaremos trabalhando para nos tornar cada<br />

vez mais eficientes em nossa produção para atender<br />

a demanda de nossos acionistas em quaisquer<br />

escolhas de negócio que visem para o futuro.<br />

<strong>Celulose</strong>: As práticas de ESG já fazem parte das<br />

estruturas empresariais. Quais as principais<br />

vantagens que o conceito ESG propicia?<br />

Caio: A sustentabilidade é um valor primordial da<br />

Veracel e faz parte da estratégia transversal e sistêmica<br />

da empresa. Estamos avançando na estruturação<br />

das melhores práticas de ESG. Nesse sentido,<br />

iniciamos um importante processo de engajamento<br />

de todas as equipes na importante missão de incorporar<br />

os conceitos de ESG no dia a dia, de forma<br />

que todos entendam o seu papel para a criação<br />

de uma empresa que se posiciona na construção<br />

de um mundo melhor, tanto hoje, quanto para os<br />

próximos anos. Um dos trabalhos em andamento<br />

tem o propósito de tornar a Veracel mais diversa e<br />

inclusiva. Estruturamos nosso Comitê de Diversidade<br />

que tem atuado na realização de capacitações e<br />

sensibilizações internas, além de promover fóruns<br />

de discussões e práticas para estabelecer uma<br />

cultura corporativa mais justa e inclusiva, aberta e<br />

preparada para receber a diversidade, tão essencial<br />

para a sociedade e para o desenvolvimento das<br />

corporações. Buscamos entregar valor para a sociedade,<br />

ao apoiar o desenvolvimento regional, que<br />

é fortemente orientado para a sustentabilidade,<br />

ética e integridade. Temos a consciência de que<br />

o sucesso do negócio está atrelado ao desenvolvimento<br />

sustentável e equilibrado do território e das<br />

suas pessoas e apostamos em projetos que buscam<br />

o fortalecimento do capital social. Estamos estabelecendo<br />

arranjos institucionais, que permitam a<br />

identificação de agendas em comum, capazes de<br />

catalisar iniciativas e unir pessoas para a promoção<br />

de práticas sustentáveis, que aliem geração de<br />

renda e conservação do meio ambiente.<br />

pulp, which is 100% delivered to shareholders<br />

Stora Enso (Swedish-Finnish) and Suzano<br />

(Brazilian).<br />

<strong>Celulose</strong>: The Textile Sector has begun to<br />

look at the use of cellulose. Does Veracel see<br />

this movement as a market opportunity?<br />

Caio: Cellulose has a lot of potential for developing<br />

new applications. At Veracel, we will<br />

continue to work to become increasingly more<br />

efficient in our production to meet the demand<br />

of our shareholders in any business choices<br />

aimed at the future.<br />

<strong>Celulose</strong>: ESG practices are already part of<br />

business structures. What are Veracel’s main<br />

actions in this area?<br />

Caio: Sustainability is a primary value for Veracel<br />

and is part of the Company’s transversal<br />

and systemic strategy. We are moving forward in<br />

structuring ESG best practices. In this sense, we<br />

have started an important process of engagement<br />

of all teams in the vital mission of incorporating<br />

ESG concepts daily so that everyone<br />

understands their role in creating a company<br />

that positions itself for the construction of a<br />

better world, both for today and coming years.<br />

One of the works in progress aims to make<br />

Veracel more diverse and inclusive. We have<br />

structured our Diversity Committee, which has<br />

worked on conducting internal training and raising<br />

awareness. We are also promoting discussion<br />

forums and practices to establish a more<br />

just and inclusive corporate culture, open and<br />

prepared to receive diversity, so essential for<br />

society and corporate development. We seek to<br />

deliver value to society by supporting regional<br />

development, strongly oriented toward sustainability,<br />

ethics, and integrity. We know that the<br />

business’s success is tied to the sustainable and<br />

balanced development of the area and its people.<br />

We bet on projects that seek to strengthen<br />

social capital. We are establishing institutional<br />

arrangements that allow the identification of<br />

common agendas capable of catalyzing initiatives<br />

and bringing people together to promote<br />

sustainable practices that combine income<br />

generation and environmental conservation.<br />

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