redovisning - Lunds kommun

Ett syfte med att upprepa samma frågeställningar varje gång har varit att ge
personalen ett redskap som den kan använda vid egna uppföljningar och
utvärderingar av projekt, av ämne och av undervisningen tillsammans med elever.
Som rektor konstaterar jag att ställda utvärderingsfrågor upplevts olika, i vissa fall
mycket olika av skilda yrkeskategorier och besvarats på skilda vis. Utvärdering är
inget entydigt och lätthanterligt instrument.
Under hösten har rektor hunnit ha medarbetarsamtal med så gott som all personal
och besök har gjorts i verksamheten utifrån överenskommelse i samtalet. I samtalet
har personalen tagit ställning till och utvärderat sina arbetsinsatser och fått
återkoppling från rektor. En kompetensutvecklingsplan har upprättats i samband
med samtalet.
För att få igång en diskussion med den nya utbildningsnämnden kring garanterad
undervisningstid för eleven på individuella program samt kring kursutbud inbjöd
Magleskolan i december 2002 nämnden till ett möte i januari 2003.
22