redovisning - Lunds kommun

SPYKEN
INGEMAR ERIKSSON, REKTOR
I likhet med föregående år försöker vi arbeta efter riktlinjer i vår
ledningsdeklaration.
Ledningen vill tillsammans med personalen följande:
• Skapa ett bra arbetsklimat med respekt och förståelse för
varandra.
• Sträva efter ett ökat ämnesövergripande samarbete och
ge ökat utrymme för nytänkande.
• Fokusera kompetensutvecklingen på att öka lärarnas
förmåga att leda eleverna i lärandesituationen och öka
deras kunskap om hur eleverna lär sig.
• Sträva efter att öka elevernas sociala kompetens och ge
dem sådana kunskaper som gör dem väl rustade för
framtiden.
• Utnyttja våra resurser, både personella och ekonomiska,
så bra som möjligt.
• Verka för ökat elevinflytande.
IDÉGRUPPER Idégrupperna är ett forum med ämnesövergripande
lärargrupper och verksamhetsbaserade grupper för övrig
personal. Grupperna har bl.a. arbetat med frågor om en
framtida organisation för Spyken.
SAMVERKAN I vår ledningsdeklaration finns strävan efter ett
KRING ämnesövergripande samarbete och ökat utrymme för
ELEVERNAS nytänkande med. På Spyken räknar vi med en stor
LÄRANDE måluppfyllelse på detta område, inte genom arbetslag i
klassisk definition, utan genom att ge ett allt större utrymme för
lärarnas kreativitet i naturliga samarbetsområden.
PRIS? Glädjande är att Spyken är en av de tio skolor i Sverige som
nominerats till Utbildningsakademins stora pris (100.000:-).
Motivering är just samverkan mellan ämnen. I det nu aktuella
fallet hade man observerat ett av våra samarbetsprojekt mellan
svenska, religion, teknik och naturvetenskapliga ämnen. Beslut
om priset kommer den 14 februari.
13